馬爾科姆·格拉德威爾《異類》

異類,是“七分天注定,三分靠打拼”。

異類Outliers,本意是指各行各業(yè)在金字塔塔尖的那些人。

作者認為所謂“異類”就是機遇好的人。好的機遇,好的出生條件,好的外部環(huán)境,好的社會變革,才讓他有了優(yōu)勢積累,同時他還是在一個恰當?shù)奈幕尘跋旅?,這些因素共同造就了一個“異類”。

一、異類形成的第一個原因,是優(yōu)勢積累的模式

成功并不取決于個人的天賦,而是取決于各種優(yōu)勢的積累成功,這種模式成就了異類。

1、僅憑勤奮很難成功,成功受到出生時機的影響。

2、有沒有條件進行一萬小時的天才訓(xùn)練很重要。

3、社會變革的力量,比努力更重要。

4、異類的形成,是天時地利人和的綜合作用。

成功者的優(yōu)勢,有些是與生俱來的,有些是后天養(yǎng)成的,有些真的就只是運氣。


二、異類形成的第二個原因,文化背景決定了成功的可能性

文化背景帶來的思考模式、行為習慣等文化因素,還應(yīng)該與你從事的事業(yè)相匹配,這樣才有助于你成為一個頂級的人物。

1、不同的群體文化,對成功的影響很大

2、文化帶來巨大的影響,也是可以改變的

3、文化背景因素和優(yōu)勢積累的不同

優(yōu)勢積累,是通過努力、把握各種時機以后把成就提升到一個很大的高度 。

文化背景,更像一個保障因素,即文化不契合,你肯定不能成功,可是文化契合也不一定能成功。

三、異類給我們的啟示

1、如何在穩(wěn)定的環(huán)境中出人頭地

作者給我們的啟示是,高質(zhì)量的勤奮是和你所處的環(huán)境密切相關(guān)的,這個觀點對我們生活工作的關(guān)鍵選擇判斷影響和很大。比如找工作時面臨的抉擇。

也就是說,你只有進入一個高水平的“第一梯隊”,才有機會獲得高質(zhì)量的訓(xùn)練,如此才會加速積累我們一萬小時訓(xùn)練的速度,從而大幅領(lǐng)先于其他人。

2、如何在社會變革下出類拔萃

——在利用社會變革的浪潮方面,方向比努力重要。

——如果你想要借助社會變革的紅利,那么首先你得對未來方向作出判斷。

——在未來趨勢到來前的逆境中,要堅持刻苦訓(xùn)練一萬小時,耐得住寂寞。

——還要有一點運氣。

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