? ? ? ? 有句古話(huà)叫“慈不掌兵”。記得有學(xué)友曾在朋友圈發(fā)了冰雪中練兵的現(xiàn)場(chǎng)照。天空飄著大雪，戰(zhàn)士們?cè)诒┲星斑M(jìn)、匍匐，站崗的哨兵一動(dòng)不動(dòng)，帽子眉眼皆是冰雪，瞄準(zhǔn)的士兵臥在雪中，仿佛雪是他們的被和床。我為他們?cè)诤渲械膱?jiān)守和苦練點(diǎn)贊。我覺(jué)得練時(shí)不苦，戰(zhàn)時(shí)無(wú)命，此時(shí)的苦練是為了在戰(zhàn)場(chǎng)上能夠奪得生還之機(jī)，這種狠是應(yīng)該的，是意志力的一種鍛煉。
? ? ? 但是在日常管理工作中，我卻有不同想法。進(jìn)入冬天，折騰了一年之久的新冠病毒又來(lái)了，這鬼東西變異加速，這個(gè)月仿佛乘著火箭來(lái)到我們身邊。就在剛剛結(jié)束的這一周里，北京遇到1966年以來(lái)的最冷天氣，1月7日早晨6時(shí)，零下19.5度。而我所在的部門(mén)肩負(fù)著檢驗(yàn)游客掃健康碼入園的任務(wù)，奇寒之下，需要戶(hù)外工作。
? ? ? 病毒，你就不能不出來(lái)禍禍人嗎！你回去歇會(huì)行不，我與病毒無(wú)法溝通，他不會(huì)聽(tīng)我的，也聽(tīng)不懂！人生不易，這天寒地凍的，幾個(gè)門(mén)區(qū)的員工都穿了幾層衣服，毛褲外邊套著長(zhǎng)長(zhǎng)的羽絨褲腿，外邊再裹一件長(zhǎng)長(zhǎng)的羽絨服。有的在門(mén)區(qū)來(lái)回走，有的來(lái)回顛著小跑，我每次上下班從門(mén)區(qū)經(jīng)過(guò)，過(guò)一次心疼一次，我很無(wú)語(yǔ)，我不知道該怎么跟她們打招呼。早上經(jīng)過(guò)，遇到六點(diǎn)就到崗的早班職工，我問(wèn)完早上好！囑咐她們盡量多穿點(diǎn)，帽子戴嚴(yán)實(shí)點(diǎn)，圍巾系緊點(diǎn)。雖然我也很冷，但坐進(jìn)辦公室，我還是能看到她們跑來(lái)跑去的樣子！雖然辦公室只是1P的空調(diào)和電暖氣取暖，后腰和腳都冷，但一想到門(mén)區(qū)的員工，我立刻覺(jué)得幸福得不行！下班又經(jīng)過(guò)門(mén)區(qū)，我叮囑晚8點(diǎn)下班的員工，多穿點(diǎn)，一定多穿點(diǎn)，然后就趕緊地拐進(jìn)地鐵站了，我心里感謝地鐵站口緊挨著這個(gè)門(mén)區(qū)。我經(jīng)常覺(jué)得自己想哭，又覺(jué)得叮囑的話(huà)很虛偽，我覺(jué)得自己無(wú)能為力！我的員工倒是見(jiàn)怪不怪地跟我打招呼，囑咐我多穿點(diǎn)，讓我注意身體！
? ? ? ? 我不知道自己仁慈度夠不夠高，適不適合掌兵，但管理不是死的，《孫子兵法》說(shuō)，將在外軍令有所不受，軍令都可以隨軍情變化而著情遵守，面對(duì)眼下的這種特殊情況，我想，規(guī)定是死的，但人是活的，我改變不了規(guī)定，我可以改變自己的行動(dòng)。
? ? ? ? 面對(duì)這樣的寒冷天氣，關(guān)懷性不能只掛在嘴上，我必須行動(dòng)起來(lái)！我必須不能只坐在屋里等著天氣自己變暖，我琢磨著搞個(gè)暖身健身活動(dòng)，讓職工順理成章的運(yùn)動(dòng)運(yùn)動(dòng)，再給大家買(mǎi)點(diǎn)暖寶寶。太冷了，真是太冷了，隨便發(fā)東西是違規(guī)，搞個(gè)活動(dòng)，跳繩，踢毽，三合跳，簡(jiǎn)單有效，再給參與的職工發(fā)個(gè)小獎(jiǎng)品。雖然申請(qǐng)資金時(shí)，有點(diǎn)小費(fèi)勁，但成功說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)同意使用資金，還是很開(kāi)心的！
? ? ? ? 我與一個(gè)朋友交流此事，他一方面讓我看到世界上的人：有弱者，有強(qiáng)者；有的要?jiǎng)e人來(lái)設(shè)定目標(biāo)，有的給別人設(shè)定目標(biāo)；有的需要感情支持生活，有的需要意志支持生活，要能體會(huì)生活的平淡，讓自己的心靈有足夠的空間，既可以容納，又可以洞穿。同時(shí)，他用自己兩次冬泳的事，讓我明白了管理的秘密。他到黃河古渡冬泳，室外零下8度，他到長(zhǎng)白山去冬泳，室外零下30度，我想象在零下30度游泳，得凍成什么樣，真的佩服死他了。可是他說(shuō)，水都是零度，黃河水冰冷刺骨，比長(zhǎng)白山冷多了。
? ? ? ? 我突然發(fā)現(xiàn)了一個(gè)小秘密，就是將比較原則靈活運(yùn)用到管理中，會(huì)產(chǎn)生很好的效果。如果想讓一個(gè)人做A，就給A和B至少兩個(gè)選擇，但A一定要比B更適合他，選A的可能性大。同樣的在寒冷的天氣里堅(jiān)守崗位，管理士兵會(huì)被認(rèn)同和點(diǎn)贊，管理員工就會(huì)顯得缺少關(guān)懷性。反過(guò)來(lái)，在這樣寒冷的冬天里，如果我搞了暖身活動(dòng)，發(fā)了暖寶寶，別的部門(mén)沒(méi)搞沒(méi)發(fā)，我的職工一樣是在天寒地凍之中，但是大家一定會(huì)覺(jué)得比沒(méi)做這個(gè)活動(dòng)更暖和，因?yàn)橛X(jué)得心暖，其實(shí)天氣還是一樣的冷！
