20170214個人價值在平臺內外

?1. 每天的思考很多,導致感覺要做的事情也很多。但是人的精力是有限的。所以在todolist及其反饋文中,只需要寫下幾個內容即可:todolist(當日)、todolist問題(當日)、todolist改進(明日)。從時間維度出發(fā)去精簡和細化。todolist每天重要的只有五件事情,隨之產生非todolist→也就是時間維度的3T(2個today+1個tomorrow).

?2. 創(chuàng)造價值:

? 一個人應該創(chuàng)造的社會價值,是既可以依托一個大平臺去(更好地)實現(xiàn),也可以在脫離了這個大平臺之后仍然能夠兌現(xiàn)的。 ? 我一直糾結的就是應該選擇什么方向。但是太虛了,你再細化一些:你要在什么平臺中具備什么樣的能力?還是你可以在任意平臺中具備什么樣的能力?其實沒有特別普適化的單一能力。所謂的”斜杠“,也就是笑來老師說的:你要在某個領域(維度)中足夠突出,這個時候再發(fā)展別的能力。因為社會大環(huán)境下,每個人的職能會被越來越細化。因為社會要求的效率越來越高,只有很多非常細化的職能和崗位,以及相應匹配的個人,最終組成的群體或者團隊,才能夠更高效地完成一些任務。

所在行業(yè)必須要體現(xiàn)自己的價值,應該聯(lián)動起行業(yè)最基本和核心的行業(yè)定位。

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