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經(jīng)過這么多年的職場(chǎng)打拼，雖然抓住了一些機(jī)會(huì)，也取得了一些成績(jī)，但給我感觸最大的是，目前尚未形成系統(tǒng)的如何把握和利用時(shí)間的方式方法，說白了就是沒有形成強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，在工作中，還存在拖拉，不積極、不及時(shí)完成工作，不能自律的管理好工作時(shí)間，導(dǎo)致工作效率較低，時(shí)間碎片化的問題。

在我認(rèn)為，目前這樣的情況存在很大的普遍性，為什么會(huì)是這樣？與互聯(lián)網(wǎng)、智能手機(jī)等各種先進(jìn)電子產(chǎn)品的出現(xiàn)有很大的關(guān)系，每個(gè)人每天不刷一下自己朋友圈，或者看看朋友的動(dòng)態(tài)，感覺自己整天的不自在，好像失去了什么？畢竟，當(dāng)一個(gè)人可以用文字把生活中的點(diǎn)滴記錄下來的時(shí)候，肯定在心里，在認(rèn)識(shí)層面進(jìn)行了多次的交流和柔和，變成了思想的體現(xiàn)。

首先，職場(chǎng)中首先去做最重要的事情，解決最優(yōu)先需要解決的問題，這是重中之重，只有將工作進(jìn)行了排序，寫在本子上，然后根據(jù)優(yōu)先順序去解決，該自己出手的自己出手，該授權(quán)的就授權(quán)，層次分明，確定期限，驗(yàn)收成果。

第二，一定要縮減工作事項(xiàng)，根據(jù)流程制度，明確責(zé)任，做到至簡(jiǎn)至純，尤其是高層管理者，沒有必要事事躬親，應(yīng)該大膽授權(quán)，集中精力，突破戰(zhàn)略規(guī)劃等高層設(shè)計(jì)的東西，不要把大量的時(shí)間浪費(fèi)在一些具體的事項(xiàng)當(dāng)中。

第三、要學(xué)會(huì)說不，在職場(chǎng)中，如何做到拒絕他人，而不至于不好意思，也是一門學(xué)問，當(dāng)你學(xué)會(huì)說不的時(shí)候，你會(huì)感覺自己的工作變的有序起來，效率也會(huì)提高，畢竟一些工作任務(wù)不一定是你的特長(zhǎng)，也不一定是你的工作范疇，工作之余，多做多干，對(duì)剛?cè)肼毜娜藛T肯定存在好多好處，可以較快的搞好人家關(guān)系，并融入團(tuán)隊(duì)，但一直無原則的說yes，你就會(huì)陷入一種無法自拔的怪圈，既影響了你的正常工作，還會(huì)得罪同事，甚至領(lǐng)導(dǎo)。

第四，一定要學(xué)會(huì)休息，這個(gè)我感覺是非常重要的，常說會(huì)休息的人才是會(huì)工作的人，記住，工作不是生活的全部，生活還有家庭，還有朋友，要高效的突破工作，合理的安排作息，陪伴家人孩子，你的內(nèi)心會(huì)更加充滿友好，更加充滿動(dòng)力，積極主動(dòng)的投入到工作中去。

第五，把重要的工作放在早晨完成，早晨是一天中人精力最為充沛的時(shí)候，在早上一上班，就投入到重要的工作中，積極思考，效率會(huì)更高。

第六，每天早起10分鐘，你會(huì)感覺你的工作會(huì)更加的條理清晰，而不是著急忙乎起床，風(fēng)風(fēng)火火上班，氣喘吁吁干活，根本無法靜下心來思考工作，早上就沒有啦，午覺一過，暈暈乎乎半天，一天就沒有啦。

第七，放下手機(jī)，拿起書本，多看些紙質(zhì)書籍，這不僅對(duì)眼睛有好處，甚至可以幫助我們開動(dòng)腦筋，主動(dòng)去記憶一些東西，就像有人說的那樣，腦子不用是會(huì)生銹的，當(dāng)然用電腦、手機(jī)看資料們也不是說不用腦筋，但更多的閃爍，總是無法靜下來，同時(shí)，也會(huì)出現(xiàn)其他頸椎等一些疾病。

所以，職場(chǎng)中，一定要克服一些自由散漫的工作習(xí)慣，強(qiáng)迫自己形成良好的時(shí)間管理習(xí)慣，會(huì)有很多好處，寫此文，慢慢要求自己也認(rèn)真去做。