文|三禾
創(chuàng)業(yè)，對(duì)于那些創(chuàng)業(yè)過的人來講，有酸甜苦辣，背后一大把辛酸和苦楚……
對(duì)于沒有參與過創(chuàng)業(yè)的人來講，更多的是巨大的挑戰(zhàn)，好奇的心理，快速的發(fā)家致富之道……
對(duì)于25歲的我來講，創(chuàng)業(yè)是人生的第一次蛻變！
年初的我，臨時(shí)接到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指派，去新的業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)兩個(gè)板塊，新業(yè)務(wù)是偏向于學(xué)前教育的教育公司，實(shí)質(zhì)上就是開辦高端的國際幼兒園！
聽到消息后，特別激動(dòng)，但還是有所糾結(jié)，害怕新業(yè)務(wù)的壓力會(huì)天大，不過，好奇、沖動(dòng)和躍躍欲試的心蓋過了小小的畏懼心理，于是很爽快地就答應(yīng)了！2018年農(nóng)歷年后我直接就去了新單位報(bào)道，初生牛犢不怕虎，我懷著一顆熾熱之心直奔創(chuàng)業(yè)！
這里先說說我去之前的背景，普通院校的本科畢業(yè)，不過幸運(yùn)地在董事長(zhǎng)辦公室供職，同時(shí)能夠跟隨公司的總顧問進(jìn)行學(xué)習(xí)，從管理、戰(zhàn)略、規(guī)劃、咨詢到培訓(xùn)，全方面地學(xué)習(xí)，等于在20多歲的年紀(jì)讀了一次MBA，對(duì)于公司的發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃有著高度的認(rèn)知，對(duì)于培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和落地，課程的開發(fā)和推廣有著自我的追求，對(duì)于結(jié)構(gòu)性思維和框架性思維有著獨(dú)特的見解，不過，停留在這個(gè)年齡段的獨(dú)特而已。過往的經(jīng)歷讓我得到了思維的蛻變，也逐步適應(yīng)了舒適的工作氛圍和環(huán)境，在這樣一個(gè)狀態(tài)下，沒有過度，硬生生地去參與創(chuàng)業(yè)！
創(chuàng)業(yè)公司的核心管理層工作經(jīng)驗(yàn)都在10年以上，也只有我，兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，斗膽進(jìn)入！
一開始，因?yàn)槲矣泻軓?qiáng)的系統(tǒng)性思維和管理方法論的累積，在創(chuàng)業(yè)公司的論戰(zhàn)階段，我很快上手：
面對(duì)園長(zhǎng)，我絲毫沒有怯懦，大膽地去分享和交流，從DISC人格特質(zhì)到五大思考原則，從結(jié)構(gòu)化思維到公司管理核心方法論，從管理地圖到管理機(jī)制搭建，從管理力提升到領(lǐng)導(dǎo)效能提升，我用一個(gè)月的時(shí)間全方面地給園長(zhǎng)進(jìn)行輔導(dǎo)，一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)只有兩年的小屁孩在輔導(dǎo)一個(gè)比自己大8歲，工作經(jīng)驗(yàn)多10年的北京市優(yōu)秀園長(zhǎng)，慢慢地我也開始了一些小驕傲。
同時(shí)，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同指導(dǎo)下，很快完成了公司的3年戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制工作，主導(dǎo)完成了年度的招生計(jì)劃編制工作，建立了最初期的會(huì)議機(jī)制、決策機(jī)制和分工機(jī)制，提煉了企業(yè)的核心品牌文化……到這里，聽著一切都很順利，但是真正的成長(zhǎng)從這個(gè)時(shí)候才真正開始！
