1.
今天早上醒來(lái)，拿起手機(jī)刷朋友圈的時(shí)候，就被臺(tái)灣的一支廣告所打動(dòng)。
這年頭，廣告太多，雞湯遍地，但真正能打動(dòng)人，一致受到大家認(rèn)可的少之又少，那這支廣告就算其中之一。
這是臺(tái)灣104基金會(huì)發(fā)起的一項(xiàng)「Be A Giver」社會(huì)活動(dòng)，目的是呼吁社會(huì)給年輕人多一些機(jī)會(huì)。
像我這種沒事胡思亂想的，除了看完廣告后，就會(huì)思考：
1.為什么勵(lì)志廣告這么多，偏偏這一支反響會(huì)這么好呢？
2.為什么現(xiàn)在的文章閱讀量高的大部分都是雞湯呢？
最直接的回答就是「走心」。
1.首先是有共鳴——視頻里的場(chǎng)景都真實(shí)存在我們生活中，尤其是那些步入職場(chǎng)的群體，他們?cè)?jīng)經(jīng)歷過(guò)面試被人拒絕，甚至因?yàn)閷W(xué)歷被人「歧視」。這種經(jīng)歷能直接觸動(dòng)用戶的心理，激發(fā)用戶心理的共鳴。
2.不管是火遍朋友圈的廣告還是微信推文，或多或少帶有「正能量」，帶點(diǎn)「雞湯味」，雖然很多人很反感雞湯，但生活還是需要雞湯，至少能喚起大家的共鳴，你可以看下公眾號(hào)號(hào)閱讀量破10萬(wàn)+的，除了追熱點(diǎn)外，所占比例高的還是雞湯文。
3.談到心靈雞湯，再多扯一點(diǎn)，心靈雞湯這兩年開始沒那么流行了，因?yàn)橐粠?b>有知識(shí)有文化有腔調(diào)有品位的讀者正在崛起，所以現(xiàn)在市面上那些《成功的秘訣》，《成功的十個(gè)方法》、《生活在于折騰》都已經(jīng)不好賣了。而那些所謂的暢銷書，或10萬(wàn)+文章開始流行什么呢？
他們開始談我的「時(shí)間管理」、「我的讀書經(jīng)驗(yàn)」，「我的工作管理」、「我的學(xué)習(xí)方法實(shí)踐」，總之就是他如何如何……
有些講如何擺脫拖延癥，消除負(fù)面情緒、如何解決一些你日常存在的問題；
有些講如何從Low逼變牛逼，講如何《看完這篇，就知道月薪3000和月薪30000的區(qū)別》，《你和女神之間，就差這樣?xùn)|西》這類差距問題；
還包括最近很火的《你和頭等艙的距離，差的不只是錢》、《你瞎忙的樣子看起來(lái)真失敗》這種文體，這些比一般的雞湯高了一個(gè)檔次，屬于「?jìng)€(gè)人成長(zhǎng)雞湯」，以真實(shí)的經(jīng)歷表達(dá)一種態(tài)度、經(jīng)驗(yàn)、方法，給讀者一種啟發(fā)。
雞湯還是這個(gè)時(shí)代的剛需，大家還是能愛看的。有些人看完之后會(huì)說(shuō)，“我去，這說(shuō)的不是我嗎？每天都加班，真的是瞎忙啊”所以他們會(huì)在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)這篇，并附上文字“這就是我啊”“我就是這么想的”，這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)真XXX。
「雞湯不可怕，就怕雞湯有文化」。而且牛逼的雞湯文是什么樣？他能輸出「價(jià)值觀」啊。雖然比不上「八榮八恥」，但至少說(shuō)明些什么。
2.
