我是竇娥我很冤，選擇秋菊打官司，還是當(dāng)忍者神龜，這是個(gè)問(wèn)題。

記住一點(diǎn)：千萬(wàn)不要魯莽。

如果上司批評(píng)你的場(chǎng)合還有其他人，這貨又在氣頭上，倘若不是“斬立決”的事，建議能忍就先忍一下，不要馬上反駁，給老大留點(diǎn)面子。

其一，你的道理可能也需要整理，別一激動(dòng)，腦袋一熱，凈想著懟回去了，考慮的不周全，本來(lái)有理的事也沒(méi)說(shuō)明白，變成無(wú)理取鬧了、解釋掩飾了、推卸責(zé)任了……這種對(duì)你人設(shè)性的判斷，是致命的！

你有沒(méi)有和別人吵架后覺(jué)得沒(méi)發(fā)揮好的經(jīng)歷？就是這個(gè)道理。

工欲善其事，首先要冷靜，一旦失去理智，就容易辦錯(cuò)事，天大的委屈，也要先把事兒捋清楚了，把話兒想明白了。別人講的再不對(duì)，也先等他把話說(shuō)完，這是一種禮貌和修養(yǎng)，更是一種沉著和機(jī)智。

其二，別挑戰(zhàn)上司的權(quán)威，等他火消了，去和他一對(duì)一面對(duì)面的解釋，他真錯(cuò)怪你了，你這樣處理，他也會(huì)領(lǐng)情心照。在職場(chǎng)，權(quán)力就是正義，沒(méi)有那么多法官，盛怒之下難有公正，你非要死磕硬杠，不聰明，就算你上訪告御狀，你要知道，皇帝只會(huì)維護(hù)對(duì)朝廷貢獻(xiàn)更大的人，從職位來(lái)講，這個(gè)人，不會(huì)是你。

誰(shuí)都會(huì)有工作上的失誤，領(lǐng)導(dǎo)也是一樣，但是切記一點(diǎn)，溝通是有技巧的，同樣的一件事，最后你成了炮灰，還是伸張了正義，有時(shí)候，不在于道理站在哪一邊。

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我也不建議，真是同事的錯(cuò)你隱忍不發(fā)，但心存不滿甚至耿耿于懷，尤其如果已經(jīng)影響了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的評(píng)價(jià)。在合適的時(shí)機(jī)，給出解釋，最好有糾錯(cuò)的方法，改進(jìn)的方案，不要只是申訴，只是喊冤，只是鳴不平，要在還自己清白的同時(shí)，告訴領(lǐng)導(dǎo)，我有本事。

有了煩惱找明哥，找了明哥樂(lè)趣多，關(guān)注明哥聊求職，我們的故事就開(kāi)始了~