精力管理

今天想和大家聊一聊精力管理。

以前學(xué)生時(shí)代從來(lái)沒(méi)有關(guān)注過(guò)精力管理這個(gè)事情,一方面因?yàn)閷W(xué)生時(shí)代的可自由掌控的時(shí)間很多,精力不行了就回去睡一覺(jué)或者去健身房運(yùn)動(dòng)幾個(gè)小時(shí),調(diào)整之后又是元?dú)鉂M滿的狀態(tài)。

而現(xiàn)在開(kāi)始關(guān)注精力管理,是因?yàn)槊黠@感覺(jué)到自己的精力不足: 在工作任務(wù)很多的情況下,雖然忙完一天,還有空余的時(shí)間去加班,但是這個(gè)時(shí)候腦子已經(jīng)完全轉(zhuǎn)不動(dòng)了,只能被迫停下工作?;蛘咭坏较挛绲臅r(shí)段就開(kāi)始犯困,即使有重要的會(huì)議要開(kāi),大腦也得被迫營(yíng)業(yè)或者打盹幾分鐘緩一緩。

在經(jīng)歷上述的各種情況后,身體發(fā)出的精力不足的信號(hào),給我一種心有余而力不足的無(wú)奈,雖然我的意識(shí)告訴我,明明還有好幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間可以去利用,但是大腦就是處于罷工狀態(tài);雖然這個(gè)會(huì)議很重要,可現(xiàn)在就是困的聽(tīng)不進(jìn)去....

漸漸的,通過(guò)一次次身體這樣的反饋,我意識(shí)到自己這段時(shí)間需要有意的去調(diào)整生活狀態(tài),去提升自己的精力。

反思自己這段時(shí)間不健康的生活作息,的確很多時(shí)候因?yàn)楣ぷ鳑](méi)有完成,晚飯后還得繼續(xù)加班,或者如果沒(méi)有外出拜訪的需求,可以一整天呆在屋子里,坐在電腦前辦公,飯菜也都是各種外賣....種種的日常生活習(xí)慣,導(dǎo)致了精力的下降。

工作量的提升,隨之對(duì)精力的要求也越來(lái)越高,在一天之中,如何分配好自己的注意力,把工作任務(wù)保質(zhì)保量且高效的完成,對(duì)精力真的是一種挑戰(zhàn)。之后也因此做了一系列的調(diào)整,通過(guò)在得到APP上搜索了關(guān)于精力管理的書(shū)籍來(lái)指導(dǎo)自己。

精力管理的金字塔模型

從這個(gè)圖可以看出,好的精力=充沛的體能+積極正面的情緒+隨時(shí)可以聚焦的注意力+明確的意義感。

那么對(duì)照自己當(dāng)前的狀態(tài),體能,情緒和注意力這幾個(gè)方面是最容易也是馬上就可以做出調(diào)整的。

于是接下來(lái)的這段時(shí)間,只要不出差不開(kāi)會(huì)的日子,有空就一定會(huì)安排去健身房,如果時(shí)間充足,就擼鐵做無(wú)氧,如果晚上還有任務(wù)要完成,那就簡(jiǎn)單做個(gè)有氧回來(lái)再繼續(xù)加班。

別看只是這輕微的調(diào)整,每次從健身房運(yùn)動(dòng)完回來(lái),整個(gè)人的狀態(tài)都會(huì)好很多,晚上的一兩個(gè)小時(shí)也可以高效利用起來(lái),而不是像之前那樣,雖然晚上還有時(shí)間,但是大腦已經(jīng)罷工的狀態(tài)。

同樣的,飲食上也做了調(diào)整,午餐盡量多吃水果和蔬菜,少攝入主食米飯面條以及油炸的食物,因?yàn)榇罅康奶妓衔飻z入體內(nèi),會(huì)導(dǎo)致血糖的快速升高,血糖如果上升過(guò)快,會(huì)導(dǎo)致胰島素快速地分泌,引發(fā)色氨酸進(jìn)入大腦,色氨酸是合成褪黑激素的重要原料,褪黑素越多,人就會(huì)覺(jué)得越困。 而且吃得太飽,大量的血液來(lái)到消化道,也會(huì)讓大腦血供下降而覺(jué)得疲憊。多種原因的綜合,使人覺(jué)得困。

飲食調(diào)整之后,午飯后的那段時(shí)間,腦子也更清醒了,有時(shí)候也會(huì)犯困,那就打盹瞇個(gè)十幾分鐘,短暫休息之后,大腦也會(huì)更清醒。

其次做出的第三點(diǎn)調(diào)整就是注意力這塊。我發(fā)現(xiàn)目前的這份工作,處于時(shí)刻被打擾的狀態(tài),會(huì)有不同部門的人發(fā)消息。不過(guò)我發(fā)現(xiàn)一個(gè)規(guī)律,一般在早上十點(diǎn)之前的這段時(shí)間,發(fā)消息的頻率會(huì)比較低,所以可以把一些需要集中注意力來(lái)干的事情放在這個(gè)時(shí)間段,比如做PPT或者閱讀文獻(xiàn),也可以每間隔一個(gè)小時(shí)再統(tǒng)一去處理消息(一般如果是比較著急的事情,同事會(huì)直接打電話,所以對(duì)于微信消息,晚點(diǎn)回復(fù)并不會(huì)有大的影響)

經(jīng)過(guò)生活中一些小的調(diào)整,明顯感到自己的精力恢復(fù)了過(guò)來(lái),別看這些很小的舉動(dòng),但正是這些舉動(dòng),會(huì)讓我對(duì)自己的生活有了更多的掌控感,當(dāng)我覺(jué)得自己的生活節(jié)奏是可以被自己主動(dòng)掌握,而不是被工作推著走的時(shí)候,就會(huì)對(duì)每天的生活有了更多的期待。

之前有和其他同事聊天,發(fā)現(xiàn)幾乎無(wú)論是哪個(gè)同事聊到自己的老板,都會(huì)說(shuō)自己的老板每天都精力充沛,繼而得出一個(gè)結(jié)論:只有那些精力好的人才能當(dāng)老板,不然每天事情這么多,早都被拖垮了。

當(dāng)時(shí)我也很認(rèn)同這個(gè)觀念,不過(guò)這次經(jīng)過(guò)了自己有意識(shí)的調(diào)整精力狀態(tài),有沒(méi)有一種可能,那就是這些老板精力都很充沛的原因,很大概率也可能因?yàn)樗麄兲幱诶习暹@個(gè)位置,逼迫著他們必須要精力旺盛才能去完成很多事情,繼而他們也因此對(duì)自己的精力做了管理,因此呈現(xiàn)出了精力旺盛的樣子。

所以你看到老板精力充沛的樣子,不是他們當(dāng)老板的因,而是他們當(dāng)了老板后,進(jìn)行主動(dòng)調(diào)整的果。因此精力好不完全是天生的,也可以是通過(guò)自己的調(diào)整去獲得的。

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