那回到視頻里，首先是讓一些企業(yè)主，根據(jù)現(xiàn)在年輕一代人的狀況，通過(guò)他們的簡(jiǎn)歷，做一些簡(jiǎn)單面試調(diào)查。為了公平起見，求職者名字全都是匿名。
視頻里面的有演藝、百貨零售、藥品業(yè)、電子業(yè)、服裝業(yè)等各行各業(yè)的老板，他們?cè)诿嬖嚭蜻x人的時(shí)候：
A先生第一眼給老板們的感受就是，學(xué)歷很漂亮但是沒有什么經(jīng)歷；
B先生25歲，中學(xué)畢業(yè)，學(xué)歷沒有競(jìng)爭(zhēng)力，從學(xué)歷上就可以刷掉了，這樣的人大家都不喜歡，而且工作的和他專業(yè)沒有關(guān)聯(lián)；
C先生 29歲，簡(jiǎn)歷上給老板們的第一感受就是為什么29歲了，工作經(jīng)歷不到一年，然后另一個(gè)面試官覺得簡(jiǎn)歷寫的很嚇人，為什么每段工作都只有一個(gè)月，顯然就是他本人太不穩(wěn)定了。
然后C小姐在簡(jiǎn)歷上寫的期望工資月薪3萬(wàn)2，其中一個(gè)老板覺得剛畢業(yè)，在沒看到你的任何能力外，這樣的要求太高。
最后揭開求職者的名字，首先A先生33歲是現(xiàn)在大導(dǎo)演「李安」，B 先生世界冠軍面包師「吳寶春」，然后C先生是面試官一個(gè)朋友的「小孩」，C女士就是剛才那位說(shuō)工資開的太高面試官的「女兒」。
看到揭開的名字后，大家都很驚訝。他們不知道面試?yán)锩嬗写髮?dǎo)演李安，世界冠軍面包師吳寶春，和自己的家人、朋友....
然后視頻中有人問了一句，你還會(huì)這樣看一份簡(jiǎn)歷嗎，這里有個(gè)細(xì)節(jié)，沒有一個(gè)人反應(yīng)特別快的回答道:不會(huì)，其中一個(gè)人說(shuō)了一句話，「那些東西（能力）在這里（簡(jiǎn)歷）都是看不到的」。
的確，在社會(huì)中，老板要面試各種各樣的人，今天這些人如果不看他們名字的話，真的會(huì)被刷掉。因?yàn)槔习鍌冊(cè)谶@么短的時(shí)間里，根本沒有時(shí)間去了解你這個(gè)人。
當(dāng)然最后那些企業(yè)主也在反思，說(shuō)在面試的時(shí)候要求還是有點(diǎn)嚴(yán)苛，是不是看一份簡(jiǎn)歷多花一點(diǎn)時(shí)間。
廣告表達(dá)的就是「假如社會(huì)沒有偏見，留給他們的就是無(wú)限」。
3.看完之后，幾點(diǎn)感觸：
1.我不認(rèn)為片中反應(yīng)的是「偏見」，而是「標(biāo)準(zhǔn)」。假如你是一家公司的老板、HR，你每月要面試幾十個(gè)甚至上百個(gè)求職者，難道你會(huì)每個(gè)人都花很長(zhǎng)時(shí)間了解他的能力、他擅長(zhǎng)做什么，他的缺點(diǎn)嗎？你根本沒有時(shí)間啊，最短的時(shí)間里你只能通過(guò)簡(jiǎn)歷了解一個(gè)人。
特別是一些大公司，競(jìng)爭(zhēng)激烈，就算你很優(yōu)秀，但是和你一樣優(yōu)秀的也很多，所以不缺你一個(gè)。
2.學(xué)歷歧視。很多人在面試中會(huì)遇到這個(gè)問題，學(xué)歷真的重要嗎？學(xué)歷真的能決定一切嗎？能力就真的不重要嗎?諸如此類的問題，要討論一番的話，等到川普下臺(tái)了，也沒有一個(gè)確切答案。
這里其實(shí)有一個(gè)誤解，真的不是企業(yè)，或HR給你設(shè)置門檻。實(shí)際是「其他應(yīng)聘者的競(jìng)爭(zhēng)造成的」。你比如像BAT或者一些名企，就招2、3個(gè)崗位，幾百人競(jìng)爭(zhēng)，985，211，普通本科、?？票尘暗膶W(xué)生一起競(jìng)爭(zhēng)。
要是你是HR，您說(shuō)應(yīng)該怎么選？每人都給面試機(jī)會(huì)？只能通過(guò)學(xué)歷上篩選掉一部分人，這樣時(shí)間成本是最低的。在沒看到能力之前，人家學(xué)歷比你優(yōu)秀，至少說(shuō)明以前比你厲害。有時(shí)學(xué)歷就是可以決定一切。
