前段時(shí)間，參加了一個(gè)教育圈的訓(xùn)練營(yíng)，上一次參加訓(xùn)練營(yíng)還是在三年前。剛進(jìn)入訓(xùn)練營(yíng)，發(fā)現(xiàn)這里面的大佬真多，大多是公司創(chuàng)始人、好幾年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的老兵，不像我，互聯(lián)網(wǎng)教育的運(yùn)營(yíng)圈，只做了不到一年。

這時(shí)候便開始思考一個(gè)問題：我怎么樣才能勾搭上這些大牛？

都說要結(jié)識(shí)大牛的關(guān)鍵在于你能給大牛提供什么樣的價(jià)值。于是便開始思考，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不到一年的我，能給對(duì)方提供什么樣的價(jià)值。

恰巧，訓(xùn)練營(yíng)最后會(huì)評(píng)選，從一百多人中評(píng)選出一名優(yōu)秀學(xué)員。于是開始思考，假如我拿到了優(yōu)秀學(xué)員，對(duì)方是不是就知道我的厲害之處了，相比而言，對(duì)方會(huì)主動(dòng)來找我，而不是我去找對(duì)方。并且，教育圈子很小，只要我告訴大家，我是某一期的優(yōu)秀學(xué)員，那么應(yīng)該是自帶光環(huán)的。

于是，接下來問題的核心便是如何利用訓(xùn)練營(yíng)的十天拿到優(yōu)秀學(xué)員，優(yōu)秀學(xué)員的核心在于作業(yè)，尤其是最后一次大作業(yè)。于是，我的早上一個(gè)半小時(shí)就全部投入到訓(xùn)練營(yíng)，中午吃飯的一個(gè)小時(shí)，以及晚上的半個(gè)小時(shí)全部用在此。

后來，很開心的一件事是自己果然拿到了優(yōu)秀學(xué)員。然后就開始在群里分享，開始被頒獎(jiǎng)。然后自己的微信也各種被人加，被人稱贊。有些人沒有加我，我主動(dòng)去加他們，然后自爆名號(hào)，對(duì)方也更愿意和我溝通。雖然，此時(shí)的我依舊只是行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不到一年的小白。

這件事帶來的思考還是蠻多的。在我們做事時(shí)，一定要思考如何把這件事做到最好，如何做到其他人不能及，只有如此，才可以獲得最頂級(jí)的資源。就好比這一次，xx訓(xùn)練營(yíng)優(yōu)秀學(xué)員就是我的一個(gè)title（就好比當(dāng)年某圈教練，雖然當(dāng)時(shí)并非有意爭(zhēng)取）。還有，拿到優(yōu)秀學(xué)員的那份大作業(yè)用途也非常多，比如給各個(gè)網(wǎng)站投稿，并附帶上自己的微信，比如未來面試時(shí)給面試官看，等等。而它就像是自己的一份作品，永遠(yuǎn)都會(huì)在。

而這份作品，不管什么時(shí)候，都拿得出手。

所以說，我們的作品，不管是一篇文章，還是一份作業(yè)，還是什么，若是與自己職場(chǎng)大方向一致，必須思考的是如何把這個(gè)作品做到極致，做到足夠好，未來大有用。

而今天所談的，依然是職場(chǎng)中的思考，個(gè)人生活，怎么玩都會(huì)很好玩，不在意這些。