【優(yōu)秀的人才離開，一般是三個(gè)原因】
看不到前景，沒有掙到錢，沒有成長。所以我們應(yīng)從這三個(gè)上面解決：
1）產(chǎn)品力提升，解決企業(yè)產(chǎn)品交付的實(shí)力，讓客戶與員工看到前景；
2）營銷力提升，并且建立全面的培訓(xùn)體系，讓員工逼著成長；
3）系統(tǒng)力的健全，讓企業(yè)優(yōu)秀的員工看到收入，通過努力得到回報(bào)。
——蘇引華《總裁商業(yè)思維》
總裁思維語錄
最后編輯于 ：
?著作權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載或內(nèi)容合作請(qǐng)聯(lián)系作者
【社區(qū)內(nèi)容提示】社區(qū)部分內(nèi)容疑似由AI輔助生成，瀏覽時(shí)請(qǐng)結(jié)合常識(shí)與多方信息審慎甄別。
平臺(tái)聲明：文章內(nèi)容（如有圖片或視頻亦包括在內(nèi)）由作者上傳并發(fā)布，文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點(diǎn)，簡(jiǎn)書系信息發(fā)布平臺(tái)，僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。
【社區(qū)內(nèi)容提示】社區(qū)部分內(nèi)容疑似由AI輔助生成，瀏覽時(shí)請(qǐng)結(jié)合常識(shí)與多方信息審慎甄別。
平臺(tái)聲明：文章內(nèi)容（如有圖片或視頻亦包括在內(nèi)）由作者上傳并發(fā)布，文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點(diǎn)，簡(jiǎn)書系信息發(fā)布平臺(tái)，僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。
相關(guān)閱讀更多精彩內(nèi)容
- 公司永遠(yuǎn)跟著需求走，員工永遠(yuǎn)跟著團(tuán)隊(duì)走，客戶永遠(yuǎn)跟著產(chǎn)品走，到底是舒馬赫成就了法拉利，還是法拉利成就了舒馬赫？到底...
- 人才為什么會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖走？ 1）薪酬競(jìng)爭(zhēng)難以抵擋（薪酬永遠(yuǎn)是吸引人的一個(gè)重要指標(biāo)）； 2）競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供了更好更多...
- 商業(yè)取勝的關(guān)鍵： ①為顧客提供比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更多的價(jià)值，創(chuàng)造共贏、多贏、可復(fù)制的解決方案。 ②過去是以產(chǎn)品技術(shù)為中心，...
- 寶貝 我愛你 究竟是怎樣的一種情緒 在那些夜不能寐的深夜 我曾無數(shù)次地問自己 寶貝 我該如何愛你 我問自己 為了愛...
- 個(gè)人商業(yè)畫布 把自己當(dāng)作一家企業(yè)，如何來經(jīng)營？ 重要合作-誰可以幫我？ 書本，以及每個(gè)我認(rèn)識(shí)的人，我都可以通過向他...
