濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)；人才蔚起，國(guó)運(yùn)方興。人才問(wèn)題，既是振興正定的當(dāng)務(wù)之急，也是具有戰(zhàn)略意義的百年大計(jì)”。不論在基層、地方還是在中央，習(xí)近平同志對(duì)人才工作的重視、思考與實(shí)踐一以貫之。

做好人才工作，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義的最本質(zhì)特征，黨的領(lǐng)導(dǎo)直接關(guān)系中國(guó)式現(xiàn)代化的根本方向、前途命運(yùn)、最終成敗，是中國(guó)式現(xiàn)代化道路的根本保證?！叭瞬啪艞l”明確規(guī)定，“調(diào)入的人才，由縣委、縣政府統(tǒng)一安排使用……”這鮮明彰顯出堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)的思想自覺(jué)和恒定堅(jiān)持。新時(shí)代新征程，要加強(qiáng)對(duì)人才工作的政治引領(lǐng)，做好人才開發(fā)、思想建設(shè)、服務(wù)保障等各項(xiàng)工作，盡最大努力發(fā)現(xiàn)人才、聚集人才、用好人才，著力把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來(lái)。

做好人才工作，必須堅(jiān)持改革創(chuàng)新破藩籬。創(chuàng)新在社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程中起著舉足輕重的作用，是促進(jìn)發(fā)展的第一動(dòng)力。惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)?！叭瞬啪艞l”啟人深思、震動(dòng)全國(guó)、成就斐然，極為重要的原因就是其中蘊(yùn)含著創(chuàng)新的基因?！袄麧?rùn)提成觸及分配制度，人才流動(dòng)關(guān)乎人事體制，細(xì)糧供應(yīng)突破糧食政策，‘農(nóng)轉(zhuǎn)非’涉及戶籍管理……”字里行間皆是破冰之舉。做好新時(shí)代的人才工作，必須要將改革創(chuàng)新放在重要位置，要敢于打破樊籬、突破壁壘，盡可能為人才發(fā)展創(chuàng)造必要的條件。

做好人才工作，必須堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃顧大局。人才是衡量一個(gè)國(guó)家綜合國(guó)力的重要指標(biāo)，更是事關(guān)國(guó)家事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心要素，必須將人才工作擺到戰(zhàn)略的高度去決策部署。領(lǐng)導(dǎo)干部在對(duì)待人才的問(wèn)題上，要有“五百金買馬骨”的態(tài)度，有求賢若渴、愛才如命的精神，有不拘一格引育用的包容。各級(jí)黨委政府要立足百年未有之大變局的世界視野，從中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展后繼有人的大局出發(fā)，深度挖掘和總結(jié)人才發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律，完善人才戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持各方面人才一起抓，建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。

做好人才工作，必須堅(jiān)持心懷人民為事業(yè)?！叭瞬啪艞l”的推動(dòng)落實(shí)，不是沒(méi)有遇到阻力，但本著為人民謀幸福、為事業(yè)謀發(fā)展的初心，各項(xiàng)工作最終落地見效，且“人才九條”帶來(lái)的引才聚才效應(yīng)，多年后仍持續(xù)釋放。要做好人才工作，必須堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，認(rèn)清人才工作為事業(yè)賦能的應(yīng)有之義，胸懷中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局，信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，讓識(shí)才愛才敬才用才在全黨全社會(huì)蔚然成風(fēng)。