我所屬的部門是護理部，我的工作是護理母嬰，我是一名最小元素的員工，上面有小組長，有時就是一個小祖宗；再上面是主管，有的隨時都可能情緒爆發(fā)；再再上面是副經(jīng)理，經(jīng)理。這位經(jīng)理我覺得還像點領導，因為她有涵養(yǎng)，處理事情干脆。我要說的是我們那位副經(jīng)理。

副經(jīng)理，女，38歲，孕婦，初中畢業(yè)，二跛跛中醫(yī)師，相貌平平，離異再婚，且稱呼她張，經(jīng)理稱李，是一名營養(yǎng)師。

? ? ? ? ? ? ? ? 事件一? ? 小人得勢

之前我們是有一個院長。院長還在職時，張每天負責查房，李負責寶媽的營養(yǎng)餐，同時還監(jiān)管護理部，因為院長認為她們兩位的工作量太少，要給她們加些工作任務。二位當時就是護理部的老大，院長是一個非常注重工作細節(jié)的人，經(jīng)常挑護理部一些毛病，張和李經(jīng)常挨院長批。于是，張經(jīng)常在護理部當著員工的面說院長的壞話，有時就像一個三八婆。

有一次，院長招聘了一個經(jīng)理，想培養(yǎng)為自己的得力助手。在新經(jīng)理剛來護理部上班的第二天，張聯(lián)合組長主管故意當著員工的面考核經(jīng)理，考核的項目是給孩子洗澡，并且必須按照公司的標準流程。其實那時我們所有員工心里都清楚，無論是張還是組長主管，她們誰都沒有資格去考核經(jīng)理。張更過分的是，她怕院長知道她考核經(jīng)理，還叫人把風。然后組長主管都拿著筆和事先準備的資料，在經(jīng)理操作過程中無論對錯都劃上?或者減分，當院長得知消息的時候，經(jīng)理考試已經(jīng)結(jié)束，張拿著考試結(jié)果作為經(jīng)理不專業(yè)的證據(jù)給院長，逼著院長把經(jīng)理辭掉。經(jīng)理被干掉了，她們二位又是護理部老大了。下一步她們用了幾招把院長也干掉了。院長被迫離職后，雞犬都升了天。張當上了副經(jīng)理，李當上了經(jīng)理。

? ? ? ? ? ? ? ? ? 事件二? 不負責任

有一次，我應寶媽的要求給寶寶監(jiān)測黃疸，當著寶媽的面測出寶寶黃疸平均值15.1毫克每100毫升，黃疸值已經(jīng)超出了正常范圍。然后我向張匯報。

張問我:“你給寶媽說了嗎？”

“說了。”我回答。

“這種情況你讓我怎么處理?你去給她處理嗎？你就不能告訴她回來計算好再跟她說嗎？也可以說低一點呀！”張跟我一通訓，我懵懵問自己:“我錯了嗎？”

還有一次，我發(fā)現(xiàn)寶寶眼白黃，臉也黃，都快滿月的孩子了。于是幫孩子測了黃疸，確實挺高的，就跟張匯報。

“誰讓你測的?！睆垎栁?/p>

“我自己測的?！蔽艺f

“你找事!”張說

我蒙圈了，我真找事了嗎？

其實，黃疸值應該每天主動監(jiān)測，直到在正常值范圍之內(nèi)且穩(wěn)定才不監(jiān)測，這是為了及時發(fā)現(xiàn)異常及早就醫(yī)。

? ? ? 事件三? ? 出大事了

我們在護理中發(fā)現(xiàn)有個寶寶口吐白泡泡，呼吸急促，及時匯報給張，張建議寶媽帶孩子去醫(yī)院檢查，檢查結(jié)果是呼吸道感染，注意觀察。寶寶回來不到一天我們發(fā)現(xiàn)他一咳嗽就接著好幾聲，且不怎么精神，也跟張匯報了，張說先觀察兩天，結(jié)果寶寶繼續(xù)咳嗽一天，我們員工一直反應情況不好，張才建議寶媽去醫(yī)院復查，寶寶成肺炎了，需住院治療。

? ? ? ? 事件四? 員工不能講理

我們護理工作是張和李排班和排休，我們共三個小組。有一個月我們組的人上班比別的組員上班天數(shù)少四天，這對我們來說可是不少錢，出遠門不就是為多掙這點錢嗎？因此，我們組長就和我們商量找李說理去。結(jié)果第二天張就在護理部里面把我們組長罵哭了。說我們組長領著我們造反，說平常挺喜歡我們組長，為啥要計較那幾天班。說我請假二十天是領導的恩惠，不體諒領導，這排班以后就交給我了等等。把我們組的人都數(shù)落了個遍。

? ? ? ? ? 事件五? 期軟怕硬

有一個姐妹一直不討張的喜歡，有一天我們夜班，我們上班是12個小時制，早上姐妹進房間服務晚了，吃早餐耽擱了幾分鐘早會時間。姐妹一到護理部就被罵的狗血噴頭，還叫寫檢查，還說錯過了時間不能吃早餐。姐妹剛被罵完，另一個平常會說話又比較強勢的姐妹吃過早餐進來，張屁都不放一個。

? ? ? ? ? ? 事件六? 獎勵不明

一年結(jié)束，優(yōu)秀員工獎，只有三個組長和三個主管的。有一個組長人品特差，專門背后告組員的狀，她的錯誤一概不提。有個主管像懶蛇，上班就捧著手機聊天視頻，一個組的人都背地里議論她，嫌惡她。唉!還是當官好?。?/p>

? ? ? 事件七? ? 混日子的領導

張從懷孕開始，早會上能看到她，上午十點以后到下午三點就見不到鬼影，快到下午五點時到護理部來一趟，要不就是說一堆廢話，要不就說她肚子里的孩子，真是會混日子。

? ? ? ? ? ? 事件八? ? 罰款

前兩天我們組被罰款，本來真正有關(guān)系的人就只有五位，結(jié)果就因為另一個姐妹和我們是一組，也一起被罰款，而且罰款金額不論員工組長主管都是一樣的。那個姐妹才是冤?。?/p>

可能有的人會問她們怎么不下臺呢？因為我們護理部是獨立部門，基本處于張和李的獨斷管理，老板相當于是瞎子和聾子，自從院長走后，張簡直飛上天一樣，說話從來就是上嘴皮搭下嘴皮，說話不負責的那種。

我們這位張姓大經(jīng)理是人才??！哪位老板趕快來把她拿走吧！