面試是什么？

面試的目的：

崗位需求（我喜歡、我適合）

面試的原則：

不能說大實(shí)話；
準(zhǔn)備和發(fā)揮同樣重要，甚至準(zhǔn)備占70%；
雙方地位不平等，先滿足公司需求，再滿足自己需求；
個(gè)性與特點(diǎn)的展示要服務(wù)于目標(biāo)；
討人喜歡非常重要。

面試前的準(zhǔn)備

1、制作符合崗位要求，并突顯自己優(yōu)勢(shì)的簡(jiǎn)歷。
2、面試前準(zhǔn)備至少3份紙質(zhì)簡(jiǎn)歷隨身攜帶。
3、準(zhǔn)備開頭簡(jiǎn)歷——自我介紹。

面試前之企業(yè)信息準(zhǔn)備

1、公司做什么
2、公司的范圍、公司有多大？在何地區(qū)有業(yè)務(wù)？
3、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰(shuí)？目標(biāo)公司所在地位如何？

面試前之面試官準(zhǔn)備

財(cái)、才、材、裁
尋找的員工：解決問題，積極樂觀

五種員工的類型：

1、勝任工作的人；2、安心工作的人；3、適合工作的人；4、討人喜歡的人；5、回報(bào)投資的人。

面試前之面試細(xì)節(jié)協(xié)調(diào)

面試電話通知：1、答復(fù)聲音：清晰、微笑
2、了解公司名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話。

面試進(jìn)行之面試守時(shí)

面試守時(shí)很重要！

面試進(jìn)行之面試心態(tài)調(diào)節(jié)

1、做好充分的準(zhǔn)備
2、多去參加面試

面試進(jìn)行之傾聽的重要

留心面試官的非語(yǔ)言性提示；觀察面試官的身體語(yǔ)言，并相應(yīng)地做出反應(yīng)。

兩大禁忌

1、使面試陷入到個(gè)人的長(zhǎng)篇大論中，好像在排練一個(gè)專題發(fā)言一樣。
2、過分約束自己，好像是一個(gè)無(wú)主見的消極地傾聽者。

面試進(jìn)行之面試禮儀細(xì)節(jié)的注重

衣著——入場(chǎng)（鞠躬）——端坐——結(jié)束后握手（鞠躬）

常規(guī)面試形式之電話面試內(nèi)容

了解求職簡(jiǎn)歷的真實(shí)性

常規(guī)面試形式之現(xiàn)場(chǎng)面試

隨機(jī)應(yīng)變
推銷自我
應(yīng)對(duì)面試官的語(yǔ)言藝術(shù)
注意身體語(yǔ)言
意外時(shí)的回答訣竅
注意面試中的良好儀表和行為舉止