title: 面對人生我們都是初學(xué)者
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我為我喜歡的東西大費周章，所以我才能快樂如斯.
-海明威

今天早上我問同事是否要來上班，得到的回復(fù)是：感冒ing，有點難受不去上班了。連一向好脾氣的我都壓不住自己早已處在邊緣的情緒。我已經(jīng)有快三周的時間沒有和同事在一起工作了，而在這三周的過程中我拜訪了客戶，積極的參加各種活動想要盡可能的籠絡(luò)資源，還有兩次機會見到了投資人有了一些短暫的交流。但是得到的大部分的反饋都是負面的，甚至有投資人對我提出的方向性的問題毫不留情的說“趁年輕趕緊轉(zhuǎn)行”。還好多年不成熟的銷售經(jīng)驗，幫我養(yǎng)成了一定的厚臉皮，我拼命的想怎么才能從這些商業(yè)的夾縫中為我們這個看起來還很弱小的團隊，找到一個更“富有”的商業(yè)模式。但在這個過程我唯一僅剩的熱情，卻感覺在被自己團隊松懈的氣氛中消耗沒了。剛開始受到拒絕和打擊的時候想的是如何扭轉(zhuǎn)局勢，現(xiàn)在是感到絕望，是一種你無論如何使用力氣都停在原地不懂的感覺。

我覺得我們整個團隊都在把創(chuàng)業(yè)當成一份更加來去自由的工作，明天家里有事，后天身體不適，因為現(xiàn)在再也沒有能夠約束大家的“老板”了。有朋友跟我講意見，我自己也去看了團隊管理的書，但是繞下來一大圈，里面的方法我內(nèi)心本能的排斥，一個也不想用。但是上面寫的很清楚一個追求氣氛和睦全是一群小白兔的團隊注定是要被市場淘汰的。我討厭價值洗腦，也厭倦制定太多的條條框框，我覺得一個要以創(chuàng)造力為生的團隊就不能限制在某個規(guī)則制度里，如果我腦子里冒出一個想法，我會半夜三點也把它寫出來。但一個事情我不感興趣我大概會得上遙遙無期的拖延癥。我不知道該用什么樣的方法讓大家能夠更加的團結(jié)和努力，所以我在早上得到因為感冒不去上班的理由的時候，我感到情緒的崩潰。我突然覺得我們什么也做不成了，面對理想我脆弱不堪，我既不是那個能用強有力鞭子鞭策每一個人的霸道總裁，也不是那種天生自帶光環(huán)和能力的傲嬌學(xué)霸。所以我跟大家說，你們還是各自去找工作吧，因為我知道其實他們現(xiàn)在去找工作工資都很高。

我從工作之后就內(nèi)心排斥，以任何理由問父母要錢，因為我覺得我要相信什么價值就要把這種價值付諸實踐。我覺得一個成年人就應(yīng)該對自己所有的行為負責任包括對金錢的需要，否則就不要去指責父母對你的生活指指點點。而我也希望父母的錢用來自己去享受人生，而不是花費在我的頭上。但是現(xiàn)在我覺得自己遜爆了，當對方說“趕緊轉(zhuǎn)行”，接下來分析的底層商業(yè)邏輯，我沒有任何能夠反駁的能力。我意識到自己還是個初學(xué)者，在創(chuàng)業(yè)的路上還是個菜鳥，于是我終于下定決心報了那個昂貴的MBA，厚著臉皮，問家里要了培訓(xùn)的費用。所以我還是低頭向父母要錢了，我覺得難過，但是沒辦法如果我不去投資教育，那么永遠等著我的都是那些無法駁斥的勸告。而我想要的卻是去改變這些，去用實際的行動的影響那些價值，所以我需要更加強大的能力。

不過早上的結(jié)果還是會讓我有點意外，大家似乎認同了這種價值感，沒有立馬投身于更加誘惑的工作。他們勸住了我，紛紛在群里檢討自己，這些讓我覺得堅持價值才是正確的。我終于意識到自己為什么自己這兩天老是拖著不去寫bp，因為我從心里討厭那個商業(yè)計劃，那個商業(yè)計劃不是我的價值初衷，那些是被別人拒絕之后我千萬百計去迎合的產(chǎn)物，我討厭它。人生這么短，大多數(shù)的人生對于這個世界是沒有意義的所以為啥不去做點讓自己開心的事情呢。在創(chuàng)業(yè)的路上我是個初學(xué)者，面對人生我覺得我們都是初學(xué)者，我會一直保持著初學(xué)者的心態(tài)走下去的。