《關(guān)鍵對話》讀后總結(jié)

目的:如何高效能溝通

作者:

科里.帕特森?

約瑟夫.格雷尼

羅恩.麥克米蘭

艾爾.史威茨勒

黃色的樹, 前路分成兩段

可惜我不能兼顧

我站立良久 形影孤獨

遠遠眺望它們向遠處延伸

直到轉(zhuǎn)入樹林深處。

歲月流逝 將來的某時某處

我會在嘆息中想起:

兩條路在林間分開,而我——

選擇了人跡罕至之途

從那一刻起,一切差別已成定律。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 史蒂芬.柯維

? ? ? ? ? 這段時間以來工作相對清閑,我開始對自己的生活作息做了一個調(diào)整,開始要求自己自律,要求自己在規(guī)定時間內(nèi)看完某本書,并開始按照自己現(xiàn)有的能力做讀書總結(jié),以往自己總是喜歡看書,卻從來不做總結(jié),看過隔一段時間也就完全忘記了,當(dāng)別人問我“你看的某某書,大概講了什么內(nèi)容”? 有些書我還能記得一些只言片語,有些則完全忘記。所以從現(xiàn)在起,每看一本書我都要在看完之后做個總結(jié)與回顧,要弄清晰這本書講了些什么,有哪些內(nèi)容是可以提高自己能力的,哪些自己要長期以往堅持的,不能貪圖數(shù)量而不講質(zhì)量。

? ? ? 就本書,從樊登讀書聽了之后,自己發(fā)現(xiàn)必須買紙質(zhì)書要認真過一遍,基于自己身上最大的問題:人際關(guān)系差,對話時候不能講到重點,不能吸引別人持續(xù)聽下去 ;這些實際問題,必須要做出改變?!蛾P(guān)鍵對話》這本書能幫助我們利用各種不同的溝通技巧,解決生活中難以應(yīng)對的各種難題。

剛開始做這樣的總結(jié)記錄,不太會做,就學(xué)習(xí)樊登方式總結(jié),先過一遍目錄吧。

第一章:何謂關(guān)鍵對話

第二章:掌握關(guān)鍵對話

第三章:從“心”開始

第四章:注意觀察

第五章:保證安全

第六章:控制想法

第七章:陳述觀點

第八章:了解動機

第九章:開始行動

第十章:案例分析

第十一章:綜合應(yīng)用

? ? ? ? 縱觀以上目錄,我們會發(fā)現(xiàn)章章相連,環(huán)環(huán)相扣,從基礎(chǔ)概念到如何啟動對話,進一步進行安全對話,一一介紹,實用價值非常高,也正是認真聽了2遍樊登講解,使我動念買了紙質(zhì)書,再過一遍,如果還是不能通過讀書提高自己的對話技能,那么就逼自己反復(fù)讀,反復(fù)聽,把書中的實用技巧寫下來,每天練習(xí),以便提高自己的對話和溝通能力。接下來我分享一下我在本書中學(xué)到的一些詳細內(nèi)容。

一? 什么是關(guān)鍵對話

從三個方面來判斷:

1.對話雙方的觀點有很大的差距 2.對話存在很高的風(fēng)險 3.對話雙方的情緒非常的激烈

在現(xiàn)實生活中關(guān)鍵對話時時存在,然而很多人對面關(guān)鍵對話會選擇生理性的逃避或者是敢于對面,但往往處理的不好;還有是敢于面對,并處理得當(dāng)。誠然我們每個人都希望在生活中和工作中都能夠處理得當(dāng),達到雙方共贏的結(jié)果。

二? 掌握關(guān)鍵對話

日常中關(guān)鍵對話場景:

結(jié)束一段感情

和總是冒犯你或喜歡提建議的同事交談

讓朋友還錢

指出老板的一些不對的做法

向經(jīng)常言行不一致的老板提出建議

批評同事的工作表現(xiàn)

讓室友搬走

和前任配偶討論孩子監(jiān)護權(quán)探訪權(quán)

探討出軌問題

應(yīng)對青春期的叛逆兒女

應(yīng)對配偶的嚴重家庭暴力問題

和喜歡打聽小道消息的同事交談

要求升職加薪

? ? 在應(yīng)對以上關(guān)鍵對話時,對話高手總是能迎刃而解,避免“傻瓜式的選擇’’——激烈反對或沉默接受錯誤決定。

三 從??開始

? ? ? 給自己確立一個明確的目標(biāo),也就是真正的目的,從心開始,從我做起,記得拒絕傻瓜式的選擇,不要老想戰(zhàn)勝對方、懲罰對方,也不要老想保持一團和氣。正確做法是:關(guān)注自己的真實目的,問自己:我想為自己、他人和人際關(guān)系做些什么?面對我的真正目的,我該咋么樣做?

四 注意觀察

? ? 要學(xué)會觀察對話的內(nèi)容,又要觀察對話的氣氛,點當(dāng)對方陷入危機的時候就要暫時的放慢腳步,暫時后退。

五 如何保證安全對話

1 強調(diào)共同的目的 2 保持尊重 3 具體的做法—道歉

? ? ? 通過上面的三個細節(jié)我們來維護安全的對話,不然就容易在情緒激烈的情況下出現(xiàn)某一方的傻瓜式選擇,從而徹底破壞對話。

六 如何在憤怒恐懼或者受傷的情況下展開對話

1.關(guān)于情緒:

? ? 不是別人強加給你的,其他人是無法讓你陷入某種情緒的,除了你自己;產(chǎn)生負面情緒你只有兩個選擇要么控制它,要么被它控制。

2.所見所聞-主觀臆斷-形成感受-產(chǎn)生行為。

? ? ? 這個就是情緒產(chǎn)生的過程,通過你自己的解讀形成你自己的感受,繼而產(chǎn)生情緒影響下的行為。所以我們在情緒產(chǎn)生時再問一下自己是否是理性的,這樣產(chǎn)生的行為是否會傷害他人。

七 關(guān)鍵對話的步驟

分享事情經(jīng)過 —說出你的想法—征詢對方的觀點—做出試探表述—鼓勵做出嘗試。

? ? ? 在分享事實經(jīng)過的時候不添加個人想法和思緒,簡單明了闡述事實;自信的說出自的想法,不要堆積問題,同時要注意安全問題,可以采用對比法;鼓勵對方說出他的想法,讓對方把他的觀點完全說完,此時就是認真傾聽了。如果對方選擇沉默或是暴力時,我們要試圖了解對方產(chǎn)生行為的原因,通過詢問、確認感受、重新描述、主動引導(dǎo),了解他們的看法,最后開始你的行動,最終我們的目的是把成功的關(guān)鍵對話轉(zhuǎn)變成優(yōu)秀的決策和一致的行動,為此我們努力的避免錯誤的期望和不作為的兩種陷阱。

? ? ? ? 我們的一生當(dāng)中會遇到很多關(guān)鍵對話的時候,比如:求婚 、商業(yè)談判、夫妻吵架、孩子叛逆……如果我們不知道該如何做出行為來達到共贏的結(jié)果的時候,不妨多看看《關(guān)鍵對話》這本書,我個人認為讀一遍或者聽一遍,是沒有用的,必須反復(fù)看,反復(fù)去練習(xí)。在遇到棘手的問題的時候,翻出來再過一遍:如何展開對話,如何保證安全氛圍,如何讓雙方避免傻瓜式選擇,最終達到雙贏展開行動。

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