侯總是我上家公司的架構(gòu)師。一開(kāi)始我并不知道，以為就是普通的后臺(tái)開(kāi)發(fā)人員。我做前端和他對(duì)接過(guò)，沒(méi)覺(jué)得有什么出奇的地方。
不久，公司技術(shù)總監(jiān)離職，技術(shù)部門(mén)群龍無(wú)首，他公開(kāi)吐槽說(shuō)：當(dāng)初招我進(jìn)來(lái)的職位是架構(gòu)師，竟然把我當(dāng)普通程序員來(lái)用。于是我知道了，哦，原來(lái)他的頭銜是‘架構(gòu)師’啊。
在新的技術(shù)總監(jiān)還沒(méi)招到的那一個(gè)月里，老板指定暫時(shí)由他來(lái)帶技術(shù)部。說(shuō)是技術(shù)部，前端，后端，測(cè)試，美工等全部加起來(lái)也就10來(lái)人。
于是，他也像新上任的技術(shù)總監(jiān)似的，把各個(gè)小組的同事單獨(dú)叫到會(huì)議室，寒暄意見(jiàn)、建議、規(guī)劃等內(nèi)容。
當(dāng)時(shí)前端基本都離職了，就剩我和另外一個(gè)新員工。我們?nèi)俗跁?huì)議室，侯總挺了挺胸，拿捏著口氣，對(duì)我們倆說(shuō)：大家有什么想說(shuō)的？
我惡心的差點(diǎn)吐出來(lái)。你以為是和幾十上百人開(kāi)會(huì)么？‘大家’這個(gè)詞是不是太大了點(diǎn)。當(dāng)然我并沒(méi)有吐出來(lái)，我笑笑說(shuō)，我剛來(lái)不久，很多地方不懂，還請(qǐng)侯總多多指導(dǎo)。
不久新的技術(shù)總監(jiān)到了，侯總不喜歡。想聯(lián)合我們所有開(kāi)發(fā)把他搞走。方式很簡(jiǎn)單，出難題，不聽(tīng)命。侯總找到我，我說(shuō)，我就是一普通開(kāi)發(fā)，把交代的任務(wù)完成好就行，其它的不關(guān)我的事。
他聽(tīng)了也就不管我了，但還是有響應(yīng)他的人，他們就消極怠工。
那位新上任的技術(shù)總監(jiān)老趙40多歲，擅長(zhǎng)C語(yǔ)言，曾自己寫(xiě)過(guò)dos，還在事業(yè)編的技術(shù)部門(mén)為某衛(wèi)星定位系統(tǒng)擼碼多年。其實(shí)就是個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的程序員，說(shuō)話，做事都是程序員的樣子。也不知他怎么想的，竟來(lái)我們互聯(lián)網(wǎng)公司做管理。
正好項(xiàng)目遇到一個(gè)技術(shù)難題，要在Chrome瀏覽器上自動(dòng)播放音頻和視頻。我研究了一天，沒(méi)搞定，侯總說(shuō)，你不要再弄了 ，讓老趙來(lái)吧。我心知侯總要對(duì)老趙發(fā)難了，可也沒(méi)什么辦法，我那時(shí)剛?cè)肭岸瞬痪?，這大招我也接不住。
侯總匯報(bào)到老板那里，說(shuō)希望老趙幫忙解決這個(gè)阻塞開(kāi)發(fā)進(jìn)度的技術(shù)難題。老板是絲毫不懂程序開(kāi)發(fā)的，對(duì)老趙說(shuō)，語(yǔ)言都差不多，你就看看吧。
老趙以前沒(méi)接觸過(guò)JavaScript，連HTML標(biāo)簽都認(rèn)不全，更別說(shuō)當(dāng)時(shí)我們采用的還是比較小眾的前端框架VUE。他硬接下這一招，看了三天，沒(méi)搞定。
又過(guò)兩天，侯總自己解決了那個(gè)問(wèn)題。自此，整個(gè)公司都知道了，侯總好牛逼，老趙好菜。午間飯后，侯總每次見(jiàn)到老趙回到辦公室，都打開(kāi)手機(jī)播放歌曲《征服》，明里暗里藐視老趙。
老鼠贏獅子的方式是，把獅子變得更老鼠一樣大，然后比賽鉆洞。老趙就這樣給老板留下了很不好的第一印象，再加上他的確也不適合管理，1個(gè)月后，黯然離職。
老趙離職后，侯總肆無(wú)忌憚的行為更是暴露無(wú)遺。有需求下來(lái)，就說(shuō)技術(shù)難度大，不做。私下里則向我們賣好，說(shuō)，你看，我?guī)湍銈儞趿硕嗌倩顑骸?/p>
技術(shù)部門(mén)整天無(wú)所事事，他自己也是，經(jīng)常幾個(gè)小時(shí)見(jiàn)不到人，有一次竟然工作時(shí)間去洗桑拿，洗完，頭發(fā)濕漉漉地就回來(lái)上班了，然后向我們炫耀。
公司5點(diǎn)半下班，從來(lái)沒(méi)人加班。有次我和另一個(gè)前端一起討論點(diǎn)問(wèn)題，到了6點(diǎn)還沒(méi)走，老板見(jiàn)了很驚訝，請(qǐng)我們到樓下的飯店吃飯。
席間，老板問(wèn)，最近有人向我反映小侯工作態(tài)度有問(wèn)題，你們?cè)趺纯矗?/p>
我愣了半天，說(shuō)，有次午休，大家都睡了，他接到一個(gè)電話，可能是他母校的一個(gè)主任什么的，他就那么坐在工位上大聲講了10來(lái)分鐘，把大家都吵醒了，他自己看起來(lái)還很得意。
一個(gè)月后，來(lái)了新的技術(shù)總監(jiān)林總，臺(tái)灣人，創(chuàng)過(guò)業(yè)，管理過(guò)幾百人的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，來(lái)大陸是想把一個(gè)前景好的小公司做大，既輸出價(jià)值，又享受紅利。
侯總還想對(duì)林總實(shí)施之前整老趙的那幾招，可是不奏效了。林總對(duì)老板說(shuō)，小侯就是團(tuán)隊(duì)的害群之馬，必須清除出去。老板還有點(diǎn)猶豫，說(shuō)他的技術(shù)能力還是不錯(cuò)的，能不能再留下來(lái)看看。林總很硬氣，說(shuō)，要么他走，要么我走。
侯總離職了。
但很快又找到新的工作。他煽動(dòng)兩個(gè)之前和他在統(tǒng)一戰(zhàn)線的后端開(kāi)發(fā)，也離職進(jìn)入他當(dāng)時(shí)的新公司，說(shuō)那邊他說(shuō)的算，可以給比這邊高得多的工資。于是，后端的兩個(gè)開(kāi)發(fā)也離職了，只剩兩個(gè)新員工懵逼地接手此前6，7人寫(xiě)的一大堆代碼。
還好，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的調(diào)整，整個(gè)部門(mén)在林總帶領(lǐng)下找到節(jié)奏，走上新軌。
而侯總，聽(tīng)說(shuō)和那兩個(gè)后端開(kāi)發(fā)也撕逼了，其中一個(gè)再度離職。再后來(lái)……再后來(lái)應(yīng)該也沒(méi)有人去關(guān)注侯總的后來(lái)，而侯總對(duì)我們這些曾經(jīng)的同事也是一樣吧。
人海茫茫，各自消亡。
