年輕干部的成長要依靠自己努力和組織培養(yǎng)，要起而行之，蹄疾步穩(wěn)，砥礪前行，努力成長為堪當(dāng)中華民族偉大復(fù)興重任的“復(fù)興一代”。

選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部要做到四個“一”。

一是要一專多能。要選拔培養(yǎng)復(fù)合型、創(chuàng)新型的優(yōu)秀年輕干部，引導(dǎo)年輕干部具備基本的知識體系，認(rèn)識把握高等教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，理解大學(xué)的精神和根本任務(wù)，洞察學(xué)科和科技發(fā)展趨勢，強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維，掌握科學(xué)的認(rèn)識論和方法論，做到術(shù)業(yè)有專攻，一專多能。

二是要一身重?fù)?dān)?！奥凡浑U則無以知馬之良，任不重則無以知人之德”，要選拔培養(yǎng)經(jīng)受得住“吃勁崗位”磨煉，接得住“燙手山芋”的優(yōu)秀年輕干部。引導(dǎo)年輕干部在困難大、挑戰(zhàn)多的地方磨礪品質(zhì)，考驗毅力，在千錘百煉中鍛造真本領(lǐng)，用“硬肩膀”擔(dān)起時代重任。

三是要一線磨煉。要選拔培養(yǎng)踐行“一線規(guī)則”的優(yōu)秀年輕干部，引導(dǎo)年輕干部深入實際、深入師生、深入教學(xué)科研場所，在服務(wù)師生的一線砥礪品質(zhì)提高本領(lǐng)、增進(jìn)情感。要在遞進(jìn)式歷練和培養(yǎng)過程中，讓政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、師生員工信得過的優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。

四是要不拘一格。關(guān)心年輕干部健康成長是學(xué)校黨委義不容辭的政治責(zé)任，學(xué)校黨委和組織部門既要對干部隊伍建設(shè)作出長遠(yuǎn)規(guī)劃，又要及時發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)，不拘一格、大膽使用優(yōu)秀年輕干部。