無論是職場(chǎng)新人，還是工作了三五年，甚至是更久的職場(chǎng)人士，都可能遇到職場(chǎng)困惑，對(duì)職業(yè)未來感到迷茫，不知道自己要做什么，能做什么，無論做什么都覺得沒有了激情。

如果你也遇到類似的情況，那么試試這三件事吧。

1、擁有兩三項(xiàng)技能

一個(gè)人想要成功的方法有兩種，一是在某個(gè)細(xì)分領(lǐng)域做到TOP1；而是在兩個(gè)或者更多的事情上做到前20%。當(dāng)對(duì)于TOP1，20%就顯得容易多了。記得在彭小六的課程上，他也說過類似的話，他說自己的深度也許打不贏頭部的那些人，但是他可以打組合拳，多個(gè)方面做到80分，2個(gè)就有160分了，就可以跟1個(gè)100分的人PK了。

比如有的人擅長(zhǎng)寫作，在職場(chǎng)工作也不錯(cuò)，那么他就可以在業(yè)余時(shí)間去寫作，讓自己在互聯(lián)網(wǎng)上升職。頭條大V哈默就是這樣，他在國(guó)企上班，時(shí)間比較多，他就選擇了寫作，經(jīng)過了一年多的創(chuàng)作，現(xiàn)在是他所在領(lǐng)域的1%了。

我們其實(shí)并不需要只執(zhí)著于一個(gè)領(lǐng)域，完成可以發(fā)展多種技能。每種經(jīng)歷都有它存在的必要，盡管你可能不喜歡現(xiàn)在做的事情，今日你所學(xué)到的技能可能會(huì)使你在未來具有特別的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

2、暫停追求工作激情

你沒看錯(cuò)，就是暫停追求你的工作激情。也是你在追求工作激情的路上，用力過猛，讓自己陷入了迷茫。

此時(shí)，應(yīng)該做的是暫停繼續(xù)追求工作激情，先把精力投入在自己喜歡的領(lǐng)域上。如果想要愉快地工作，我們就應(yīng)該更加關(guān)注自己的技能發(fā)展，而不是一味地追求激情。

事實(shí)上，如果你在自己的領(lǐng)域做到優(yōu)秀，那么你一定會(huì)享受工作的。數(shù)據(jù)表明，我們對(duì)某件事情越擅長(zhǎng)，就會(huì)越喜歡做這件事。但要避免陷入能力陷阱，過分依賴去處理自己擅長(zhǎng)的事情，忘記了走出舒適區(qū)去學(xué)習(xí)，去成長(zhǎng)。

3、選擇一家合適的成功的公司更為重要

許多人在面臨職業(yè)道路選擇時(shí)，都會(huì)更加關(guān)注職業(yè)的具體方向，而忽略了自己是否在一家合適的成功的公司，一個(gè)朝陽(yáng)的行業(yè)。

眾所周知，進(jìn)入一家成功的公司，你可以接觸到更加成熟的流程和經(jīng)驗(yàn)。假如說，你已經(jīng)是在一家蒸蒸日上的大公司里了，但偏偏不喜歡自己現(xiàn)在所做的工作，那怎么辦呢？

“生涯四看”理論告訴我們，可以向內(nèi)看，看看公司內(nèi)部是否有你可以轉(zhuǎn)崗的崗位或團(tuán)隊(duì)?？礈?zhǔn)新機(jī)遇的出現(xiàn)，去努力爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，在內(nèi)部轉(zhuǎn)換崗位，去實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，反而會(huì)更容易些。

如果你已經(jīng)有清晰的方向了，就放手去追吧。如果仍然猶豫不絕，那么就選擇把精力投資在現(xiàn)有的領(lǐng)域吧，或者在很多領(lǐng)域都變得優(yōu)秀，以及找到一個(gè)好的平臺(tái)。

總而言之，做過這三件事，就算你仍然找不到工作激情，但至少可以指導(dǎo)你走向的是一條充滿意義與成就的職業(yè)之路。