但是，也有很多人，他們有的也是普通學(xué)歷，甚至高中學(xué)歷，有的高中就輟學(xué)了，現(xiàn)在在公司里也是很牛的人，所以「不要老是糾結(jié)學(xué)歷問題，再與如何提升自己」，這是重點(diǎn)。
作為一名合格HR，僅憑一個(gè)學(xué)歷去判斷一個(gè)求職者的去留是極其不負(fù)責(zé)任的。如果一個(gè)HR在你具備一些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、能力，因?yàn)閷W(xué)歷歧視，拒絕你，那這種HR應(yīng)該被開的。
3.多給自己一點(diǎn)時(shí)間，多給自己一點(diǎn)信心?，F(xiàn)實(shí)雖然殘酷，但是還是很美好的。
之前大三的時(shí)候，我在知乎上無(wú)意發(fā)了一個(gè)帖子，那時(shí)候剛?cè)グ⒗锩嬖嚱Y(jié)束，在動(dòng)車上發(fā)了一個(gè)帖子，吐槽本科學(xué)歷差，公司要求太高，不給機(jī)會(huì)，結(jié)果7萬(wàn)多人瀏覽，幾百人回答，他們討論的很激烈。
那時(shí)候，我開始做自己喜歡的事情，沒事寫寫文章，逛逛論壇，做下項(xiàng)目?，F(xiàn)在很多地方都已經(jīng)達(dá)到了，以前沒想過(guò)有一天能去BAT實(shí)習(xí)，現(xiàn)在都慢慢實(shí)現(xiàn)了，以前根本沒想過(guò)有一天能和特別牛的人交流，現(xiàn)在都已經(jīng)接觸到了。「你只能不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，才能讓自己變得更優(yōu)秀」。
4.每一代人都會(huì)被貼上標(biāo)簽，而「90后」承載著太多標(biāo)簽和爭(zhēng)議，「急躁」、「吃不了苦」、「要求太高」、「愛跳槽」、「急于求成」、「時(shí)間觀念差」等等在職場(chǎng)上的標(biāo)簽。
曹政老師說(shuō)過(guò)一句話（其實(shí)很多，我就記著這一句），我印象特深。「不管自己成績(jī)有多好，一定要強(qiáng)調(diào)自己愿意學(xué)習(xí)，愿意從基層做起」，90后這一點(diǎn)真的很重要。
4.
看完臺(tái)灣的廣告，我想起下馬云在之前韓國(guó)的演講視頻吧。
馬云給年輕人的建議，20歲前我們應(yīng)該認(rèn)真的去讀書，學(xué)習(xí)，等到了20-30歲的時(shí)候，做追隨者，不要太過(guò)糾結(jié)于去那個(gè)公司，一個(gè)好的老板，好的領(lǐng)導(dǎo)更適合你，要跟對(duì)人，他會(huì)帶給你夢(mèng)想和激情；
到了30-40歲我們應(yīng)該意識(shí)到我們是為自己工作的，而40-50歲的時(shí)候，我們就做我們擅長(zhǎng)的事情了，不要是和跳槽了；
50-60歲的時(shí)候，我們就為年輕人而努力，因?yàn)樗麄儽任覀冏龅酶茫?0歲享受人生！在適合的時(shí)候做適合的事情，不能再浪費(fèi)我們的時(shí)間了！
你才二十五歲，盡管去犯錯(cuò)誤好了，別有顧慮，跌倒了，站起來(lái)，再跌倒，你還是會(huì)站起來(lái)，我才二十五歲，盡情享受人生吧，這才是你應(yīng)有的態(tài)度，慢慢享受吧。
同樣是25歲，兩段視頻相同的地方都是：你還年輕，拒絕抱怨，去做自己想做的事情，盡管去試錯(cuò)好了。同時(shí)，社會(huì)還是很美好的，沒有偏見，留給我們的就是無(wú)限。
5.
《一代宗師》里面有句臺(tái)詞：人生在世，無(wú)非八個(gè)字，「生死」，「是非」，「成敗」，「榮辱」。說(shuō)到底就一個(gè)字：我。明白一點(diǎn)：社會(huì)給你機(jī)會(huì)的前提，還得靠你自己。
相比較“林丹出軌”、“馬蓉出軌”、今天王思聰又和誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)撕逼了，還是這種正能量廣告更有價(jià)值，更有意義。
「____歲的你，過(guò)的怎么樣？」
- The End -
