從公司制度看德國(guó)公司對(duì)勞動(dòng)者的尊重

以前去別的公司工作,都是上午入職,上午就開(kāi)始看代碼了。然后啥也不知道,公司的環(huán)境都沒(méi)人說(shuō)一下,上網(wǎng)都要找人問(wèn)。
這次入職才知道,原來(lái)國(guó)外入職都有個(gè) boarding 過(guò)程,大致是,歷時(shí)兩周每個(gè)部門(mén)的人都需要抽出那半個(gè)小時(shí)給新人講本部門(mén)做什么的,hr 需要對(duì)公司遵守的規(guī)范進(jìn)行講解。
列出一下我現(xiàn)在公司的規(guī)章制度,不加評(píng)論,讀者自行體會(huì)中外公司的差異。

我的新工位

可以做的事情

  • 可以對(duì)任何人包括領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“不”
  • 可以對(duì)任何描述說(shuō)“聽(tīng)不懂”
  • 可以忘記東西
  • 可以犯錯(cuò),并且從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)
  • 可以大笑,吵鬧
  • 可以自己保持安靜
  • 可以輸?shù)粲螒?/li>
  • 可以吃飯兩個(gè)小時(shí)
  • 可以隨時(shí)外出散步清理頭腦
  • 可以把狗帶到辦公司
  • 可以喝很多咖啡,茶
  • 可以去別地辦公室打招呼
  • 可以在辦公室吃爆米花
  • 可以隨時(shí)找一間辦公室自己安靜工作
  • 可以聽(tīng)音樂(lè)

安全和辦公:

  • 小心地上的電線可能導(dǎo)致絆倒
  • 如果有火災(zāi),需要走樓梯,不能用電梯
  • 需要經(jīng)常站立起來(lái)休息,也需要經(jīng)常休息一下眼睛
  • 如果需要登高,要用梯子
  • 用完之后的窗戶和抽屜需要關(guān)閉
  • 顯示器設(shè)置不能刺眼
  • 背要挺直
  • 鞋子的底部需要有橡膠
  • 不能攜帶自己的咖啡機(jī)到辦公室
  • 如果聽(tīng)音樂(lè)的話,需要佩戴耳機(jī),音量不能太大到傷害聽(tīng)力
  • 辦公室不能吸煙,在限制區(qū)吸煙,煙頭不能扔到紙袋里
  • 辦公室不能喝酒,如果喝酒了不能發(fā)瘋
  • 保持清潔
  • 只操作自己懂的機(jī)器
  • 如果有什么設(shè)備壞了,需要上報(bào)公司
  • 如果有火災(zāi),別人指揮你用電梯,不要服從
  • 熟悉緊急逃生路線
  • 如果受傷了需要聯(lián)系醫(yī)生
  • 如果因?yàn)檗k公長(zhǎng)期彎腰導(dǎo)致腰病,算工傷
  • 因?yàn)檗k公長(zhǎng)期盯著屏幕導(dǎo)致眼睛疾病,算工傷
  • 上下班或者工作中的受傷,算工傷
  • 在公司做飯的話不要產(chǎn)生太大的煙,以免觸發(fā)警報(bào)
  • 如果有害怕,有人濫用數(shù)據(jù),感覺(jué)不被尊重,或者任何不舒適的情況,可以匿名撥打一個(gè)電話(支持英文服務(wù))或者郵件,同時(shí)可以不透露自己是誰(shuí)
  • 如果有任何痛苦,可以匿名撥打一個(gè)熱線電話,進(jìn)行交流
  • 有30天年假,病假天數(shù)不限制,如果生病在6周以內(nèi),公司全額發(fā)工資,超過(guò)6周,保險(xiǎn)公司全額發(fā)工資
  • 每工作8個(gè)小時(shí)必須休息30分鐘,如果是9個(gè)小時(shí),那么至少休息45分鐘。
  • 每周不能超過(guò)40小時(shí),超過(guò)的時(shí)間需要記錄下來(lái)休息
  • 每周有一天可以在家辦公
  • 如果生病只需要跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)下,三天以及以上的還需要提交醫(yī)生簽字的病假條,否則自己在家呆著。
  • 如果對(duì)公司有任何意見(jiàn)或者批評(píng),可以寫(xiě)匿名信投遞到公司信箱

總結(jié):
除了以上的規(guī)定之外,HR 一再向我強(qiáng)調(diào),公司只想讓我感受到快樂(lè),保持工作和生活的平衡。

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