《幸福的方法》讀書會

? ? ? ?戰(zhàn)略引思維,交流促成長。12月19日,第七期戰(zhàn)略讀書會(《幸福的方法》)成功舉辦。來自采購部的同事們參加了學習,大家在人力資源部張馨冉老師的引領(lǐng)下,一起拆解了人生的四種漢堡模型、幸福的意義、幸福學習法等內(nèi)容,并結(jié)合自己的工作、生活狀態(tài),提出了今后在工作、生活中的小改變,習得幸福生活的能力。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 開啟幸福之門

? ? ? ?《幸福的方法》作者是泰勒·本-沙哈爾。他是哈佛大學幸福課講師,其幸福課視頻在各大公開課的網(wǎng)站上點擊率長踞首位(2011年已超過1億)。本書中,作者把人生分為四種類型:忙碌奔波型、享樂主義型、虛無主義型、感悟幸福型,深刻地解讀了大多數(shù)人不幸福的深層原因。同時,作者提出,只要找到自己真正的使命,從事真正想做的工作,激發(fā)潛力,體現(xiàn)核心價值,幸福即在眼前。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?悉流程,明主題

? ? ? ?讀書會上,張老師簡要為大家介紹了讀書會的學習、分享模式,并引入一段作者在北大演講的視頻,與大家分享成功與幸福之間的關(guān)系,進而正式開始本次《幸福的方法》核心篇章的感悟之旅。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?解模型,內(nèi)自省

? ? ? ?《幸福的方法》中不僅詳細地解釋了幸福是什么,還把幸福的完整結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)給大家。在本書中,作者根據(jù)四種不同的人生態(tài)度和行為模式,繪制出了一幅幸福的漢堡模型。它解釋了四種類型在現(xiàn)在和未來的獲益情況??v軸代表未來,向上為正面影響,向下為負面影響。橫軸代表現(xiàn)在,向右為正面影響,向左為負面影響。

? ? ? ?大家通過個人閱讀、分享交流的方式,對模型進行了豐富的思考與聯(lián)想,同時,還將自己的工作、生活狀態(tài),與漢堡模型相結(jié)合,找到屬于自己的幸福象限與心路歷程,在繪制交流中,對自己有了更多維的認識與理解。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?充分交流,繪制模型

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?獨一無二模型展示~

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 看本質(zhì),尋幸福

幸福是什么?

What

幸福的定義是“快樂與意義相結(jié)合”。真正快樂的人,能夠在自己覺得有意義的生活方式里享受它的點點滴滴。我們把這個解釋與“感悟幸福型”相連:快樂代表現(xiàn)在的美好時光,屬于當下的利益;意義則來自于目標,一種未來的利益。

潛力與幸福,“真正令人滿意的幸??偸前殡S著充分發(fā)揮自身的才能來改變世界”(伯特蘭·羅素)。

成功與幸福,與“一分耕耘、一分收獲”“先苦后甜”等觀點不同,我們不僅需要享受目標實現(xiàn)后的幸福,同時也需要享受現(xiàn)在所為之做的一切。

真正的幸福,每天多花點時間記錄當下當天的生活,幫助我們找到自己的幸福模式。比如,我們可能會發(fā)現(xiàn)自己的大部分時間都用在那些在未來會獲益但我們不享受的事情上,或是做了太多既沒有意義又不快樂的事,由此我們可以為自己的生活做出更好的規(guī)劃。

幸福學習法

HOW

兩種學習動機模式——“溺水模式”與“登山模式”。“溺水模式”特點:(1)有從痛苦中解脫的強烈愿望;(2)一旦解脫,我們常會把那種舒適誤認為是幸福。“登山模式”,那些美好的學習時光,無論是閱讀、研究、思考還是寫作,我們從一開始乃至每一件事情里都能夠得到快樂,讓學習本身成為一件快樂的事情。

心流體驗,個體完全地沉浸于體驗本身,忘卻時間流逝,體驗本身就是最好的獎賞和動機。在心流狀態(tài)中,我們的感覺和體驗合二為一,即“行為和覺察融為一體”。在心流狀態(tài)中,我們享受著巔峰體驗,同時也做出了巔峰表現(xiàn)。

幸福面前人人平等,“就獲得幸福和生活滿意度而言,年輕人和老人、男人和女人、黑人和白人、以及窮人和富人所具備的能力是差不多的”。所有人都會體驗到不安、恐懼、快樂和幸福,無論收入或社會地位怎樣,我們都要“全然地接納自己”。

工作讓你更加幸福,研究表明,人們喜歡休閑多于工作(毋庸置疑),然而,人們在工作中的心流體驗要比在休閑活動中多,它說明了我們對工作存在偏見,這種偏見使我們忽略了一些獲得幸福的最大可能性。在學校和工作中,我們忽略了獲得幸福的機會;在學校和工作之外,我們又拼命地消滅所有的挑戰(zhàn)和困難。結(jié)果導致我們產(chǎn)生了這樣一種感覺:幸福真是遙不可及。

得于心,踐于行

讀書會的最后,大家通過“旋轉(zhuǎn)木馬”“我的一個小改變”“傳花分享”等環(huán)節(jié),為今后幸福地工作、生活,提出自己的小改變與小建議,將幸福變成一種能力,讓自己越來越幸福。

最后編輯于
?著作權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載或內(nèi)容合作請聯(lián)系作者
【社區(qū)內(nèi)容提示】社區(qū)部分內(nèi)容疑似由AI輔助生成,瀏覽時請結(jié)合常識與多方信息審慎甄別。
平臺聲明:文章內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))由作者上傳并發(fā)布,文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點,簡書系信息發(fā)布平臺,僅提供信息存儲服務(wù)。
禁止轉(zhuǎn)載,如需轉(zhuǎn)載請通過簡信或評論聯(lián)系作者。

友情鏈接更多精彩內(nèi)容