1.清晰的了解用人部門的招聘要求
上一篇是關(guān)于如何設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷，相信大部分小伙伴可以很輕松的掌握，但這只是投遞簡(jiǎn)歷前的一個(gè)開始，明確工作方向才是真正的關(guān)鍵點(diǎn)。
很多小伙伴在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候，很少仔細(xì)閱讀招聘公司的招聘簡(jiǎn)章，只是投遞出去了，甚至一個(gè)崗位投遞多次或者一個(gè)公司投遞多個(gè)崗位，尤其在剛剛畢業(yè)的小伙伴身上表現(xiàn)非常明顯?？赡艽蟛糠秩藭?huì)認(rèn)為多投遞幾次會(huì)被面試官看中的幾率更高，但往往是相反的，如果你自己的工作內(nèi)容與職位的內(nèi)容完全沒有關(guān)聯(lián)，只會(huì)被 HR 淘汰掉，然后放進(jìn)簡(jiǎn)歷庫，而且目前很多公司在簡(jiǎn)歷庫里都會(huì)對(duì)投遞來不合適的簡(jiǎn)歷做備注，下次使用簡(jiǎn)歷的時(shí)候面試官也會(huì)查看上次的評(píng)價(jià)。
Tips：如果不想在心儀的公司里面留下污點(diǎn)，建議謹(jǐn)慎地投遞簡(jiǎn)歷。
需要注意，投遞的內(nèi)容除了職位描述以外，還需要留意公司對(duì)人才的工作年限要求和工作的職級(jí)。例如，經(jīng)?？吹揭恍﹦倓偣ぷ?1 年左右的小伙伴，直接投遞公司需要 8 年以上要求的總監(jiān)崗位。這樣會(huì)給 HR 留下非常不好的印象，會(huì)認(rèn)為這份簡(jiǎn)歷的候選人對(duì)自己的定位非常不清晰，甚至有時(shí)候會(huì)覺得比較浮躁。
第一印象一旦形成是非常難改變的，所以建議各位小伙伴在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)一定要做好兩個(gè)準(zhǔn)備：
- 要對(duì)投遞的公司做好充分的了解，清晰地知道自己投遞公司的業(yè)務(wù)是否和自己的發(fā)展方向一致；
- 投遞的崗位是否與你之前的工作內(nèi)容相符合。
一份滿足以上條件的簡(jiǎn)歷才會(huì)獲得用人公司的邀請(qǐng)。
下面是一個(gè)某公司“產(chǎn)品經(jīng)理”的招聘要求：
通過上面的職位描述，有幾點(diǎn)可以注意一下：
- 在職位描述中，不斷提到需要具有“獨(dú)立負(fù)責(zé)…”、“負(fù)責(zé)具體…”等字樣，說明這個(gè)崗位需要你能獨(dú)立完成一些項(xiàng)目。如果你還是一個(gè)需要?jiǎng)e人帶著干活的話，最好不要盲目投遞哦。
- 職位要求年限，這是一個(gè)要求有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位，比如需要具備 3 ~ 5 年的工作經(jīng)驗(yàn)。往往 HR 希望求職者最好有 5 年左右的工作經(jīng)驗(yàn)，具有 3 年工作經(jīng)驗(yàn)是最低的要求。如果你的工作經(jīng)驗(yàn)低于 3 年的話，就不要考慮嘗試了，即使投遞了也會(huì)被刷掉。
- 任職要求中的第4點(diǎn)，說明這份工作的強(qiáng)度非常大，成長(zhǎng)性也很高。如果你是一個(gè)不希望太大工作強(qiáng)度或者想找一份輕松工作的小伙伴，也要好好的思考一下哦。
建議：在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要注意 HR 在職位描述中的用詞和一些細(xì)節(jié)，這樣才能更準(zhǔn)確地投遞到心儀的崗位，進(jìn)而獲得一份滿意的錄用通知書。
2.最合理的助攻來自自己內(nèi)心的力量
好的簡(jiǎn)歷內(nèi)容并不是通過簡(jiǎn)單地編寫就可以實(shí)現(xiàn)了，一定是通過每天的努力工作和不斷地反思才實(shí)現(xiàn)的。所以，即使簡(jiǎn)歷構(gòu)思再完美、邏輯再縝密，如果不是自己親身經(jīng)歷和努力付出過的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)都會(huì)很容易的被發(fā)現(xiàn)漏洞。
一定要認(rèn)真的對(duì)待自己的工作，每次的工作變動(dòng)也要對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃做好充分思考，這樣才會(huì)擁有一份完美的簡(jiǎn)歷和一份完整的職業(yè)規(guī)劃。
可能很多剛剛畢業(yè)的小伙伴會(huì)問：“我沒有工作經(jīng)歷，也不知道自己做什么。如果我不去嘗試怎么可能知道自己適合什么呢？”其實(shí)很多小伙伴在大學(xué)讀的專業(yè)也就已經(jīng)明確了自己可以從事的方向，當(dāng)然如果你認(rèn)為自己讀的專業(yè)不是你喜歡的，也許可以選擇管培生的崗位，用 1 年的時(shí)間去體會(huì)各個(gè)崗位也許會(huì)對(duì)你有所幫助。
而對(duì)于工作 2 ~ 5 年的小伙伴，相信你們已經(jīng)在一個(gè)崗位上至少工作了 2 年以上，如果這個(gè)時(shí)候還在反復(fù)，此時(shí)需要慎重的思考一下自己的規(guī)劃了。
