你最終會成為什么樣的人，跟“思維”和“態(tài)度”有很大的關系。
對于生活中的很多事情，有些人會以“消極被動”來應付，而有些人會用“積極主動”的態(tài)度來應對。回應方式不同，結果就不同。
消極被動的人全神貫注于能力以外的事物，“關注圈”非常大，比如緊盯他人弱點、外界環(huán)境等等。
而積極主動的人則會專注于“影響圈”，腳踏實地專心做自己能力所及的事情，他們會思考自己能做些什么，而不是浪費在無謂的抱怨上。
他們往往能把事情做得更好，因為態(tài)度和思維都擺正了，自然會衍生出抗壓的能力，無形中也在不斷擴大“影響圈”。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?Part 1
記得上大學的時候，我很羨慕班上的一位同學A，即使裸考也能輕松合格。
而我用盡了“挑燈夜讀”的力氣，還是考砸了，感到特別消極，為什么我這么努力還是比不上別人的“毫不費力”。
我覺得上天不公平，為什么多勞反而不能多得？
我安慰自己，也許讀書是需要天賦的，而我天生就沒有，既然努力不努力一個樣，那就干脆得過且過，混日子好了。
直到有一天，一個偶然的聊天，我才解開了裸考也能輕松過關的謎。
我問A，是不是天生就有過目不忘的超能力，所以裸考也能輕松過關？
A說其實自己很一般，也許只是剛好找到了適合自己的學習方法。
而在此之前，A也付出過很多努力，也有過很多付出但卻得不到回報的時刻，但A堅信一定是自己的方法不對，所以A不斷探索和反思，最終才找到了這“合適”的方法。
我忽然明白，原來A不是不努力，而是努力的方式比較有效而已。
于是，我選擇繼續(xù)努力，雖然最后還是不能像他一樣，考前隨便翻翻書就能過關，但我發(fā)現(xiàn)，付出努力的過程本身，也能給我?guī)砗艽蟮某删透泻妥孕?/b>，而這無關乎結果。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?Part 2
記得臨近畢業(yè)時，大家都在忙著投簡歷，大多數(shù)人包括我在內(nèi)，投的全是專業(yè)范圍內(nèi)的，不是因為對專業(yè)情有獨鐘，而是因為沒有勇氣“跨界”。
而我的大學舍友B不一樣，只要是心儀的職位都會去投，不管是否會石沉大海，也不管有沒有可能拿到面試機會，更不在乎是否會面試失敗，我們都很佩服B的勇氣。
按B的話說：“不試一下怎么知道自己行不行，或許做到了呢？即使被拒絕了，又如何？又不是只有一條路可走!”
受B的感染，有那么一些時刻，我也想鼓起勇氣嘗試多種可能性。但大多數(shù)時候，我卻是在擔心失敗怎么辦，別人嘲笑我怎么辦，這些問題上放棄嘗試。
B看不過去，就說：“你總擔心這個，擔心那個，試都沒試就打退堂鼓，那你是不是選擇一直做個旁觀者，一直羨慕別人？”
是的，如果總是把焦點放在外界的看法，結果的好壞上，不去嘗試，不去主動思考如何讓自己“夠得著”這些機會，怎么會有成功的可能？
還不如關注自己力所能及的“影響圈”，勇于嘗試也許會失敗，也許會沮喪，但至少不留遺憾，因為盡力了。
不得不說，B在一定的程度上對我產(chǎn)生了不小的正面影響，事實上，B也影響了不少人，從B的“好人緣”就能看出來，畢竟誰都喜歡跟正能量的人在一起。
原來，積極主動的人，不僅能感動自己，還能感染別人。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Part 3
參加工作后，我發(fā)現(xiàn)，積極主動不僅是一種態(tài)度，更是一種能力，是一種無形的競爭力。
S所從事的是電商行業(yè)，平時工作非常忙碌。部門間的溝通也非常頻繁，沖突、甚至吵架時有發(fā)生。
任務重、節(jié)奏快的氣氛，讓很多人在不知不覺間傳播著負能量：“在這里工作要靠吵架才能做下去”，“老總是個非常狠的人，只看業(yè)績，不近人情”，“這里的都是老油條，稍不留神就會被坑”...
但C卻從來不會說這些對結果毫無幫助的消極語言，相反，在C看來，他們所抱怨的事情，其實都是合情合理的，并沒有值得抱怨的理由，這些問題，哪家公司都有，很多事情并無對錯，只有利弊。
業(yè)務能力強的領導，一定都是狠角色，不然TA也不可能從一名普通員工做到老總。公司里都有老油條，也有受氣包和八面玲瓏的人，就看你從什么角度評價了，角度不用，應對方式就不同.
如果總是看到對方的缺點，那么你會總想著怎么與對方“作斗爭”；而如果能從中發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點，那么，你就會思考對方如何才能“為你所用”，相得益彰。
C面對沖突自有一套，總是能很巧妙地處理，開始以為C學了什么職場技巧，后來才發(fā)現(xiàn)，這是一種能力，一種始終關注目標,關注自己力所能及事物的能力，這種能力讓C不盲目糾纏于無效的內(nèi)耗中。
久而久之，C與其他人的差距日益突顯，也許這也是為什么C資歷不深，卻能在短時間連升三級的原因之一吧。
因為一個積極主動的人，一定是一個善于提升自己的人。
以前的我，遇到不如意的事情，總是習慣性地把自己的思維框住，埋天怨地，埋怨自己的條件不如別人，埋怨原生家庭不夠好，總是讓自己陷于“消極被動”的狀態(tài)。
學習了“積極主動”的思維方式，讓我學會把焦點放在 “影響圈”內(nèi)；當埋三怨四的時候，提醒自己：當你發(fā)牢騷的時候，別人已經(jīng)在另一條路重新出發(fā)了。
