曾經(jīng)看過一本《男人來自火星，女人來自金星》的介紹兩性特點的書，里面有一個觀念我影響深刻，說得是，女人在跟你抱怨生活瑣事的時候，男人在旁邊聽著就好，千萬不要插嘴出謀劃策，因為女人僅僅是想表明觀點，在憤怒陳述的過程中，是沒有辦法斟酌用詞是否恰當(dāng)?shù)?，更不會聽進去什么金玉良言。
今天晚上，和未婚妻吃過飯，討論起她家里面的事情，她在說很多家庭的故事，在我看來，所陳述的事情有一定的合理性，也有很多必然形成矛盾的因素，人畢竟是感情動物，在親情、愛情方面很難做到公正客觀，在未婚妻“慷慨激昂”的談?wù)撝校黠@感覺到有想法誤區(qū)的地方。
出于好心提醒，實際上就是沒想清楚自己當(dāng)時扮演的角色——傾聽者，插了幾句嘴，結(jié)果被罵的狗血淋頭。有時候，你可能也會感覺莫名其妙，明明自己只是好心，卻犯了一些錯誤，覺得人家真實“狗咬呂洞賓，不識好人心”，真實的世界往往是相反的，同齡的女性情商和智商，普遍要高于男性，當(dāng)他們吐槽一件事情的時候，通常是到了容忍不了的程度。
這樣的事情可能你也會經(jīng)常遇到，明明是好心勸解，卻鬧得個不歡而散。
根本問題就是，你犯了一個男人都會犯的錯誤——生氣狀態(tài)下的女人，永遠(yuǎn)不需要解釋，僅僅需要傾聽和復(fù)述她的話。
比如，當(dāng)你老婆和你抱怨：在公司總是加班加到很晚，老板一點沒有人性，過節(jié)連個禮品都不給，這樣的公司簡直不是人待的！
如果是今天的我：哎呀，哪個公司不一樣嗎，哪有什么好地方，你們老板就算是不錯的了，還你能給你們正常開工資，遇到不講理的，壓你工資好幾個月，夠你受的了，再說你也不看看咱們都多大年齡了，再去別的公司哪里會有人要啊。
如你所料，接下來便是無休止的爭吵，和埋怨的話，加上你不愛她的罪名，好心辦錯事。
如果你啟動你的感性思考，可能就是另一番景象了。
“真是的，你們老板真是太不厚道了，居然能干出這種事，在公司這么欺負(fù)你，不行，明天我得去找你們領(lǐng)導(dǎo)評評理，這太不公平了！”
這時候，你的老婆可能會說：“其實也還好了，公司也是因為年前要趕任務(wù)比較忙，所以把大家都叫過去加班，平時對大家也不錯，可能是比較忙，忘了給大家發(fā)放福利待遇，不過老板人總體來說還是不錯的，有一次下班時下大雨，坐不上車，還是老板特意送我回來的，謝謝你老公，你真貼心?！?/p>
你看，明明什么都沒有做，就化解了這番仇恨，最后還鬧得個好人的頭銜。
憤怒的女人永遠(yuǎn)不需要理智，因為那理智更像是火上澆油，讓這團烈火，持續(xù)燃燒。最好的辦法就是給這場火加大風(fēng)力，讓火燒得更徹底，自己釋放出來更多能量，最后才能慢慢熄滅。
如何強行用水澆滅這場大火，而不知道這場火的起因是因為油著火，對正常火災(zāi)絲毫不會產(chǎn)生任何益處，只會將大火燒遍整個荒野。
男人與女人是兩種不同的生活，他們的思維模式、行為模式天然不同，要維持和諧的婚姻關(guān)系，你必須找到適合對方的溝通方式。
男人在面臨壓力的生活，自己會多到遠(yuǎn)離喧囂的樹洞里面，期待恢復(fù)能量，滿血復(fù)活。如果誒呦找到解決方案的話，他就會繼續(xù)蝸居在洞穴里面，做一些事情來轉(zhuǎn)移注意力，知道想出解決方案。
女人呢，同樣是具有獨特個性的生物，最最獨特的剛才說過，就是他們的語言表達(dá)系統(tǒng)。人們常說，女人心海底針，你永遠(yuǎn)也別想猜透，這是因為女人的溝通方式與男人天生不同。
在男人的世界里，語言是用來傳遞信息的，表述事實的。而在女人的世界里，語言更重要的是表達(dá)情感，女人是天生的演說家，他們擅長運用各種情緒來調(diào)動氛圍，將自己的故事說得讓人潸然淚下，或者慷慨激昂，尤其擅長運用各種夸張、英語和歸納的手法，來抒發(fā)心中的所思所想，其實更多地是在抒發(fā)情緒。
面對女人含蓄或者戲劇性的表達(dá)方式，男人應(yīng)該習(xí)慣性地從字面上理解女人的話，很難聽懂這些話背后的含義，從而做出錯誤的回應(yīng)。
傾聽是男人滿足女人情感需求的首要法則是金星有效溝通的前提條件。在用心傾聽時，男人就會發(fā)現(xiàn)女人的抱怨并不是在責(zé)備自己，只是短暫的情緒表達(dá)。女人也會十分感激男人認(rèn)同了她內(nèi)心情緒和感受，滿足了她的情感需求。
這樣一來，不僅避免了爭吵，還加深了彼此的愛和認(rèn)可。
對的，這就是男人語言表達(dá)的特質(zhì)，我們總結(jié)一下，女人的語言更多是在表達(dá)情感，女人是天生的演說家，尤其擅長運用各種夸張、英語和歸納總結(jié)的手法，來抒發(fā)情緒。面對女人含蓄的戲劇化的語言表達(dá)時，我們男人應(yīng)該多去傾聽，首先滿足女人的情感需要，而并非說一些指導(dǎo)性的建議。
男人和與人有太多的不同之處，有著各自的價值觀和世界觀，看待同樣的事物，自然也可能有截然相反的見解。男人和女人也進場因為一件不同產(chǎn)生分歧，一言不合就升級為言語暴力，當(dāng)男人女人在吵架時，他們是在吵什么呢？
我們可能認(rèn)為吵架是一種溝通方式，是可以用來解決問題。然而忽略了吵架本身是具有破壞性的，他會讓雙方對于彼此的愛與信任大打折扣，內(nèi)耗彼此的能量。我們越是不能體諒對方的消極情緒，越是不能客觀地接受對方的觀點，這樣就很容易把問題放大化，對對方產(chǎn)生更深的傷害。
對于男人而言，當(dāng)她感覺到被人質(zhì)疑時，她的注意力往往會集中到如何證明自己是對的，完全忘記自己應(yīng)該在表達(dá)時充滿理智和愛意。因為言語中缺少了關(guān)愛、尊重與安慰，女人就會覺得你在挑釁，在挑剔不滿，于是開始懷疑的態(tài)度，排斥你的結(jié)論，這種信任的挑戰(zhàn)也是男人最不能接受的。
我們預(yù)期被彼此的差異困擾著，直到對愛情和婚姻失去信心，不如積極地?fù)肀П舜说牟町?，重新認(rèn)識對方，用恰當(dāng)?shù)姆绞竭M行高效溝通。遇到問題先不要著急爭吵，要爭吵的時候，先說一句，我能夠掌握自己的情緒，然后稍等5分鐘，在開始陳述自己的觀點和傾聽女人的話語，這樣會更加有效。
