陳安麗：為山西全方位高質(zhì)量發(fā)展貢獻組織力量

習近平總書記深刻指出，中國共產(chǎn)黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，歸根到底是因為馬克思主義行！回顧百年黨史，我們黨之所以能夠歷經(jīng)艱難困苦而不斷發(fā)展壯大，很重要的一個原因就是堅持理論創(chuàng)新，堅持思想建黨、理論強黨，使全黨始終保持統(tǒng)一的思想、堅定的意志、強大的戰(zhàn)斗力。

我們要堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實走心，教育引導全省黨員干部堅定不移把“兩個確立”落到實處，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。在深學細悟上下功夫。組織黨員干部堅持讀原著、學原文、悟原理，以“學到底”的精神、反復讀的恒心，深刻領(lǐng)會蘊含其中的道理、學理、哲理，增強貫徹落實的思想自覺、政治自覺、行動自覺，真正做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、精神境界和解決實際問題能力。以“關(guān)鍵少數(shù)”帶好頭。督促各級黨委（黨組）落實好“第一議題”制度。充分發(fā)揮各級黨校（行政學院）、干部學院主陣地作用，突出抓好學習貫徹黨的十九屆六中全會精神的輪訓工作。探索建立省管干部述學、評學、考學制度體系，并作為干部年度考核政治體檢重要內(nèi)容，有效傳導學習壓力。用創(chuàng)新方法增實效。著力打造“黨校＋干部學院＋黨性教育基地＋高?；兀W(wǎng)絡平臺”一主多元開放式的干部教育工作矩陣，建好用好“同步課堂”，加大案例教學力度。充分發(fā)揮山西具有光榮革命傳統(tǒng)、紅色遺址數(shù)量眾多的優(yōu)勢，創(chuàng)新黨性教育形式載體，切實增強吸引力、感染力。

要全力抓好后繼有人這個根本大計，不斷提高選人用人科學化水平，打造一支能擔當起山西全方位高質(zhì)量發(fā)展的執(zhí)政骨干隊伍。進一步強化政治素質(zhì)把關(guān)。把政治把關(guān)放在第一位，做深做實干部政治素質(zhì)考察，不斷健全完善考察體系，確保選出的人政治上信得過、靠得住、能放心。強化政治監(jiān)督、政治督查，推動全省各級黨員干部不折不扣把習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署落到實處。進一步樹牢選人用人導向。緊扣山西全方位推動高質(zhì)量發(fā)展的需要選干部配班子，不唯票、不唯分、不唯GDP、不唯年齡，讓愿擔當肯干事的人有平臺、讓敢擔當會干事的人有舞臺、讓能擔當善成事的人有獎臺，決不讓老實人吃虧、決不讓擔當者失落、決不讓奉獻者心寒。進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。深入實施省管領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化行動，以更大力度引進使用急需緊缺高素質(zhì)專業(yè)化領(lǐng)導人員，統(tǒng)籌用好各年齡段干部、女干部、黨外干部。完善培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化長效化機制，著力構(gòu)建選培管用全鏈條制度。進一步完善正向激勵制度。聚焦山西傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型方向及路徑，精準有效開展干部專業(yè)化能力培訓。制定實施領(lǐng)導干部平時考核辦法，注重在急難險重任務、處理復雜問題、應對重大考驗中了解干部實際表現(xiàn)，及時肯定鼓勵、提醒糾偏。落實好“三個區(qū)分開來”，理直氣壯為擔當作為的干部撐腰鼓勁。

深入貫徹落實中央人才工作會議精神，以更大擔當扛起做好新時代人才工作的政治責任，以更寬視野、更大氣魄全方位培養(yǎng)、引進、用好人才。加強政策保障。對標中央有關(guān)文件，借鑒先進省市經(jīng)驗，牽頭研究制定省委《關(guān)于加強和改進新時代人才工作的實施意見》《山西省人才發(fā)展中長期規(guī)劃》《山西省人才工作條例》等文件，加快構(gòu)建具有比較優(yōu)勢的人才政策體系。打造集聚平臺。全面深化省校合作、建設“12大基地”，提升轉(zhuǎn)型綜改區(qū)、開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等作用，打造創(chuàng)新人才集聚平臺，調(diào)動好高校和企業(yè)兩個積極性，實現(xiàn)產(chǎn)學研深度融合。實實在在為人才辦實事、解難事，讓各類人才進得來、留得住、干得好。精準引進人才。聚焦山西建設國家資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展示范區(qū)、全國能源革命綜合改革試點先行區(qū)等國家使命，著眼構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、建設太忻經(jīng)濟區(qū)等省級戰(zhàn)略，大力培養(yǎng)使用戰(zhàn)略科學家、科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊、卓越工程師、哲學社會科學人才等各領(lǐng)域人才，為全省高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐。

進一步突出抓基層、強基礎、固基本，抓緊補齊基層黨組織領(lǐng)導基層治理的各種短板，統(tǒng)籌提升各領(lǐng)域基層黨建水平。深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興。高質(zhì)量完成好村（社區(qū)）“兩委”換屆，大力實施農(nóng)村“帶頭人”隊伍優(yōu)化提升、村級集體經(jīng)濟壯大提質(zhì)“兩個行動”，通過招聘大學生到村工作、選派年輕干部到村任職、大力回引在外優(yōu)秀人才、管好用好駐村工作隊、強化基層干部培訓等措施，不斷夯實鄉(xiāng)村振興的組織保障和人才保障。提升黨建引領(lǐng)基層治理效能。堅持做強街道、做優(yōu)社區(qū)、做實系統(tǒng)、做活治理，深化街道管理體制改革，加強對社區(qū)的工作支持和資源保障，加快社區(qū)工作者職業(yè)體系建設，推進黨建引領(lǐng)網(wǎng)格管理和黨群服務中心體系功能建設，完善在職黨員到社區(qū)報到、參與治理服務常態(tài)化機制，構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享的城市基層黨建格局。統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域黨建工作。把握國企、機關(guān)、事業(yè)單位、兩新組織各領(lǐng)域不同特點，分類別具體指導、分領(lǐng)域整體推進基層黨組織建設，推動黨建工作融入山西各項事業(yè)發(fā)展大局，努力把每個基層黨組織都建成山西全方位推動高質(zhì)量發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。