文 | 壹默了然
領(lǐng)英數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，27-35歲期間是職場人發(fā)生人生轉(zhuǎn)折的高峰期。
其中，職場人升任經(jīng)理的平均年齡僅為27歲。
而35歲，一直是個職場分水嶺。
公務(wù)員及事業(yè)單位招考的年齡界限，大多設(shè)置在35歲。
大多數(shù)的招聘啟事里，都會明確規(guī)定年齡在35歲以下。
35歲的員工，按理正是經(jīng)驗豐富、年富力強(qiáng)的職場黃金時期，卻一下子變成弱勢群體。
01
每天出入寫字樓，你會發(fā)現(xiàn)，進(jìn)進(jìn)出出的都是年輕的面孔。如果迎面走來一個老者，會有一種違和感。
公司里的管理層，也越來越年輕了。尤其是設(shè)計、創(chuàng)意、營銷、媒體之類崗位。
自古寫字樓如青樓，不許樓里見白頭。
年齡是道坎，35歲還在找工作，在不少人眼里要么意味著落魄，要么意味著折騰。簡歷投遞無數(shù)，猶如石沉大海，發(fā)現(xiàn)沒人要你了，除非特別優(yōu)秀。
“30歲以上的簡歷，基本不看了。”BAT某HR如是說。
一些類似銀行、證券等傳統(tǒng)金融企業(yè)，不管你的技術(shù)或者業(yè)務(wù)能力多出色，都有可能以“超過 35 歲”的理由將你拒之門外。
資本是嗜血的，既然不乏蜂擁而至的優(yōu)秀年輕應(yīng)聘者，干嘛還選擇年齡大的呢。
長江后浪推前浪，中年失守的核心原因，是競爭力下降了，優(yōu)勝劣汰。
一是知識迭代。過往的經(jīng)驗，在這個日新月異的網(wǎng)絡(luò)時代，有些不頂用了。尤其是網(wǎng)絡(luò)、科技、媒體行業(yè)等，知識迭代可謂日新月異，中年人稍慢一點(diǎn)，就跟不上時代的快車，容易出局。
二是性價比不高。35歲的人，只要不是太差勁，在公司屬于高收入階層，一個人的薪水可以養(yǎng)兩三個年輕人，公司自然更傾向于招聘年輕人。
三是，現(xiàn)在很多創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)始人和管理層都趨于年輕化，大部分人不喜歡招聘比自己老很多的下屬，有代溝。
35歲以后的高管位，都是找人內(nèi)推，找獵頭推薦和內(nèi)部培養(yǎng)的。如果你到了35歲卻還在通過招聘網(wǎng)站投遞簡歷不斷跳槽，就應(yīng)該反省一下自己到底哪里做錯了。
02
“過時”，是職場中年的一個痛點(diǎn)。
有一個多年報社采編經(jīng)驗的朋友，去了一家新媒體公司寫公號。
按理說，老司機(jī)了，文字工作應(yīng)該不在話下。結(jié)果，他被年輕人訓(xùn)得像孫子一樣。
原來，他的寫稿風(fēng)格還是報社那套風(fēng)格，但公號早已不是這個邏輯了。
于是，報社的那些經(jīng)驗，變成了他的負(fù)資產(chǎn)。他自以為擁有的文字能力，其實(shí)已經(jīng)是套路化的“陳詞濫調(diào)”。
時代在變化，讀者的口味也在變化?？恐郧暗娜甯?，早已經(jīng)不行了。
另一位有10來年地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗的朋友，去了一個地產(chǎn)自媒體，可是寫出來的文章，閱讀量還不如沒有地產(chǎn)經(jīng)驗的90后。
經(jīng)驗只能證明你有這段職業(yè)經(jīng)歷，不能代表你在這個領(lǐng)域的成功。如果你在業(yè)內(nèi)只是淺嘗輒止，但是又見過好的，反而有種敬畏心，會讓你縮手縮腳。
而那些沒有包袱的年輕人，則“無知者無畏”，加上可塑性強(qiáng)，學(xué)習(xí)東西快，反而更容易出成績。
面對大量涌入公司的95后新人，和自己平起平坐的90后，已經(jīng)成為高層的同齡人，他們唯有忍辱負(fù)重，安安分分地干好自己的活，絕不可能因為上司的幾句責(zé)備，而主動切斷自己唯一的收入來源。
上有老下有小，還有數(shù)額不菲房貸和車貸， 工作一旦停了，那還怎么活。
于是，沒有足夠本錢“做自己”中年人，成了職場上可以被隨意訓(xùn)斥的角色。
畢竟，現(xiàn)實(shí)向來欺軟怕硬。
03
灰犀牛理論告訴大家，人們會對看得見或者可預(yù)見的危機(jī)視而不見，最終導(dǎo)致該危機(jī)發(fā)生了。
