2016年7月份，晚上已經(jīng)11點，突然接到一個朋友的電話，電話接通對方很久沒有說話，等了半天。

“兄弟，你知道嗎？我兩個月沒發(fā)工資了，老板跑路了，P2P公司真TM不靠譜，再也不要去P2P公司了”。

而，此時的我，卻一點都不意外。

這個朋友是2016年3月份入職這家P2P公司的，剛?cè)肼氝@個公司的時候他顯得異常的興奮，在微信中一遍遍的說著公司的規(guī)模龐大，有十幾家子公司，總部坐落于銀河SOHO。每天他的朋友圈都是雞湯滿滿。

那一陣真的好生羨慕，對于北漂最好的機會莫過于能夠進(jìn)入一家比較大的公司了。

他的薪水更是高出我們一大截，一群朋友羨慕了很久。

每天他都在微信群里曬工作的各種福利，公司的辦公環(huán)境，免費的零食以及2塊錢可以吃飽的餐廳。

終于還是按耐不住好奇心，搜索了一下朋友的公司，是一家投資擔(dān)保公司，的確有十幾家子公司，都是和資金運作相關(guān)的。

內(nèi)心隱隱有種不安的感覺，這公司該不會是洗錢的吧，朋友的解釋讓我更加相信這種不安的判斷，他說：“老板很有錢，做了很多投資”。

有一天一塊吃飯的時候，他不經(jīng)意說起，“公司最近有一個理財項目年化收益率30%，我都想投資了，可是這個項目只針對老頭老太太“。

我們都打趣道，該不會是騙人家老頭老太太吧？朋友義憤填膺的說，“怎么可能，我們公司是正規(guī)的好吧！”。

再后來朋友的朋友圈畫風(fēng)圖片，不再雞湯滿滿，反倒是充滿了對公司的抱怨。

先是抱怨公司斷了免費零食；

再后來公司的餐廳倒閉，飯卡上充值的2000元卻再也退不出來。

接著朋友開始喊著要辭職，他說自己的好多同事都辭職了，要不是看著工資高自己也跳槽了，再忍一段時間，他終究沒有辭職。

7月3日“巴鐵”一夜之間火爆，而那正是朋友公司投資的項目?；鸨^后當(dāng)人們冷靜下來發(fā)現(xiàn)，這種出行方案似乎并不靠譜，更像是一種吸引資金的噱頭。

種種現(xiàn)實的問題注定了這個項目會死在襁褓中。

果不其然，沒過幾天，關(guān)于他們公司的負(fù)面新聞鋪天蓋地。

終于有了開頭那一幕。

后來朋友走上了法律維權(quán)的道路，可是現(xiàn)實更加的戲劇化。

跑路的老板回來了，并且把剩下的員工加到了一個QQ群里，每天不停的畫大餅。

就這樣，明天發(fā)薪水變成了一句口頭禪。

再后來，朋友終于辭職了。

三個月的薪水至今依舊沒發(fā)。

泡沫終究會破，P2P的本質(zhì)是一個借款和出借服務(wù)平臺，虛構(gòu)借款人進(jìn)行自融終究會走向窮途末路，為這一切買單的只會是投資者和底層員工。

作為求職者不要貪圖P2P公司的高薪和接近完美的待遇，不了解清楚終究是鏡花水月虛空一場夢；

作為投資者不要貪圖高收益，正所謂你看中的是人家的收益，人家看中的是你的本金。且投且思量。