假期接了一個(gè)新工作，主要是想讓自己嘗試一下多種可能。

自己好奇心還是挺強(qiáng)的，想看看感興趣的事情自己有沒有能力做好。

我做的是社群運(yùn)營工作，首要的任務(wù)是招募自己旗下四個(gè)部門的12個(gè)班委。

因?yàn)樽约菏切“?，在同學(xué)的幫助下，一天之內(nèi)班委就基本招募差不多了。

當(dāng)時(shí)覺得這也挺容易的嘛，都是小事。

然而，頭疼的事很快就來了。

在管理班委工作時(shí)，我急于求成，工作對接沒有安排明白，還對沒有完成好工作的部長說了責(zé)備性的語言。

結(jié)果就是在訓(xùn)練營開營前一天，我的部長辭職了。

我怎么挽留都沒有用。

此時(shí)的我就像剛煮沸的咖啡，正要服務(wù)別人品嘗新滋味時(shí)，被人倒掉了。

既著急，又沒有辦法。

沒人領(lǐng)導(dǎo)工作，這個(gè)部門就會在社群運(yùn)營時(shí)出問題，這屬于工作事故。

我稍微穩(wěn)定了一下，立刻向社群的班長和另一個(gè)助教求助，得到了她們的鼓勵。

接下來三個(gè)小時(shí)，我開始瘋狂的捧著手機(jī)招募我的部長。

我媽看我這個(gè)樣子，說，你也不掙錢，干什么那么 拼命，再把身體累壞了。

我顧不上那么多，拼命拼來了一個(gè)部長。

終于舒口氣。

感覺肩膀已經(jīng)不是我自己的了。

社群正式運(yùn)營還比較順利。

這天，統(tǒng)計(jì)部的唯一成員兼部長告訴我她生病了，需要辭職養(yǎng)病。

我除了同意沒有別的辦法，因?yàn)樯眢w對一個(gè)人來說太重要了，我能理解。

社群活動才開始2天，我感覺自己的心都抽抽成個(gè)干癟的橘子了。

找人，重新找人。

這回目標(biāo)比較明確，知道找什么樣的人容易成事。

有的放矢，我招募到了一個(gè)部長，還多招募了一個(gè)部下的成員。

在工作群里發(fā)通知的時(shí)候，我才知道，我的主持部部長也要辭職，因?yàn)楸韭毠ぷ魈Γ櫜贿^來。

好吧，再重新招募。

努力加幸運(yùn)，我找到了做主持工作10多年的楊老師，由她擔(dān)任部長再合適不過了。

因?yàn)橹鞒植咳松伲揖秃蜅罾蠋熣f，她可以自己再招募成員。

楊老師能力很強(qiáng)，很快完成了招募工作。

至此，我屬下的各部門人員基本齊了。

每天晚上，我會給各部門相關(guān)人員安排第二天的工作，一一發(fā)送工作任務(wù)，大家各司其職，工作進(jìn)行的有條不紊，有聲有色，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊許。

一波三折，說的就是我。

在這一過程中，我經(jīng)歷了大喜大悲，到最后的平靜，在不知不覺中成長。

如今想來，有問題不怕，不管是自己的問題，還是別人帶來的問題。

迎難而上，一一解決。

不退縮，不推諉，才是做事的正確態(tài)度。

我是愛貓咪的昱杉，每天分享一份心情，歡迎翻閱。