大家好，我是曹將的助理，澤濤。
今天的文章不是來自曹大，而是來自于我。
說起這篇文章的與緣起，不得不想起在后臺默默“蹲點(diǎn)”了一百多天的心酸經(jīng)歷，終于等來了可以名正言順“吐槽”一次的今天！
2018年9月5號 ? 曹將正式招募助理
2018年9月10號 正式成為曹將的助理
2019年1月12號 成為曹將助理的第124天
在入坑新媒體的這一百多天里，無論是看文章的讀者，還是身邊的朋友，大家都會不約而同的好奇一個問題，那就是自己有天成為了關(guān)注很久的KOL的助理是怎樣的一種體驗(yàn)。
在和曹大排檔期的時候，原本今天是沒有文章的。那我就說，不如滿足一下大家的好奇心，分享分享作為曹將助理是一種怎樣的體驗(yàn)，于是有了今天的文章。
這一百多天的“奇遇經(jīng)歷”究竟是一種怎樣的體驗(yàn)，大家不妨接著往下看。
01 ?跨年夜還在追熱點(diǎn)的小編和老板，除了“敬業(yè)”大概就是“孤獨(dú)”了吧
成為曹大助理，大概是2018年我最沒有想到的一件事，但是我萬萬想不到這份“沒想到”居然延伸到了跨年夜。
2019年1月1日 00:06
剛按下發(fā)送鍵的我舒了一口氣，而窗外此起彼伏的“新年快樂”聲也剛剛停下，我的又一次追熱點(diǎn)工作結(jié)束了。
遇上一個放棄了湖南衛(wèi)視跨年演唱會門票，在家多臺設(shè)備并用聽羅胖的新年演講，還要拉著小助理加班的老板，我只想說：“老板，你不去，我去啊！”。（此處自動屏蔽曹大?。。。?/p>
然而，當(dāng)看到后臺的留言以及推文的閱讀量，不得不承認(rèn)，這就是自己當(dāng)初選擇成為新媒體人的初衷。
提起這段經(jīng)歷，不是想說跨年夜追熱點(diǎn)這件事是有多么的“敬業(yè)”，而是想說這是曹大幾百上千個寫作夜晚的縮影，守得住寂寞，才換得回成就。
知道自己想要什么，懂得為這個目標(biāo)做出取舍，并且日積月累的刻意練習(xí)和持續(xù)耕耘。
這是在和曹大相處過程中最大的體會和感悟。
也正如曹大在微博所說的：總有一些路，沒有捷徑，所以才造就了人和人的差距。
跨年夜也好，平常也罷，優(yōu)秀的人總是會在大多數(shù)人已經(jīng)開始放棄自律的時候依舊堅(jiān)持著。
而當(dāng)你有機(jī)會跟著這樣的人一起成長的時候，感激也會由衷發(fā)出。
用一句話來總結(jié)這段經(jīng)歷：是一場幸運(yùn)，亦是一段新的成長與挑戰(zhàn)。
02 求上而得中，求中而得下
喝完了雞湯，來聊點(diǎn)實(shí)在的。
當(dāng)了新媒體助理4個月，要是實(shí)習(xí)的話也該換一家公司了。幸好曹大會逼著我們定期寫總結(jié)，這也讓我回憶起做了什么沒有那么的難。
排版文章 50 篇
制作神器圖片 40 張
輸出原創(chuàng)文章 2 篇
策劃了一條目前累計(jì)閱讀量達(dá) 38w 的微博圖文
微博漲粉 9 w
……
而這樣回頭看起來還不錯的工作成果，其實(shí)源于曹大對于我們兩個助理的嚴(yán)格要求，這樣的要求大致可以總結(jié)為以下三點(diǎn)：
1.學(xué)會解決不擅長的工作并把工作流程化。
在實(shí)際工作中，我們不免會遇到很多機(jī)械性、重復(fù)性的工作，雖然我們會很不情愿去做，但卻又不得不完成，那這樣的工作我們又如何處理呢？
這樣的事情就出現(xiàn)在我當(dāng)助理的第一個月，由于對于文章配圖工作的拖延和反感。
當(dāng)遇到這樣的事情，我們首先需要擺正心態(tài)，而不是持續(xù)的陷入情緒中。
那我是怎么克服的呢？
首先，找到我對于這項(xiàng)工作厭惡情緒的根本原因，在于我對于這項(xiàng)工作的不熟練以及害怕出錯的心理。
那么，找到之后我們要做的就是去解決掉它。不熟悉的問題通過外部的大量刻意練習(xí)來解決，“害怕出錯”的心理就只能通過自己的內(nèi)部調(diào)整。
其次，我們要學(xué)會把這樣的流程化和自動化下來，這樣做有兩個好處：
第一，可以大幅度提高我們的工作效率，避免拖延和不能及時完成；
第二，可以減少我們在工作中出錯的概率，因?yàn)檫@樣的工作一旦出錯可能就不是一兩次了，而且還不易發(fā)現(xiàn)。
