? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 對“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”的幾點(diǎn)認(rèn)識

? ? 培養(yǎng)選拔干部必須堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把嚴(yán)把緊政治關(guān)這個首要之關(guān)。堅(jiān)決把那些政治上的“墻頭草”、“騎墻派”、“兩面人”，那些違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、存在“七個有之”等問題的人擋在門外，確保選出來的干部政治上信得過、靠得住、能放心。

? ? 突出講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，大力選拔想干事、能干事、干成事的干部，堅(jiān)決不用不愿做事、不敢扛事、裝樣子、混日子的干部，真正讓有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。

? ? 要把敢于善于斗爭作為干部培養(yǎng)選拔的重要標(biāo)準(zhǔn)，注重使用那些具有頑強(qiáng)斗爭精神、過硬斗爭本領(lǐng)、經(jīng)過重大斗爭考驗(yàn)的干部，堅(jiān)決不用那些在重大斗爭面前明哲保身、愛惜羽毛、畏首畏尾、怯陣退縮的人。

? ? 為政清廉是干部做人做事的基本底線，廉潔自律不過關(guān)，做人就沒骨氣，做事就不硬氣。要大力培養(yǎng)選拔嚴(yán)于律己、清正廉潔，堅(jiān)決反對腐敗、反對“四風(fēng)”和特權(quán)思想特權(quán)行為，口碑好、形象好的干部，對廉潔上有硬傷的人必須一票否決。

? ? 要突出把好能力關(guān)，堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢?、人事相宜，著眼把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展需要，切實(shí)把那些專業(yè)素養(yǎng)好、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力強(qiáng)，善于抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定的干部選出來、用起來。