我的領(lǐng)導(dǎo)是一位年輕女性，雖然比我年長(zhǎng)12歲，但是年輕的心態(tài)成就了年輕的狀態(tài)和活力，我一直叫她孟孟姐，在創(chuàng)業(yè)的前期，她對(duì)我一直都很欣賞（當(dāng)然，局限于對(duì)我我的結(jié)構(gòu)化思維和體系搭建能力），4月底，總部所有人動(dòng)身前往了固安，我們開幼兒園的第一站，這個(gè)時(shí)候到了真正檢驗(yàn)成果的時(shí)候了。
過去我做了那么多招生計(jì)劃、節(jié)奏編制，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，目標(biāo)管理，執(zhí)行考核等，現(xiàn)在需要一項(xiàng)一項(xiàng)的落地，這個(gè)時(shí)候，我開始無助了——
沒有做過一線業(yè)務(wù)，加上我對(duì)于人際的敏感度不夠，同時(shí)從董事長(zhǎng)辦公室那么高能級(jí)的部門瞬間跌落到普通的一線業(yè)務(wù)，頓時(shí)間出現(xiàn)了很大的不適應(yīng)，外加每天需要在北京和固安之間來回往返，身體上的疲勞，心理上的不爽，以及創(chuàng)業(yè)期間的各種摩擦，讓我逐漸在創(chuàng)業(yè)的態(tài)度上有了錯(cuò)誤認(rèn)知——
行為是思想的產(chǎn)品，當(dāng)態(tài)度上開始懈怠之后，行為上也開始了懈怠！心得如下：
01
創(chuàng)業(yè)需要厚著臉皮，放下身段，全面學(xué)習(xí)，不需要所謂的自尊！
90后的年輕人最容易清高自尊，其實(shí)是赤裸裸地自卑表現(xiàn)。面對(duì)幼兒園老師，我放不下面子，坦白講，這是年輕人的慣病，而我表現(xiàn)得更嚴(yán)重。年少輕狂，總覺得自己將來會(huì)有所為，愿意攀高，比附，于是不免就會(huì)偽裝自己的樣子，講話顯得更有深度一點(diǎn)，動(dòng)作顯得更為成熟一些，交談舉止之間都要盡顯分寸，這是虛榮的本性所造就的，越是這樣，就越不能真正放開自己，打開自我，接納不同，接受建議，接受成長(zhǎng)。
而我同樣如此，我不愿意走進(jìn)幼兒園老師，覺得這種交流不在一個(gè)層次，所以也就不愿意交流，這樣就沒有辦法彎下身來用心聆聽和學(xué)習(xí)，直接給自己鎖上了溝通的大門，除了幼兒園開辦之前的所有框架和事項(xiàng)我清楚之外，我沒有繼續(xù)往下分解，我只知道幼兒園包括拓展選址、規(guī)劃建設(shè)、組織發(fā)展、品牌推廣、產(chǎn)品研發(fā)、園所運(yùn)營(yíng)，但是園所運(yùn)營(yíng)又如何進(jìn)行分解呢？
幼兒園的廚房如何管理，衛(wèi)生如何制定標(biāo)準(zhǔn)，環(huán)境創(chuàng)設(shè)怎么才能夠顯出差異性，如何與家長(zhǎng)溝通，如何給孩子們溝通，如何打動(dòng)每一個(gè)客戶？……當(dāng)拒絕打開自己后，什么都無法學(xué)習(xí)到，什么都無法了解，這樣的狀態(tài)持續(xù)了一個(gè)月的時(shí)間，最終被孟孟姐瘋狂地PK給敲醒！
無論何時(shí)，無論自己有什么成就，都要時(shí)時(shí)刻刻打開自己，接納這個(gè)世界，縱使過去太多的不幸，那也是過去，唯有打開內(nèi)心，才能感受到世界原有的善良和愛！
真實(shí)的世界，善良的人，美好的一切，這本來就是生活的全部！只是有的時(shí)候只會(huì)從悲觀的反面去偷窺這個(gè)世界，生怕被無情再次傷害！
后來，我也真正打開了自己，開始用心和每一個(gè)老師交流，記住了每個(gè)門口保安的名字，有了他們的微信，記住了每一個(gè)老師的名字，開始慢慢地關(guān)心身邊的人和事，慢慢地，才感受到了生活的那一份善意！
02
創(chuàng)業(yè)不需要眼淚，需要的是結(jié)果！
