最近在找工作，有一些新的碎片思考。

面試是一次漲知見識(shí)的機(jī)會(huì)

其實(shí)從上一次找工作之后我就已經(jīng)不害怕面試了，甚至很多時(shí)候把面試作為一次漲見識(shí)的好事情，曾經(jīng)1個(gè)月面了20多家公司，拿了8個(gè)offer。

因?yàn)楸旧韺?duì)自己的崗位職責(zé)思考的比較清晰了，然后在執(zhí)行層面也經(jīng)驗(yàn)很豐富，本身也很喜歡思考，想法很多。在面試的時(shí)候，面對(duì)面試官的專業(yè)問題，非但不能難道我，反而是我的舉一反三讓面試官刮目相看。

而我也在不斷面試過程中發(fā)現(xiàn)，面試能見到非常多有趣的產(chǎn)品、模式、有趣的人、有趣的公司。長(zhǎng)期在一家公司做一塊事情，很容易陷入到一種局限當(dāng)中，尤其是長(zhǎng)期在辦公室坐的，更是視野非常的局限。

所以面試成為了一個(gè)非常好的了解市場(chǎng)的方式，而且脫離開熟悉的公司，重新被各家用人單位考察你的能力，其實(shí)也是了解自己真實(shí)價(jià)值的一個(gè)過程。

每一次從新找工作都是一次對(duì)自己的洗禮，很多之前逃避的問題，都需要在找新工作的時(shí)候，逼迫的重新面對(duì)，讓自己正視問題，然后解決它。千萬不要拖，時(shí)間成長(zhǎng)在增加，每一次找新的工作，都盡可能的解決一些問題。

認(rèn)識(shí)自己，還要找到合適的

在面試的過程中，還是會(huì)碰到很多壁，一開始還蠻受打擊的，但是很快就想通了，不管是找工作，找自己的愛人，找到自己的人生意義其實(shí)都是一個(gè)認(rèn)識(shí)自己然后找到這個(gè)世界匹配的過程。

我的所有經(jīng)驗(yàn)都是互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營，面試一家非常牛逼的傳統(tǒng)行業(yè)，自然各方面都非常的不匹配，那么被拒絕很正常啊，完全不需要對(duì)此有遺憾，這家公司要你才是你的可悲，以為你在一家說起來很厲害，但完全不適合你的地方消耗自己。

如何找到與自己更匹配的？大量的嘗試，大量的內(nèi)省，是最好的方式。我以前遇到的困境是，面試了幾家，就有一些待遇各方面看起來還不錯(cuò)的公司，就會(huì)被牽絆住，就選擇留下。

一方面是自己對(duì)市場(chǎng)的了解還不夠，更重要的其實(shí)是對(duì)自己的天賦和想要做的事情認(rèn)識(shí)還非常不夠，自然也就不會(huì)有很大的決心。

所以，想要過的很好，認(rèn)識(shí)自己，然后大量的嘗試找到合適的人或者事，兩者缺一不過，需要在成長(zhǎng)過程中不斷摸索。

職業(yè)期的轉(zhuǎn)折

一般工作5-6年是一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折期，經(jīng)過2-3年的摸索，再2-3年的沉淀，必須要有一個(gè)階梯式的成長(zhǎng)，否則后期的職業(yè)發(fā)展會(huì)非常尷尬。

我面試的時(shí)候，遇到工作8-9年工作經(jīng)驗(yàn)，依然還在招聘網(wǎng)站上找比較基層的崗位工作，而且沒有太多亮點(diǎn)，我通常會(huì)直接PASS掉，因?yàn)楹翢o競(jìng)爭(zhēng)力。

到了這個(gè)階段，工作年限反而成為一個(gè)負(fù)擔(dān)，這個(gè)階段的人必須有與之匹配的競(jìng)爭(zhēng)力，否則與年輕人相比毫無優(yōu)勢(shì)，甚至就是時(shí)間證明這樣的人是無用的。

所以，這個(gè)階段不管是業(yè)務(wù)能力、崗位理解、優(yōu)秀的項(xiàng)目或者作品，大量的行業(yè)資源，都需要有足夠的積累，才能完成這次跨越。

尾巴

身邊的很多朋友都喜歡向我咨詢，關(guān)于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展問題。因?yàn)橹袊谶@方面的教育實(shí)在是太過缺乏，而這個(gè)時(shí)代又是極度的復(fù)雜且快速變化中。

找到自己適合自己的職業(yè)路徑真的蠻難的，工作2-3年依然非常迷茫的人不計(jì)其數(shù)，但這個(gè)時(shí)代的信息同樣也非常發(fā)達(dá)，用心的去努力發(fā)現(xiàn)，其實(shí)也不難。