? ? ? ? 都說人要相知后才能斷定好與壞。今天就說說我辦公室的小朋友吧。去年年底時(shí)我對面的辦公桌來了一個(gè)90后的小同事。剛開始幾天我們都很好，我對她就像對自己的小妹妹一樣?？墒窃捳f的好，對人不要太好，否則遇上不感恩的你會(huì)被氣死。果真我就遇上了。

? ? ? ? ? 在剛有點(diǎn)熟悉公司情況后就表現(xiàn)的和剛開始完全不一樣了。說話或做事時(shí)她會(huì)沒有稱呼，直接喊那個(gè)或者喂。一次兩次可以不介意，但是時(shí)間長了換誰都不開心吧。于是我們就開始了無交流的辦公關(guān)系。在這樣惡性循環(huán)下工作多少受到點(diǎn)影響。

? ? ? ? 有一天和女兒聊天說起這事，女兒像個(gè)心靈導(dǎo)師一樣列出了種種，最后還做了一個(gè)總結(jié)。她說你與其自己生悶氣不如說出你來或者你直接忽略她等等。在女兒的一番話后我調(diào)整了一下自己的心態(tài)，我重新開始了我們之間的溝通方法。從那次調(diào)整以后我發(fā)現(xiàn)我們的關(guān)系越來越融洽了。

? ? ? ? 最后總結(jié)：任何事情都不要鉆牛角尖。要學(xué)會(huì)說出你的不滿，不要憋在心里。能溝通則溝通，不能則放下。

? ? ? ? 相識是緣分，且行且珍惜！

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