之前做事業(yè)牌陣，知道“方向”是必須要看的，而且是首先要看的。 如果方向不對(duì)，再怎么努力都是徒勞，甚至?xí)脚υ叫睦邸?/p>
所謂方向，大一點(diǎn)就是目的，做某件事的意義！小一點(diǎn)就是目標(biāo)，短暫的近期看的見(jiàn)的目標(biāo)。
之前我的方向沒(méi)有錯(cuò)，這份工作是我自己愿意做的，也是自己不能放棄的。但是我很努力卻很累，每天上班的心情很喪。后來(lái)我發(fā)現(xiàn)是大方向?qū)Φ模ň褪窍胱龊眠@份工作，業(yè)績(jī)好一切才好。業(yè)績(jī)好才是對(duì)自己的肯定，個(gè)人的提升和成長(zhǎng)的肯定），但是卻很累很辛苦，為什么呢，因?yàn)槲野呀诘哪繕?biāo)當(dāng)作了目的，我把業(yè)績(jī)這個(gè)目標(biāo)當(dāng)作了我的目的（肯定自己，提成自己，成就自己）。
再加上這個(gè)業(yè)績(jī)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)定的，就有一種不是自己的內(nèi)心需求，所以做事情都感覺(jué)是為別人做的，或者是為了業(yè)績(jī)?nèi)プ?，結(jié)果每天真的是身心俱疲。
學(xué)完NLP，一切以目的為導(dǎo)向的行為才是最有效的！首先我肯定這個(gè)工作自己想做，肯定這份工作能讓自己提升和成長(zhǎng)，同時(shí)也非常肯定之前我的成長(zhǎng)！然后業(yè)績(jī)可能最終只是落到能力層和行為層，我用業(yè)績(jī)來(lái)補(bǔ)價(jià)值觀這個(gè)更上一層的東西，自然是混亂和痛苦的。
而且我沒(méi)有以目的為導(dǎo)向，所以我的身份層也是出問(wèn)題，對(duì)自己的身份沒(méi)有清晰認(rèn)知，所以就會(huì)在與領(lǐng)導(dǎo)相處，同事相處的時(shí)候出現(xiàn)問(wèn)題。當(dāng)然與客戶(hù)溝通的時(shí)候，身份的認(rèn)同不夠，就會(huì)導(dǎo)致資格感不夠，自然雙方的信任和溝通會(huì)有問(wèn)題！
最終還是真的總結(jié)下，以目的為導(dǎo)向的行為才是最有效的！我清楚自己的目的后，不糾結(jié)于換崗，不糾結(jié)于自我懷疑能力不足，反而清楚的知道目前的目標(biāo)是業(yè)績(jī)，目的是提升自己！然后身份是總監(jiān)，帶團(tuán)隊(duì)的重要性。然后才是能力行為層面，理清身邊資源，知道怎么利用資源，怎么管理團(tuán)隊(duì)，怎么安排團(tuán)隊(duì)的分工，真正的向上溝通，向下傳達(dá)和管理！
好期待我的NL片二階課程啊
