到新單位兩個(gè)月了，周邊的環(huán)境都已經(jīng)了解清楚了。

團(tuán)隊(duì)方面，現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)可用之人不多，大部分人都是擺爛躺平，我來的第一天就有人威脅我，他們?cè)谶@里就是為了5天8小時(shí)，如果沒有這個(gè)福利就不干了。

我當(dāng)時(shí)沒有發(fā)火，沒有選擇直接對(duì)抗。一方面我沉默下來仔細(xì)觀察，要找到可以突破的地方。一方面我開始抓緊招人，逐漸汰換的同時(shí)，對(duì)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)形成壓力。

經(jīng)過兩個(gè)月的相處，雖然現(xiàn)在的整體氛圍依然不夠積極，但是我有了自己可以信賴的幾個(gè)人，可以理順自己的業(yè)務(wù)，也讓原來消極對(duì)抗的人心里有了敬畏。

我沒來的時(shí)候，公司對(duì)自動(dòng)化部門不重視，自動(dòng)化不是獨(dú)立的部門，只是掛在生產(chǎn)下面的一個(gè)組織，平常就是干一些打雜的工作，沒有存在感。

之前也來過幾個(gè)自動(dòng)化經(jīng)理，但都是來的時(shí)候熱血沸騰，沒過幾個(gè)月黯然離去。自動(dòng)化團(tuán)隊(duì)連續(xù)經(jīng)歷了幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，反復(fù)的折騰都沒有振作起來，人員也放棄掙扎，得過且過。生產(chǎn)、IE甚至計(jì)劃、品質(zhì)，都不認(rèn)為自動(dòng)化有存在的意義，只是一幫整天無所事事的閑雜人等，有獎(jiǎng)勵(lì)都是生產(chǎn)和IE的，有臟活和責(zé)任都是自動(dòng)化的。

到我這里，我想有業(yè)績(jī)，想把自動(dòng)化部門振作起來。但是周邊部門和自己的團(tuán)隊(duì)都在等著看我笑話，看我這個(gè)新來的能活到第幾集。

原來你躺著，沒人在意你，現(xiàn)在你想站起來，與別人平起平坐，就會(huì)觸犯到別人的利益。

比如你想有業(yè)績(jī)就要團(tuán)隊(duì)多干活、多加班；多做項(xiàng)目就會(huì)給采購、IE、生產(chǎn)增加很多工作量；部門獨(dú)立了就會(huì)分走原本屬于其它部門的獎(jiǎng)金……

所以基本是一步一個(gè)坎，處處碰壁的感覺?，F(xiàn)在基本穩(wěn)定了團(tuán)隊(duì)，接下來就是要與周邊各部門的交手。

首先還是要做出業(yè)績(jī)，在老板面前有拿得出手的成績(jī)，讓周邊部門明白，自動(dòng)化打不死，與之合作利大于弊，才能得以生存。