記得有一次在董事長(zhǎng)家宴上，董事長(zhǎng)說到“你們都很辛苦，特別累，但是得有結(jié)果，沒有結(jié)果，所有的辛苦都沒有意義”！創(chuàng)業(yè)的一周是這樣的，因?yàn)樽鳛檫\(yùn)營(yíng)，需要統(tǒng)籌下周的所有會(huì)議，每周從周日開始：
1、匯總整理各部門周例會(huì)匯報(bào)文件；
2、排布下周工作計(jì)劃；
3、請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)下周行程安排；
4、準(zhǔn)備周一會(huì)議所需文件；
5、督辦上周未完成事項(xiàng)；
6、整理反饋并且發(fā)布通知；
進(jìn)入到周一，準(zhǔn)時(shí)早上9點(diǎn)開會(huì)，不管周日你干到了幾點(diǎn)，職場(chǎng)不會(huì)有人care你昨晚是否睡覺，是否休息，領(lǐng)導(dǎo)只在乎會(huì)議能夠準(zhǔn)時(shí)高效開啟：
1、第xx周集團(tuán)周例會(huì)主持及匯報(bào)；
2、會(huì)議紀(jì)要整理和發(fā)布；（必須當(dāng)堂發(fā)出，最晚當(dāng)天發(fā)出，第二天才發(fā)的話事情就大了）
3、園所籌開會(huì)議召開；
4、園所籌建會(huì)議及成本匯報(bào)會(huì)；
5、會(huì)議事項(xiàng)安排和督辦；
6、當(dāng)天待辦任務(wù)才開始進(jìn)行（此時(shí)可能已經(jīng)6-7點(diǎn)）；
7、似乎這個(gè)時(shí)候通宵達(dá)旦，就成了常態(tài)；
進(jìn)入到周二、周三，周四、周五，每天同樣的節(jié)奏，遇到領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的事情，務(wù)必準(zhǔn)時(shí)搞定，沒有搞定務(wù)必提前說明，說明不清務(wù)必梳理清楚，永遠(yuǎn)銘刻，職場(chǎng)匯報(bào)的是結(jié)果，沒有人聽那一段過程和辛酸史！
……
坦白講，我沒有這么玩過，什么鬼？為什么工作這么滿？而且我還負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略和品牌三個(gè)部門的事情，什么時(shí)候能干完？
每天的高強(qiáng)度工作壓力讓我完全喘不過氣來！更何況，每天從固安和北京之間來回往返，身心俱?！幸淮危抑苯釉诤兔厦辖愕慕涣髦腥滩蛔】蘖?，換來小一點(diǎn)的壓力么？還是無窮無盡的安慰？不，我才發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)沒有這一套，要想贏，只有拼，哭過之后更安心！
有多少次孟孟姐原諒了我犯下的錯(cuò)誤，無論從職業(yè)化還是從工作落地上的錯(cuò)誤，都有原諒，但是每次原諒后就會(huì)后悔，因?yàn)椴豢赡艹掷m(xù)地原諒下去！我常常聽到一句話，雖然你的工作經(jīng)驗(yàn)只有兩年，但是你坐坐在了那個(gè)位置，你必須承擔(dān)起那個(gè)位置的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)！
03
《企業(yè)生命周期》談到組織的發(fā)展動(dòng)力，一共四類，“行動(dòng)-創(chuàng)新-規(guī)范-整合”：
簡(jiǎn)單普及，行動(dòng)即短期結(jié)果，指的是執(zhí)行力，落地速度，結(jié)果；
創(chuàng)新即長(zhǎng)期結(jié)果，指的是未來發(fā)展，規(guī)劃，創(chuàng)意，理念；
規(guī)范即短期過程，指的是制度，標(biāo)準(zhǔn)，流程，體系，框架，獎(jiǎng)懲；
整合即長(zhǎng)期過程，指的是長(zhǎng)效機(jī)制，協(xié)同機(jī)制；
創(chuàng)業(yè)期看中的就是強(qiáng)執(zhí)行力，在一個(gè)企業(yè)孕育階段，重要的是創(chuàng)新動(dòng)力，所謂創(chuàng)業(yè)的想法關(guān)鍵就是那個(gè)創(chuàng)新點(diǎn)，當(dāng)有了創(chuàng)新點(diǎn)之后就需要快速的執(zhí)行力快速實(shí)現(xiàn)想法的落地。
