第30課? ：激發(fā)人的愿景

時(shí)間： 6月23日

分享人：潘霞

賦能：能量、能力。

經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，是管理的結(jié)果，發(fā)展實(shí)際是人的能量，而不是經(jīng)濟(jì)財(cái)富。

激發(fā)人的能量并提供相應(yīng)的指導(dǎo)，是管理的任務(wù)。

管理者特定貢獻(xiàn)是賦予人們達(dá)成績效的能力和愿景。

烏卡時(shí)代：易變，不確定，模糊，復(fù)雜。

新烏卡時(shí)代：愿景，協(xié)同一致，以客戶為中心，志向抱負(fù)。

激發(fā)人的愿景就是賦能。

人的愿景，需要思考三個(gè)問題：

1、我是誰？身份，責(zé)任！

2、我將要是誰？是對自我階段性規(guī)劃的方向，在現(xiàn)有的角色上去思考未來的角色，這就是景，這個(gè)時(shí)候責(zé)任更大，貢獻(xiàn)也更大，愿景！

3、我應(yīng)該是誰？更大的使命和能量，人生還有更高的境界，使命！