諸如這樣的要求，在四個多月的工作中處處體現(xiàn)著。
一旦形成這樣的工作習(xí)慣，不僅會讓自己的工作標(biāo)準(zhǔn)化和結(jié)構(gòu)化。簡單來說，就是既能按時完成還能高效有質(zhì)量。
2.學(xué)會復(fù)盤，讓經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為經(jīng)驗(yàn)
復(fù)盤的重要性就不用過多贅述，曹大之前有多篇文章提到。
上一個要求能提升自己的效率，讓自己完成好要求的工作。而復(fù)盤這個習(xí)慣，則能夠讓自己的工作完成更好，通過不斷的總結(jié)和思考，不斷的更新和迭代自己的知識和能力，從而不斷的驅(qū)動成長。
你是你的機(jī)會，你也是你的答案。這是自己一直都很喜歡和認(rèn)同的一句話。
你的機(jī)會和答案源于你對于自己的經(jīng)歷的挖掘是，而通過復(fù)盤，不僅能夠讓你的經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為經(jīng)驗(yàn)，同時還能讓你成長得更快。
3.結(jié)構(gòu)化思考以及刻意訓(xùn)練
人工智能即將來臨的時代，如果不能形成自己的核心競爭力，找到自己的價(jià)值，只會不停的從事重復(fù)、機(jī)械性工作會讓你在被淘汰邊緣搖搖欲墜。
懂得結(jié)構(gòu)化思考，遇事比別人多想一個層次、一個深度，是能力的區(qū)別，亦是不同結(jié)果的導(dǎo)向。
當(dāng)然，并不是說跟了曹大之后，自己的思維就形成怎么的有邏輯，怎么的有調(diào)理。
事實(shí)上，在跟曹大之前，我個人也會不定時的看書和做筆記，但都處于一個比較低效的狀態(tài)。
然而再成為了助理之后，曹大會要求我們每周做一個主題分享，這樣的一個機(jī)制，既是一種知識分享和想法交換，更是一種學(xué)習(xí)的倒逼機(jī)制。
原因在于，為了每周都有固定能分享的東西，這就會驅(qū)動自己主動去吸收新的知識，更新迭代知識；同時作為一個分享的過程，你還需要去思考怎么更好的輸出和表達(dá)，以讓你的整個分享更有條理性和價(jià)值感。
這樣的要求，不僅通過輸出使得自己的自我學(xué)習(xí)更有效率，而且讓自己的學(xué)習(xí)形成了閉環(huán)。感觸更深的一點(diǎn)在于，通過復(fù)述這樣一個步驟，會讓自己掌握的知識更牢固，開始做到“學(xué)有所思”。
方法可以層出不窮，但方法論卻經(jīng)久耐用。曹大的三個要求，從表面上各有要求，但從本質(zhì)上講，都是在驅(qū)動我們對自己的工作更有思考，而不是僅僅停留在執(zhí)行層面。
“我希望你們在我這里的工作是有收獲，就算你們之后不在這里，能力依舊是能被認(rèn)可的”。
這是曹大之前說過的一句話，看似不經(jīng)意，卻久久不能忘。發(fā)自內(nèi)心的講，曹大的要求，其實(shí)更是對于自己助理成長的一種負(fù)責(zé)。
這段經(jīng)歷，是機(jī)遇，亦是緣分。能成為曹大的助理，何其幸運(yùn)！
我是小結(jié)
總的來說，在成為曹大助理的這124天里，一共收獲了兩個方面的成長：
第一，在工作方面，從排版到配圖到選題再到選標(biāo)題，不僅僅只是知識方面的增進(jìn)，更是工作思維和工作能力的養(yǎng)成。
這就包括了學(xué)會解決不擅長的工作并把工作流程化，學(xué)會復(fù)盤，讓經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為經(jīng)驗(yàn)，結(jié)構(gòu)化思考以及刻意訓(xùn)練。
第二，是在個人目標(biāo)上的影響上，知道自己想要什么，并且懂得為這個目標(biāo)做出取舍，這是在和曹大相處過程中最大的體會和感悟。
在這篇文章中，曹大更喜歡把我們稱為同行者，而非助理。相似的，對于我來說，這段經(jīng)歷，是亦師亦友的陪伴，更像是同行者的相伴。
我的三分之一2018，有突如其來的歡喜，亦有不斷跌倒成長的爬起。
而 2019 的故事，才剛剛開始。
