? ? 從學(xué)校出來也有幾個(gè)月了，對(duì)自己對(duì)社會(huì)也有了一定的了解，同時(shí)對(duì)自己也有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)。

臨近12月，按照學(xué)校規(guī)定是應(yīng)屆生出來實(shí)習(xí)的階段，這是每個(gè)畢業(yè)生不可逃避的事實(shí)，包括我。

? 在此期間在學(xué)校舉辦了招聘會(huì)，有兩百多家企業(yè)過來招聘，舉辦招聘會(huì)就只有上午時(shí)間，走了一上午遇上了幾家覺得自己合適的，由于自己相關(guān)技能還不成熟，最終沒能在招聘會(huì)上選到自己合適的，也沒有被企業(yè)錄用。

急于找工作，而自己能力又還不夠，應(yīng)聘了好幾家公司都沒有通過，人家直接就說要本科的，在學(xué)歷上過不去，在能力上也勝任不了，為了生活逼迫自己去找了一份于專業(yè)無關(guān)的工作，雖然內(nèi)心不喜歡，最后還是在那干了有半個(gè)月。

找一份自己不喜歡的工作，固然是很難堅(jiān)持下去的，以下是我的個(gè)人感想。

? ?

1.關(guān)于能力

? ? 在我看來能力是一個(gè)很抽象的詞，也是一個(gè)涉及范圍較廣的詞，可以是語言表達(dá)能力，溝通能力，一些軟件運(yùn)用能力等等，要想讓自己的能力提升起來真的不是一朝一夕的事，這得自己慢慢磨練，不斷的去找出自己還存在的一些問題，并及時(shí)去改正。常常有意識(shí)的去看相關(guān)的的書籍或者視頻。

2.關(guān)于心態(tài)

? ? 不管做什么，有一個(gè)好的心態(tài)都是非常重要的，俗話說的態(tài)度決定命運(yùn)，在遇到煩惱或者有什么事不開心的時(shí)候，學(xué)會(huì)擺正自己的態(tài)度，把消極的一面擱置在人后。

工作時(shí)間久了難免是會(huì)厭倦乏味的，若是不調(diào)整好心態(tài)，就會(huì)導(dǎo)致在工作中態(tài)度變得不大端正，敷衍了事，工作效率也是大大的降低了。

在剛開始發(fā)現(xiàn)自己的對(duì)工作的態(tài)度有所轉(zhuǎn)變時(shí)，要及時(shí)去反思。

3.關(guān)于社交

? ? ? 剛?cè)肷鐣?huì)可能沒那么放得開，有些不懂的問了一遍兩遍，后面就不大敢去問第三遍了（這其中也因?yàn)槿说钠⑿?，人家不可能?huì)一而再而三的免費(fèi)給你解答那些在他看來很簡(jiǎn)單的問題），這個(gè)時(shí)候我們就得學(xué)會(huì)放下面子，不要因?yàn)槿思医o了臉色就跟人家急，你這重點(diǎn)是要解決當(dāng)下的問題，而不是看別人的臉色。

? ? 多和同事溝通，遇到事情不掛著一副別人欠著的臉色，遇事多想想辦法解決。

4.記載......

關(guān)于工作，最近自己已經(jīng)是轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)了，在此期間，發(fā)現(xiàn)自己的膽量也是變了許多，有之前的膽小說話不清楚，怕事，到后面的說話流利有思路，但這些都是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

今天上午我剛好是值班，行政那邊突然打電話跟我說，等會(huì)有人過來面試，叫我拿應(yīng)聘表給她，讓符總面試，可誰曾想符總出去了，發(fā)信息給符總也沒回復(fù)，于是我就讓面試者先回去，明后天有時(shí)間再過來面試。

在此前可以看出我做事是很魯莽自作主張，沒問過行政就讓應(yīng)聘者回去了，在符總沒回信息的情況下也沒有打電話，也沒有跟朱總說這件事（我以為的是這些都是行政和符總的事），但是按照平時(shí)行政面試也是這樣的，如果符總不在她也是叫應(yīng)聘者先回去，等符總回來再通知她過來面試。

這里不光光是我個(gè)人的一些問題，還有就是行政這邊沒有說清楚情況，如果她說這個(gè)應(yīng)聘者是邀約了好幾次才邀約過來的，我就不會(huì)模范她以前的做法了，畢竟公司的一些小流程多，有時(shí)候也是看人的。

對(duì)于自己的改進(jìn)：幫別人做事的時(shí)候要多跟對(duì)方說明情況，而不是自己私自主張，多溝通。

對(duì)于對(duì)方的改進(jìn)：如果是吩咐了別人幫忙做事，需要跟對(duì)方說明大致的情況，而不是把事情甩出去了就好了。