吳軍老師把工程師分了五個(gè)等級(jí)具體分類的原則大致如下：

第五級(jí)：能獨(dú)立解決問題，完成工程工作。

第四級(jí)：能指導(dǎo)和帶領(lǐng)其他人一同完成更有影響力的工作。

第三級(jí)：能獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品，并且在市場(chǎng)上獲得成功。

第二級(jí)：能設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)別人不能做出的產(chǎn)品，也就是說他的作用很難取代。

第一級(jí)：開創(chuàng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)

以計(jì)算機(jī)行業(yè)為例，一個(gè)人畢業(yè)后，經(jīng)過一段時(shí)間的鍛練，能夠熟練應(yīng)用工程的知識(shí)和技能解決問題，獨(dú)立完成所分配的工作，就算是一個(gè)合格的五級(jí)工程師了。

第四級(jí)的工程師，就需要有領(lǐng)導(dǎo)能力和在工程上把大問題化解為小問題的能力。能否成為四級(jí)的工程師，要看能否最好地解決一個(gè)這樣有規(guī)模的實(shí)際問題，這個(gè)能力遠(yuǎn)不是熟練寫程序就夠了的。

第三級(jí)的工程師，就應(yīng)該能夠獨(dú)立帶領(lǐng)人做出一個(gè)為公司掙得利潤(rùn)的產(chǎn)品。除了專業(yè)能力外，還必須有對(duì)市場(chǎng)的判斷和營(yíng)銷能力。第三級(jí)的工程師，本身必須是非常好的產(chǎn)品經(jīng)理，必須有良好工程素養(yǎng)，如果心胸開闊愿意接受各種意見和建議，經(jīng)過努力，可以做到這一步。

第二級(jí)是能夠做出先前沒有的東西的人，世界因?yàn)樗麄兌嗌儆悬c(diǎn)不同。

第一級(jí)是開創(chuàng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)的人，包括愛迪生，福特，貝爾等人。

以上是工程帥的分級(jí)，可以類推我們的大小老板分極，管理層分級(jí)，每提高一級(jí)，你的影響力和收入就會(huì)增加很多，當(dāng)然對(duì)你綜合能力的要求也多得多。

讓我們大家思考下，自己在自己的行業(yè)中，處于哪個(gè)等級(jí)？又怎樣提高自己的等級(jí)？