面對(duì)越來越難測(cè)的未來,怎么去做個(gè)人職業(yè)規(guī)劃?

大學(xué)畢業(yè)季已近,最近這工夫,大概都已經(jīng)在組織吃散伙飯了吧。記得當(dāng)年我畢業(yè)的時(shí)候,有人喝多了還坐在宿舍窗臺(tái)上哭訴,大意是,我既沒考上研,也沒找到工作,沒有女朋友,連四級(jí)也沒過,居然就這么畢業(yè)了。我們聽了都覺得他真的有夠慘,生怕他一個(gè)想不開跳下去,還好并沒有。

后來他當(dāng)然是找到工作了,看來在求學(xué)、就業(yè)和愛情之中,就業(yè)還算是最簡(jiǎn)單的。


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之前分享過一本書叫《遠(yuǎn)見》,其中講到了職業(yè)規(guī)劃的問題,但嚴(yán)格意義來講,他講的“職業(yè)規(guī)劃”更像是一種“人生規(guī)劃”,就是在不同的人生階段,把注意力放在不同的方面:年輕的時(shí)候是體驗(yàn)和成長(zhǎng);中年的時(shí)候是利用好積累和優(yōu)勢(shì);老年則是持續(xù)學(xué)習(xí),跟上社會(huì)進(jìn)步的腳步。

對(duì)于急需指導(dǎo)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說這個(gè)規(guī)劃可能過于大條了,聽完了還是不知道該具體怎么去做,但是以人的認(rèn)知能力和現(xiàn)在社會(huì)的發(fā)展速度,規(guī)劃好未來幾十年的具體職業(yè)發(fā)展軌跡是不可能的。

如同在陌生的城市旅行手頭又沒有GPS,你只能先找一個(gè)大致的方向,之后見機(jī)行事、且戰(zhàn)且走。

畢業(yè)后的這些年我也看出來了,人的際遇真的是充滿了不確定。曾經(jīng)人們比較相信的那些優(yōu)勢(shì),比如戶籍、家庭條件、名校背景、留學(xué)經(jīng)歷、甚至于個(gè)人的能力、早期的成功什么的,都沒有和他們的職業(yè)發(fā)展、生活狀態(tài)形成明顯的正比關(guān)系。環(huán)境不斷在變,人心也在變,似乎并沒有什么具體的條件能百分百地奠定一個(gè)人成功的基礎(chǔ),就連成功本身的概念其實(shí)都變得模糊了。

所以當(dāng)年輕的小伙伴和我說,她沒有想好自己未來想做什么樣的工作時(shí),我說,重要的不是你想做什么樣的工作,而是你想要什么樣的生活。

因?yàn)殡m然具體的職業(yè)難以事先規(guī)劃,但是大致的工作類型還是可以確定的。比如你是想要更自由、但是收入可能相對(duì)不夠穩(wěn)定的工作,還是朝九晚五,按時(shí)拿錢,相對(duì)來說更有規(guī)律的工作;你是更愿意與人打交道,在前端團(tuán)隊(duì)工作,還是更善于做流程規(guī)劃和文書處理,也就是后臺(tái)工作。先劃定這樣的范圍,再去有的放矢地尋找,效率會(huì)更高。

注意,這里我說的是“你想做什么”,而不是“你適合做什么”。因?yàn)閷?shí)際上在各個(gè)崗位做得好的人都是各種類型都有,有非常內(nèi)向的金牌銷售,也有思維很活躍的明星財(cái)務(wù)。大學(xué)剛畢業(yè),在人生的新起點(diǎn)去給自己貼標(biāo)簽,暗示自己只適合某一部分工作,相當(dāng)于是限制了自己未來的可能性。

一件事適合不適合你沒有人說得準(zhǔn),關(guān)鍵在于你愿不愿意去挑戰(zhàn),和是不是一定要做成

如果一定需要一些具體的標(biāo)準(zhǔn),你可以把自己能夠想得到的對(duì)一份工作的要求都列出來,比如:薪資、職位、是否與專業(yè)相關(guān)、離住處的遠(yuǎn)近、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的印象、未來兩三年可期的升職加薪可能性,等等,然后給它們排一個(gè)序,并且每一項(xiàng)都附一個(gè)權(quán)重。每面試一份工作,都把相關(guān)的信息問清楚,然后回來給這份工作打分,再乘以相應(yīng)的權(quán)重算出總分。這樣一比較總分,就很容易做出最終決定了。這個(gè)方法叫做“決策樹”。

需要注意的是,無論選擇了一份工作之后是不是按照預(yù)期的那樣發(fā)展,都不要去輕易懷疑自己的決策樹。生活是一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng),是很多人加上環(huán)境綜合作用在推動(dòng)著的。在做出了最大努力的前提下,承認(rèn)結(jié)果的不可控,訓(xùn)練自己隨時(shí)去應(yīng)對(duì)任何變數(shù),你才能真正變得強(qiáng)大。

我贊成在職業(yè)生涯的最初抱有一種微服私訪的心態(tài),遇到天大的事,只管對(duì)自己說,哎呀,聯(lián)又長(zhǎng)見識(shí)了。

最后想說說就業(yè)和擇業(yè)的關(guān)系。只能說,可以不考慮生存問題,堅(jiān)持找到自己覺得理想的工作,是一種值得羨慕的狀態(tài)。我當(dāng)年畢業(yè)時(shí)作為一個(gè)北漂,心里充滿了危機(jī)感,只要是正規(guī)公司,小一點(diǎn)沒關(guān)系,錢少一點(diǎn)也沒關(guān)系,工作內(nèi)容不太高大上也沒關(guān)系,先站住腳再說了。結(jié)果正是這份創(chuàng)業(yè)公司的工作讓我有機(jī)會(huì)大開腦洞、學(xué)會(huì)了試錯(cuò)和不斷改進(jìn)、跨部門溝通和從全局上了解公司運(yùn)作。

那么事情就簡(jiǎn)單了,有條件堅(jiān)持理想的,就多找一陣子,不得不盡快安定下來的;就先走一步再說。要不要向生存壓力妥協(xié)這個(gè)問題會(huì)跟著你一輩子,也不急于非要這時(shí)解決。

說到底這里沒有提到方法,只談到了想法。因?yàn)橐坏┯辛讼敕?,方法就有得是。更有意思的是,不光是剛畢業(yè)的大學(xué)生,在職業(yè)選擇的任何階段,我上面提到的這些思路都值得一試。

相關(guān)好書:
《遠(yuǎn)見》 -? [美] 布賴恩·費(fèi)瑟斯通豪
《斯坦福商業(yè)決策課》 - 卡爾?斯佩茨勒,漢娜?溫特,珍妮弗?邁耶


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