? ? ? ? 能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰，不僅僅是各級(jí)干部為官?gòu)恼幕疽?，也是選拔任用干部的鮮明導(dǎo)向。近日，中共中央辦公廳印發(fā)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，對(duì)健全能上能下的選人用人機(jī)制，為建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍，具有重要意義。

? ? ? ? 把好“政治關(guān)”。政治立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明是選拔任用干部的硬性條件，也是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。組織部門作為選拔任用干部的職能部門，樹(shù)立鮮明的用人導(dǎo)向，要把好政治關(guān)，選出在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、原則性強(qiáng)的干部，為黨的事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的干部保障。

? ? ? ? 把好“干事關(guān)”。干部干事，干字當(dāng)頭。任何事業(yè)都是干出來(lái)的，實(shí)踐觀是馬克思主義哲學(xué)的首要的基本的觀點(diǎn)，不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒(méi)有。選拔任用干部時(shí)，要把干部的干事能力、干事方法、干事作風(fēng)作為考察的重要標(biāo)準(zhǔn)，選出把自己當(dāng)干部、愿意干事、愿意擔(dān)責(zé)、有干勁的好干部，讓愿意干事、會(huì)干事的干部脫穎而出。

? ? ? ? 把好“能力關(guān)”。選人用人，能力是關(guān)鍵。干部的專業(yè)能力是干部是否適合工作崗位的基本因素。新時(shí)期好干部不僅要有“想干事、愿干事”的干勁，更要有“真干事、干成事”的本領(lǐng)，在選人用人時(shí)要樹(shù)立“以干成事論英雄、以解決實(shí)際問(wèn)題論能力”的鮮明導(dǎo)向，要重點(diǎn)考慮能力因素，選出德才兼?zhèn)涞娜瞬欧诺街匾奈恢?，真正發(fā)揮能人的作用，切實(shí)提高人員與崗位匹配度，提升工作效率。