
當(dāng)你難過的時候,你會怎么做呢?是選擇當(dāng)一只柔弱的綿羊,找個親近的人傾述呢?還是選擇當(dāng)一頭強(qiáng)悍的獅子,獨(dú)自承受呢?相信每個人有自己的選擇。很多時候,我們需要在二者之間相互轉(zhuǎn)換,有的時候你需要展示溫柔的一面,去安慰受傷的獅子。有的時候,你需要展示強(qiáng)悍的形態(tài),去征服柔弱的綿羊。
看過之前文章的小伙伴,應(yīng)該都明白一個道理,每個人都希望獲得"自重感",即希望得到他人的重視。所以,很多時候,當(dāng)我們?nèi)ハ蛩耸救鯐r,其實(shí)是希望得到他人積極的回應(yīng)。即便最后沒有得到合理的解決方法,心情也會好很多,因?yàn)楂@得"自重感",覺得自己得到他人的重視。
正如亞瑟·蓋茨博士在他的名著《教育心理學(xué)》中說:“所有的人都普遍地渴求同情。例如小孩急于展示他所受的傷害,甚至故意割傷或弄傷自己,以期獲得大量的同情。出于同樣的原因,成人也會向別人顯示他們的傷痕,敘述他們的意外、疾病,特別是動手術(shù)開刀的詳情。為真實(shí)的或想象中的不幸而‘自憐’,這幾乎是普遍的心理現(xiàn)象。”
當(dāng)別人向我們抱怨時,我們應(yīng)該作為一只溫柔的綿羊。先表示理解,之后再逐步幫助分析解決問題。而不是一開始就作為一頭強(qiáng)悍的獅子,直接給出解決方案。這樣只會讓人覺得,你連我的心情都不懂,給出的方法肯定也不靠譜,自然就不愿意聽你說咯。同樣地,如果那時候你在忙,沒有時間回復(fù),也不要草率回復(fù),因?yàn)槟菢又粫屗擞X得其在你心中沒有"地位",心情反而更糟糕。相反,你先忙完手頭的事,耐下心來聽他說,再給出有效的解決方案更合理。
大多數(shù)人都有"圣母心態(tài)",愿意去同情弱者,覺得大多數(shù)人也會是溫柔的小綿羊。但在現(xiàn)實(shí)社會中,特別是工作中,永遠(yuǎn)不要想著通過"示弱"來博取他人的同情,那只會顯示你的"無能"。面對一個"無能"的人,作為老板應(yīng)該怎么做,不用我說了吧!公司招聘員工,肯定是希望找到那些可以解決問題的人,而不是生產(chǎn)問題的人。所以,記住在職場中永遠(yuǎn)不要想著通過"示弱"去解決問題。獅子一旦失去了捕食能力,迎接它的只有死亡。
同樣地,在商業(yè)談判中也是如此,"示弱"只會讓你失去更多的利益。就像每次客戶看中房子后,只要價(jià)格差距不是太大,我們都會約業(yè)主(房產(chǎn)證的產(chǎn)權(quán)人)過來見面談下。在這個過程中,我們會分析二者的性格,看哪方比較弱勢。這個時候所謂的"鋤強(qiáng)扶弱"是不適用的,我們都是本著"欺軟怕硬"的原則,那邊弱勢就主攻哪邊。如果是客戶好說話,我們就會做客戶的工作,提高他的預(yù)期。所以,一些客戶渴望通過"示弱",博取業(yè)主的同情,從而以更低的價(jià)格買到房子是很不現(xiàn)實(shí)的,這只會讓業(yè)主覺得自己房子好,你很想要,但是你想以更低的價(jià)格買,事實(shí)上你還可以加,那為何不讓你加上來呢?說白了,買賣房產(chǎn)也是大宗商品交易,交易的是商品,而不是所謂的人情。三十年河?xùn)|三十年河西,那也得等三十年不是。
而作為中介,目的是在于促成交易。那么當(dāng)然就是怎么簡單怎么來,柿子當(dāng)然是挑軟的捏。既然你好說話,那當(dāng)然就"說服你了"。所以,請記住,一旦牽扯到利益,那就不要想著通過"示弱"來博取同情,從而獲得利益,這么做只會讓你失去更多的利益。這個時候,你最好扮演一只強(qiáng)悍的獅子。
雖然商業(yè)社會,大多時候不講人情,只談利益。但是有句俗話叫"買賣不成情義"在。在人際交往中,我們切忌戴著有色眼鏡去看待他人,不要被所謂的常理所迷惑。就像人們經(jīng)常說的,如果一個長時間不聯(lián)系的人,突然找到你,那么多半是結(jié)婚了,邀請你參加,當(dāng)然禮錢是少不了的。所謂"談錢色變",一旦涉及到錢,我們總是表現(xiàn)的不那么紳士。覺得每個人都是以利為本,一旦自己的金錢受到損失,總是痛心不已。所以對于長久不聯(lián)系的人,突然發(fā)過來消息,我們總是懷著戒備心去對待,這樣在措辭上就會體現(xiàn)出來,顯得比較冷漠。可能有些人原本是想和你分享快樂的事情,但是看到你這種態(tài)度,熱情一下子就被澆滅了,沒說兩句就以"那不打擾你了,再見",結(jié)束這次談話。
在不了解他人真實(shí)的動機(jī)時,請不要想當(dāng)然地想像他人的動機(jī),特別是往壞處想,我們要當(dāng)一只天真的小綿羊。并不是每個人聯(lián)系你就是為了和你討要"份子錢",才聯(lián)系你,大多數(shù)人只是想借著這個機(jī)會,大家聚聚,嘮嘮嗑,扯扯淡而已。再說,像這種場合,只會邀請自己重視的人,而不是隨便邀請人。被他人重視何嘗不是一件值得開心的事。
有的時候,同樣的內(nèi)容但是因?yàn)楸磉_(dá)的方式不一樣也會產(chǎn)生不一樣的結(jié)果。比如要讓孩子收拾玩具,我們和他們講道理或者斥責(zé)都沒有用的情況下,我們可以試著換種方式,設(shè)計(jì)一個場景,把玩具當(dāng)成"煤",然后把玩具車當(dāng)成運(yùn)煤車,而讓小孩當(dāng)司機(jī),收納箱就是裝"煤"的地方,那么孩子自然就愿意把"煤"運(yùn)到指定的地方咯。所以說當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)自己要表達(dá)的內(nèi)容沒有起到預(yù)期的效果時,不妨先冷靜下來想想,是不是自己的表達(dá)方式不對,是否存在其他的表達(dá)方式。
不同的場景有不同的人際交往方式,你可以是百獸之王,同樣也可以是一只溫柔的小綿羊。
題圖攝影:Bronis?aw Dró?ka
題圖授權(quán)基于:CCO協(xié)議
【日有所思】
曾經(jīng)聽過一個道理:"人應(yīng)該像銅板一樣活著,外圓內(nèi)方,外圓就是處事圓滑,只要不涉及自己的原則(內(nèi)方)的事,都可以一笑了之。"
【驚喜一刻】
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