社會疾速，時代很殘酷，別只顧著低頭拉車，更要抬頭看路。如果缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃，未來將在某一天狠狠地懲罰你。
35歲，其實(shí)是職場生涯重要的承上啟下的階段。
有一小部分人，通過之前的積累，35歲之后變成“三高”人士：高年齡、高資歷、高工資。
有一小部分人，35歲就做到財務(wù)自由，提前退休，這可能是所有上班族的夢想。
也有一些低物欲的"Fire人群"，迅速攢夠一年生活費(fèi)的25倍，早早退休，每年就靠4%的理財收益生活。
但大多數(shù)普通人既沒有含著金鑰匙出生的運(yùn)氣，也沒有過高的收入，更不想過那種極簡生活，豈敢說走就走，只能在職場默默忍受。
還有一些人，人到中年接受了自己的平庸，選擇體面退場，轉(zhuǎn)而去開個小店什么的，過著忙碌而充實(shí)的生活。
你看，在城市的各個角落，有多少頑強(qiáng)生存的夫妻小店，在寒風(fēng)中傲然挺立。
04
歲月何曾饒過誰？除了那些有準(zhǔn)備的人。
“傳奇奶奶”姜淑梅，60歲開始認(rèn)字，識字以后，她看了莫言的幾部小說，看完就不服了。
她說，都是山東老鄉(xiāng)，這樣的小說我也能寫。于是，在女兒的鼓勵和支持下，她就真的在75歲開始寫作了。
4年間她出版了4本書，引起了文學(xué)界的震動，還拿了很多獎，78歲成為中國作家協(xié)會會員。
如今82歲了，她的打算是：只要活著，一年要出一本書。
“不怕起步晚，就怕壽命短，千萬別偷懶”，在《歡樂中國人》的舞臺上，當(dāng)被問起對年輕人的建議，姜淑梅說了這句話。
這位耄耋之年的老人，憑著一股不服老、不服輸?shù)捻g勁，活出了最瀟灑的模樣。
央視主持人李潘說，我曾經(jīng)很害怕變老，對于一個女人來說，這是想起來都覺得很恐怖的事。可是在讀完《亂時候，窮時候》，認(rèn)識了作者姜淑梅老人之后，我對于老年的到來，開始有了一些勇氣。
由大字不識到出版自己的書籍，姜淑梅的成功少不了以下幾個因素。
1、女兒艾苓是作家，是她的寫作指導(dǎo)老師，也是她作品的把關(guān)人。所以，家庭環(huán)境很重要。
2、1937年出生的她，歷經(jīng)了民國、抗戰(zhàn)、新中國，經(jīng)歷過戰(zhàn)亂，也感受過饑荒，半輩子都在為生計操勞。所以，閱歷很重要。
3、她有股不服老、不服輸?shù)捻g勁，這是強(qiáng)大的內(nèi)心驅(qū)動力，也是最關(guān)鍵的因素。
凡有血性者，必有爭心?；蛟S在禪修里，勸大家與世無爭，但是在市場競爭中，保持爭心很重要。
在這個激變時代，我們就好像在大浪里航行的船，要學(xué)會和風(fēng)浪抗衡，而不是奢望什么歲月靜好。
“種一棵樹最好的時間是十年前，其次就是現(xiàn)在。”凡事都有定期，何時栽種，何時收獲，天下萬物都有定時。
當(dāng)今時代是終身學(xué)習(xí)的時代，不管年齡多大，你要做的第一件事，就是找準(zhǔn)一個可以為之奮斗5年、10年甚至更久的目標(biāo)，持之以恒。
勇氣是行動帶來的，而不是無中生有的。
05
都說演藝圈的女演員，年齡大了沒戲接，可是周迅、孫儷、馬伊琍還是經(jīng)常佳作頻出，俞飛鴻、徐靜蕾依然被大眾追捧。
危與機(jī)，總是并存的。不用把35歲當(dāng)成洪水猛獸，只要應(yīng)對得當(dāng)，完全可以扭轉(zhuǎn)為下一個旅程的起點(diǎn)。
周一圍在《魯豫有約》里，魯豫問他已經(jīng)快40歲，才開始走紅，算不算大器晚成。
他說不算，認(rèn)為40歲是一個剛剛好的開始，人需要生活，沒有生活就演不了人，我們不能總是去演霸道總裁，去演杰克蘇，瑪麗蘇，那都不是戲。
這個世界，有多少“被定義”，就有多少價值洼地。
人生何處不危機(jī)？腳踏實(shí)地走好每一步，預(yù)見并合理規(guī)劃好下一步，危機(jī)自然解除。
06
35歲并不可怕，也有許多天然的優(yōu)勢。
比如，擁有豐富的閱歷和工作經(jīng)驗，社會關(guān)系廣泛，做事踏實(shí)負(fù)責(zé)，這都是初出茅廬的年輕人所不具備的。
我們改變不了潮水的走向，就只能改變自己的走向，從內(nèi)心上接受洗牌隨時可能發(fā)生的事實(shí)，并努力建立自己的護(hù)城河，做到自己不被洗出去。
我們必須始終保持旺盛的學(xué)習(xí)力，并不斷嘗試新鮮事物，接納變化、死磕目標(biāo)、持續(xù)成長……
只有這樣，當(dāng)“黑天鵝”襲來，你才能不慌不忙地應(yīng)對。
35歲，不要慌，你還來得及。
·END·
作者：壹默了然，文字里詩意，煙火中成長。
