180/365『心智模式?jīng)Q定企業(yè)方向』

? 創(chuàng)造?一個成功的企業(yè)最終是建立在企業(yè)家的心智模式上,它產(chǎn)生并鼓勵必要的行動以達(dá)成結(jié)果。

這個『心智模式』的功能是企業(yè)家以愿景 使命 雄心和角色的形式,『分享』他/她的熱情的能力,是卓越圈的關(guān)鍵觀點。

1、個人的『熱情』來自于與自己和一個人最深的身份連接 , 并發(fā)現(xiàn)什么帶給我們熱情和能量。

它包括探索這個問題:你真正喜歡做什么?

2、企業(yè)家的『愿景』是他/她個人的熱情向外 表達(dá)的一個活動 , 面向客戶和市場以做出貢獻(xiàn)。它來自于這個問題的答案:你想要在這個世界上創(chuàng)造些什么?

3、團(tuán)隊成員和員工的合一,一起工作以達(dá)成愿景是以企業(yè)『使命』的形式來溝通和分享一個人熱情的結(jié)果。

它是回答這個問題后的結(jié)果:你對愿景的獨特貢獻(xiàn)是什么?

4、以『雄心』的形式表達(dá)的企業(yè)家的熱情,建立一個成功和可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)并創(chuàng)造價值,是驅(qū)動利益相關(guān)者和投資人來貢獻(xiàn)資源并冒險加入企業(yè)的原因。

它包括了對這個問題的清晰了解:你想要為自己完成些什么?

5、企業(yè)家以『角色』的形式應(yīng)用他/她的卓越領(lǐng)域的熱情,和同事建立雙贏的關(guān)系來豐富和杠桿化資源, 是形成高效的伙伴和同盟的基礎(chǔ)。

這要求清晰 : 為了完成你的使命和雄心,你需要成為誰?

以上,是創(chuàng)造一個企業(yè)需要謹(jǐn)慎思考的問題??

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