通過(guò)外在的環(huán)境讓自己的心理產(chǎn)生變化!
大家有沒(méi)有這樣的經(jīng)歷,明明是同一件事情,同一個(gè)人在不同的時(shí)期,自己對(duì)它們的看法或者是態(tài)度是不同的!
在家里呆的時(shí)間有點(diǎn)長(zhǎng)了,所以打算去工作,找了一份銷售的工作,沒(méi)有做過(guò)銷售工作,對(duì)銷售工作有一種崇拜的色彩,感覺(jué)銷售是一種特別鍛煉人綜合能力的工作,信心滿滿的去參加工作,半個(gè)月一單沒(méi)出,老員工因?yàn)橛凶约旱墓潭蛻艨ǖ某鰡?,因?yàn)樽约盒睦韷毫^(guò)大,選擇離職,工作半個(gè)月對(duì)工資沒(méi)什么希望,能發(fā)工資當(dāng)然是好,不發(fā)也不強(qiáng)求,畢竟沒(méi)有出單!
后來(lái)找了一份后勤的工作,感覺(jué)后勤工作不用面對(duì)出單的壓力,不過(guò)老板好像有點(diǎn)事事兒的,自己這么感覺(jué),在那兒打零工的工人們也都這么說(shuō),而且工作了十多天老板還把干零活的工人氣走了兩三撥,所以選擇離職,不過(guò)這個(gè)工作,就需要討論一下工資的問(wèn)題了,畢竟上班時(shí)咱也沒(méi)閑著!
銷售工作是給工資了,是按照底薪發(fā)的,大公司統(tǒng)一發(fā)放,沒(méi)有一點(diǎn)拖拉!痛快的讓人感覺(jué)到驚訝!
后勤工作是在自己力爭(zhēng)之下發(fā)的,個(gè)人開(kāi)的公司,多多少少有點(diǎn)語(yǔ)言之間的斗爭(zhēng),還克扣了不少!
以前工作時(shí)沒(méi)有想過(guò)太多,就是老板讓做什么自己就做什么。老板讓做的事情即使自己不會(huì),在老板的鼓勵(lì)之下也會(huì)努力去做,即使工資沒(méi)有任何變化!
通過(guò)在銷售的工作那邊上了幾天班,發(fā)現(xiàn)自己的工作內(nèi)容是有范圍的,工資是可以和工作能力掛鉤的,工作是應(yīng)該有該有的福利的,特別記得應(yīng)聘時(shí)招聘人員說(shuō)的“不要被剝削主義控制你的思想,該有的福利咱們公司一點(diǎn)兒不少!”
人生還是需要經(jīng)歷的,有對(duì)比才能知道更多的信息,有對(duì)比才能不斷完善自己的認(rèn)知系統(tǒng)!
要進(jìn)行自我思考!
在不斷地經(jīng)歷中要學(xué)習(xí)進(jìn)行自我思考,如果有能力還是要去大公司或者是有自己的規(guī)章制度的公司,而不是在人性化的公司中工作!
人性化就代表其中有感性和個(gè)人主義的因素存在,有很大的不確定性!
所以,平時(shí)還是要努力的提升個(gè)人的能力,不管是技能,溝通能力還是心理素質(zhì)!機(jī)會(huì)總是留給更加勇敢和敢于挑戰(zhàn)自我的人!
要學(xué)會(huì)認(rèn)清自己的狀態(tài)!
要結(jié)合自己的狀態(tài)做出適合自己的選擇,如果不了解自己,那就可以去嘗試,不用在乎別人怎么說(shuō)自己,換工作也是很正常的事情,明白自己的目標(biāo)就好了,在嘗試中也要學(xué)會(huì)堅(jiān)持,畢竟工作都有挑戰(zhàn)性,總要先挑戰(zhàn)一下自己才知道這個(gè)工作是不是適合自己!
在不斷地嘗試中,不斷地挑戰(zhàn)中,去尋找偏差,去尋找問(wèn)題所在,然后給自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)選擇自己的目標(biāo)!
寄語(yǔ)!
希望我們每個(gè)人都能在生活中找到自己的熱愛(ài),并且努力去追求自己的熱愛(ài)!用愛(ài)去擁抱自己的人生!
