? ? ? ? 葉蘭是個十分自律的女孩子，成績也特別好。從來不說臟話，不踩草地。本科四年，不管刮風(fēng)下雨，她都堅持去上課，從不遲到也不逃課，無論嚴寒酷暑，每天早上都到草地上去堅持早讀，周末晚上都去上自習(xí)……，因為這份堅持，她的成績很好，成為他們那一屆學(xué)生當(dāng)中唯一一個連續(xù)四年獲得甲等獎學(xué)金的人，也以專業(yè)第一的成績免試保送研究生。除了成績，她的精神世界也很滿足，因為她做到了很多人都做不到的事情，自然就多了幾分成就感和優(yōu)越感。

? ? ? ? 在研究生期間，她卻變了。她開始逃課，只要她不喜歡的課和老師，她都不去上，周末也愛睡懶覺了。不早讀了，晚自習(xí)也上得少了。踩草地，暴粗口也成了很自然的事兒。這一切都源于一念之差。她看到那些逃課、睡懶覺、不守規(guī)矩、爆粗口的同學(xué)不但受人歡迎還被人崇拜，于是她開始放棄自律，向這些同學(xué)靠近，雖然很多時候都能感覺到靈魂在掙扎，但是卻很容易被這種自甘墮落帶來的舒適感戰(zhàn)勝了，從此一發(fā)不可收拾，畢業(yè)都推遲了半年。

? ? ? ? 孟然是個很努力工作的女孩子，思路清晰，做事認真負責(zé)，每天很早到公司，每件事做得臻于完美，別人不屑干的工作，她都用十分熱情去做好，任勞任怨，贏得了很多同事的認可和尊重，每年都被評為優(yōu)秀員工，上升得很快，兩年之內(nèi)從基層干到了分公司副總，年薪也從五萬漲到了二十萬，可謂前途不可限量。

? ? ? ? 然而干到第三年的時候，她卻選擇了離職。原因是在提拔總公司副總的時候，公司卻提拔了一個比她入職還晚的男生。其實孟然是個謙虛有自知之明的人，沒有提拔她，她能接受，她不能接受的是公司提拔的這個人，在同等能力水平的情況下，只是因為他是個男的。公司里有一個女同事，無論是從能力還是資歷來說，都遠超于他，只是因為是個女的，就沒有被提拔，似乎已經(jīng)到了職業(yè)的天花板。正因為如此，孟然內(nèi)心開始滋生不滿。

? ? ? ? 在連續(xù)加班一個月加上幾個通宵之后，按公司規(guī)定可以調(diào)休，早上也可以晚到一點。以往，孟然調(diào)休好好睡兩天覺之后就可以充滿熱情地去上班了，不遲到不早退。同事的一句：公司都說可以晚點來，你這么早來，公司又不會給你加工資，更不會提升你為副總，挺多也就是年底評個優(yōu)秀員工多拿幾百塊錢獎金而已。

? ? ? ? 孟然渾身不是滋味，感動某個開關(guān)被啟動了一樣。她開始每天晚到公司，就算已經(jīng)過了可以晚到的時期，她依然晚到，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)拿著她的簽到卡跟她談話的時候，她便推脫說前段時間加班太多，身體沒有恢復(fù)好，需要多休息?？丛谶@兩年她表現(xiàn)突出的份上，領(lǐng)導(dǎo)沒有扣她的工資。嘗到了這種甜頭，孟然每天踩著點上班，干活也開始敷衍，開始推脫，多做一點活，就開始喋喋不休地抱怨，感覺誰都欠她的一樣。這一年，她沒有評上優(yōu)秀員工，績效也比往年少了一半。她沒有反思自己，而是像其他同事一樣抱怨公司吸血苛待員工。就是這樣，孟然的不滿越攢越多，怨氣也越來越重，直到后來覺得公司沒前途，便選擇了辭職。

? ? ? ? 是什么東西摧毀了葉蘭和孟然的自律和上進心呢？是一念之差，是自甘墮落后的短暫舒適。古人云：由儉入奢易，由奢入儉難。從自律上進到頹廢墮落是很容易的，而從頹廢墮落到自律奮發(fā)圖強卻很難，除非有極強的外力推動。

? ? ? 我們的周圍每天都充斥著推動人頹廢墮落的能量，避無可避，逃無可逃，只要起心動念，就會很容易放棄底線，走向另外一條路。所以需要像古人那樣“吾日三省吾身”，腳踏實地地去生活工作，才能更好地去抵御這樣的能量，保持自律和積極向上，用向上向善的能量滋養(yǎng)生命，內(nèi)心的力量才會越攢越多，也才會離墮落越來越遠。

? ? ? 當(dāng)我們有“干嘛我要這么努力”的念頭的時候，小心下一步就是墮落了。