忙，想學習想改變，太忙沒時間學習，接著忙接著累，不甘心想辭職，窮，沒有底氣，時間久了，大概一輩子也就這樣了?？吹竭^一篇文章《又忙又窮的人會變傻B》，作者從人力資源的角度出發(fā)寫了多數(shù)人是如何一步步入坑的。仔細想想，工作中的忙有多少是在瞎忙?又有多少是忙得死去活來卻無人問津?聽完大晶老師的分享，我才知道原來自己真的走了好的彎路，提問和匯報，職場生存的必備技能。
貓叔說戰(zhàn)略上偷懶，行動上很慘。不懂提問，沒弄清楚標準之前就開始，大多做的都是無用功。沒有事中將進度，遇到的困難以及自己的觀點進行匯報，領導根本不知道你付出了什么遇到了什么困難又是如何解決，那辛苦估計也只有自己才知道了。不懂提問，不會匯報，太吃虧了。
所以，不能讓自己一直陷入又忙又窮的境地。在接到任務的時候多問幾個問題，任務的目的是什么?可能會遇到什么樣的阻礙?序時進度是怎樣的?完成標準又是怎么衡量的?是獨立完成還是團隊合作，具體分工又是如何?事前多問幾個為什么可以讓自己快速理清思路，避免浪費時間。開始后，讓上司知道你在做什么很重要，及時有效的溝通和匯報可以加深了解還可以適時地展示自己的工作能力，在溝通匯報的過程中也可以學習到領導為人處世的方式方法。