所謂經(jīng)營(yíng)者的核心使命是“持續(xù)高質(zhì)量完成業(yè)績(jī)”，完成業(yè)績(jī)就是行動(dòng)力，高質(zhì)量是業(yè)績(jī)完成的好壞評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)則是長(zhǎng)效的時(shí)間機(jī)制。
我從經(jīng)營(yíng)層到管理層，最后到執(zhí)行層，常常不能快速切換頻道，當(dāng)做出一份計(jì)劃時(shí)候，心態(tài)已經(jīng)到了工作可以先告一段落的狀態(tài)，但其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要的不是一個(gè)個(gè)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作事項(xiàng)，而是完整的落地結(jié)果！
跟領(lǐng)導(dǎo)溝通的時(shí)候以下要點(diǎn)一定要收藏：
三維度：Why，what，how，三維度，領(lǐng)導(dǎo)只關(guān)心what；
要結(jié)果：匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)的永遠(yuǎn)是完成了什么，實(shí)現(xiàn)了什么，還有什么沒有完成，預(yù)計(jì)什么時(shí)間完成；
做預(yù)期：對(duì)于結(jié)果的預(yù)期，對(duì)于過程的把控；
強(qiáng)準(zhǔn)備：提前的準(zhǔn)備動(dòng)作，預(yù)期的計(jì)劃動(dòng)作，已經(jīng)完成的計(jì)劃節(jié)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)的落地成果；
總負(fù)責(zé)：對(duì)結(jié)果充分負(fù)責(zé)，沒有結(jié)果相當(dāng)于什么都沒做；
看自己：領(lǐng)導(dǎo)沒有錯(cuò)，除非是我聽錯(cuò)了，或者理解錯(cuò)了——萬達(dá)內(nèi)部的這句話后來一直激勵(lì)著我；
奧運(yùn)會(huì)上那么多選手，有誰有機(jī)會(huì)訴說從小的艱辛呢？只有站上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)的時(shí)候，才會(huì)有人為你高舉麥克風(fēng)，所以有了有效的執(zhí)行成果，再去體會(huì)那過程的艱苦！誰都不容易，憑什么只有你在訴說痛苦？
那什么是真正的執(zhí)行力？執(zhí)行力是在想法落定之后，快速進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和資源盤點(diǎn)之后，迅速采取行動(dòng)進(jìn)行推進(jìn)，直到結(jié)果達(dá)成！三個(gè)要點(diǎn)，想法，評(píng)估動(dòng)作，持續(xù)推進(jìn)到結(jié)果完成，缺少任何一項(xiàng)都不是真正的執(zhí)行力！
工作第三年的我，有了一年管理理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，有了一年深度的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，很幸運(yùn)，帶著這些，進(jìn)入第三個(gè)年頭……最終，我選擇退出，因?yàn)橐呀?jīng)完成蛻變！期待下一次的蛻變！
生活需要不斷地嘗試、歷練，打開自我，接納世界！
活得真實(shí)，將會(huì)有更多的人喜歡自己，最重要的是，更多的人里面有一個(gè)你！
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