嶺語國往事(四)

借改革插手工房,耗子一刺趙城主

? 自從耗子以為收服了韋不應(yīng),目光再次看向了工房。工房原來是趙律新副城主主管的。趙律新副城主其實(shí)和耗子還是很有淵源的,二人曾經(jīng)也是同事,知根知底的,但是耗子的為人,趙律新對(duì)他不屑一顧,趙律新是實(shí)干家,是業(yè)務(wù)專精的,經(jīng)過多年的努力和打拼,一步一個(gè)腳印的走上了副城主的位置。耗子則是走的溜須拍馬的途徑,也有了點(diǎn)一官半職的。可謂是物以類聚人以群分,二者本來就尿不到一個(gè)壺里的。

? 趙律新副城主分管的工房下面有個(gè)隊(duì)伍,專門負(fù)責(zé)無語城的建量業(yè)務(wù),在業(yè)內(nèi)算是首屈一指的,口碑不錯(cuò),但是因?yàn)楣芾眢w制的原因,建量的工作人員收入與同行業(yè)相比一向偏低。趙副城主在前城主的支持下,做了一次改革,有了一定進(jìn)步,但是還是有較大差距。前城主在高升之前,再次批準(zhǔn)了做進(jìn)一步改革,方案已經(jīng)確定,已經(jīng)進(jìn)行了動(dòng)員和公開競(jìng)聘,人員名單已經(jīng)基本確定,大家也都認(rèn)可,就等城主確認(rèn),不想前城主高升,這事就這么拖了下來,一直未能完成。

? 耗子收服了韋不應(yīng),對(duì)工房情況也有了一定的了解,于是召集工房建量隊(duì)的人員進(jìn)行開會(huì),宣布本次改革方案很成功,但是人員名單不太滿意,指出某個(gè)人員業(yè)務(wù)雖然精通,但是協(xié)調(diào)組織能力不足,說寧愿空出一些名額,也不能讓能力有欠缺的人擔(dān)任職務(wù),本次落選人員也不要有心理負(fù)擔(dān),不是我對(duì)你有啥意見,后面還有機(jī)會(huì),于是對(duì)原已確定名單進(jìn)行調(diào)整。其中落選人員是趙律新副城主一直栽培的技術(shù)骨干。這下背刺,一下子就把趙律新副城主對(duì)工房管理打出了一個(gè)大口子。所謂千里之堤潰于蟻穴,工房建量隊(duì)就此開啟了自己的衰落之旅,各色人等紛紛跳出,建量隊(duì)以后的烏煙瘴氣,亂象叢生就從此刻開始了。

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