因為有同事在昨天的TEDxSuzhouSalon活動中演講，所以我也得了贈票去參加。此次活動的主題是Glocal-多元融合，幾位演講人分享了自己在工作或者生活中的案例，多數(shù)演講人都是圍繞自己所在組織的或從事的工作進行的，只有女銀行行長拋開工作分享了對于女性獨立的看法。這些演講的內(nèi)容就不羅列了，只分享一些見聞。

文理科區(qū)分明顯

從演講內(nèi)容的組織上，文科和理科的區(qū)分是很明顯的。偏管理的演講者都緊扣活動主題，對Glocal進行了詮釋。他們對于自己演講中Global和Local的含義都有清晰的概念，進而講述兩者的沖突與協(xié)調(diào)。偏技術(shù)的演講者都以自己的專業(yè)領(lǐng)域主線索進行介紹，而沒有突出活動主題。

同聲傳譯體驗很好

當工作人員說有同聲傳譯，問是否需要的時候，我抱著體驗的心態(tài)借了設備，整場聽下來，效果很好。不過演講者說的都是中文或英語，不知道如果換成另外一個我完全不懂的語言會是什么樣。感覺同聲傳譯是很累人的，似乎英語要比中文要說更多的詞，當中文翻譯成英語時傳譯員的語速要比演講者快。

對語音助手感興趣

三句話不離本行。從觀眾的反應看，不論是演講過程中，還是活動結(jié)束后的交流中，大家對語音助手/聊天機器人的興趣還是很濃厚的。但是他們并沒有真正用過這些產(chǎn)品，可能對于這些產(chǎn)品和技術(shù)的期望會比較高。無論如何，說明人們對于語音助手類產(chǎn)品還是有需求的，只是還沒有與這些產(chǎn)品正確交互的姿勢。