鄭重聲明：九月星空推薦團推薦閱讀，本文系原創(chuàng)首發(fā)，文責自負。

楊重耳朵邊不停響起江河的話:“能干了就干，不能干就趕緊讓位，讓有能力的人上?！?/p>

兩月前，公司優(yōu)化重組，各部門因為口罩問題，舉步維艱。為了最大化把資金和人員用在刀刃上，不至于出現(xiàn)業(yè)績過度下滑窘境，公司江總找來生產(chǎn)二車間負責人楊重，眉頭緊鎖的說:“目前形勢你也看見了，我就不多說了，情況很嚴峻。所以，與幾個董事商量了一下，決定減產(chǎn)。這也是沒辦法的事情，訂單雖多，但到處管控，生產(chǎn)出來的貨物，也運不出去??！現(xiàn)在公司決定，把五個車間整合成兩個車間，分別是一車間和二車間。一車間還是那兩個車間的原班人員不動，這二車間有點不好辦。主要是涉及車間主任的事情定不下來，這論資歷技術學識，三位都不相上下。把哪個動了，都是公司的大損失呀！可這關鍵崗位，還必須得有人頂上，你給個意見，看怎么辦才好？”

楊重從江總游離的眼神里，讀懂了他早已經(jīng)謀劃好的結果。只是有些事情，必須有人站出來背負責任而已。也好，既然他都這么說了，那就順水推舟吧:“這有什么難的，既然三人各方面不相上下，那就另起爐灶另開鍋唄。從年輕人里選拔人才，這樣不是更契合政策嘛。”江總饒有興趣的追問:“你心中有沒有合適的人選，推薦一個吧！”楊重心想:“看看，早等的心急了，連走過場都省了。唉！年齡大了，各方面跟不上人家的節(jié)奏了，也罷?！?/p>

有些事情遭遇上了，爭吵辯解都無法改變早已經(jīng)做好的決定。與其耳紅脖子粗的做無謂的掙扎，不如心平氣和的送他們一程，這樣來得彼此都舒服些。于是，楊重真誠的說:“我看咱們車間新招進來的楊過就很不錯，所學專業(yè)對口。能在短時間之內(nèi)，刻苦鉆研，迅速掌握全科技術，是不可多得的人才?！苯傂α诵Φ?“他太年輕了吧！資歷尚淺，即使什么都會干，可誰能聽他的話？就算把人扶上去了，一大幫人指揮不了，那還不是白搭。何況才二十幾歲，你可是干了多半輩子的老師傅了，怎么可能放得下架子，給人家打下手！”

楊重心里樂了:“看看，為達目的，激將法都用上了?！泵由显挷?“江總，你也太小看人了，他是紅花，我心甘情愿做這個綠葉。咱也是跟著師傅做出來的學徒，知道自己應該扮演什么樣的角色。當年師傅因為沒到退休年齡，就離開主任這事，一直耿耿于懷，心結難開?？稍坌睦锔麋R似的，提前也好，推后也罷，都得聽組織的安排不是！”

江總微微一笑道:“真沒想到，你這態(tài)度竟然這么豁達，倒是不好辦了?！睏钪孛?“有什么不好辦的，直接宣布任命決定就成了。”江總擺了擺手，若有所思的說:“唉！大家都像你老楊這么顧大局，識大體，可就太好了。今天這個事是絕密，可不許對其他人提起，好吧！”

一星期后，公司決定，任命楊重為二車間主任。盡管他多次提出勝任不了，可命令已下，申訴無效。