知識卡片0021 | 內化框架:拓展知識應用路徑

「天馬知識卡片」的第21張知識卡

制作來源:來自化書成課的培訓內容

拓展知識的應用邊界本就是一個跳出「舒適區(qū)」,進入「學習區(qū)」的行為。

但是這個行為的展開,應該通過什么明確或者有效的途徑,自己摸索的時候其實非常的模糊。只知曉需要既泛且精的方式,但是之后呢?

「化書成課」中對于提取知識,自我內化框架,提供了一個基本的立體象限坐標軸。

[2019][C0021][模型卡][化書成課.內化框架].jpg

在復盤的時候,我也一直在想如何更好的去理解這三個坐標軸之間的含義呢?

1.橫向 vs 縱向

對于「知識橫向拓展」方面,冪次的理論是非常適用的。

在剛開始的階段需要利用廣泛的知識積累以及鋪墊,對于下一次知識積累及內化產生發(fā)酵作用,進行內容的迭代。

在拐點發(fā)生時,就是「發(fā)現」方法的時刻,對于如何應用產生了可復制和更高效的方式。

在 橫向拓展 和 縱向拓展 都達到一定積累度的時候,「優(yōu)勢」時刻就開始展現。比如說:原來只是一類個人標簽,開始成為一類個人品牌。

2.橫向 vs 深度

橫向拓展的另一個與深度拓展的契合點,將走向專項領域的道路。

也可理解為,不同場景下的各種問題是否都可以得到系統性的方案。

這個方案基于橫向知識廣泛應用的基礎上,不斷進行「重構」信息內容。

激發(fā)重構來源于見識經驗,他人提問,以及市場環(huán)境,這三者的變動。

3.深度 vs 縱向

跨界的思考考驗的是進入新領域中,快速掌握技能的方式。

這種快速學習的方式,首要考驗的就是對于「背景」知識的儲備情況。

對于這個領域是不是有引路人,有沒有參與過行業(yè)活動,理解基本業(yè)態(tài)模式等等都是考驗內容。

給予的只是提供方法,應有的最后需要復盤。

雖然「化書成課」培訓內容中提供的是一套內化知識的方法,但是對于個人成長和行業(yè)學習可以進行遷移以及助力。

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