突出“四個轉變”增強基層黨組織 組織功能

? ? ? ? 作為一名選調生,必須把學習貫徹黨的二十大精神與自身工作實際有機結合,在實際工作之中突出四個轉變,在創(chuàng)新基層黨建工作中出成果、見成效。

? ? ? ? 變“坐班”為“下訪”,在接地氣中錘煉黨性。一些村干部平時坐辦公室忙于具體事務多,而走家串戶少,這對于村干部的成長非常不利。要想提高黨性觀念、增長智慧才干,就必須變“坐班”為“下訪”,經常深入群眾,與黨員干部面對面、心貼心交流溝通,用心感受基層生活,用心聆聽村民呼聲,用心把握村隊現狀,積極汲取群眾智慧,認真總結基層鮮活經驗,在接地氣中使工作部署與基層實際貼得更緊。

? ? ? ? 變“自滿”為“自謙”,在精深學中提升素質。要成為一名優(yōu)秀村干部,就必須克服自滿自大情緒,把學以立德、學以增智、學以明理、學以強能作為終身追求,堅持學以致用、學用貫通,積極向書本學、向領導學、向同事學、向實踐學,努力做到學習工作化、工作學習化,在真學、真懂、真信、真用上下功夫,始終用科學理論武裝頭腦,做到系統(tǒng)學、深入學、廣泛學,不斷積累知識,開闊思想視野,豐富人生閱歷,增強素質能力。

? ? ? ? 變“被動”為“創(chuàng)新”,在求突破中創(chuàng)造業(yè)績。創(chuàng)新,是基層黨建永葆生機的活力源泉,也是做好基層黨建工作的關鍵所在。加強基層黨建,必須抓住重點、攻克難點、突出亮點,注重以制度鞏固成果、以機制擴大成效,繼承運用以往行之有效的好做法、好經驗,摒棄不適應、不符合的舊觀念和老做法,堅持以改革精神研究新情況、解決新問題。必須牢固樹立科學發(fā)展的意識和勇于創(chuàng)新的理念,堅持常規(guī)工作出新、方式方法創(chuàng)新,善于運用“揚棄”的方法總結新經驗、完善新機制,努力制定出適應形勢要求、符合基層實際的黨建工作思路和措施,以解決實際問題來推動工作,以重點工作的突破來檢驗創(chuàng)新成效和工作業(yè)績。

? ? ? ?變“務虛”為“務實”,在上水平中塑造形象。黨建工作“務虛”與“務實”是形式和內容、措施和效果的有機統(tǒng)一體,必須正確對待,科學把握。以改革創(chuàng)新精神提升黨的建設科學化水平,就必須糾正和克服把基層黨建工作當成虛功軟任務、抓與不抓一個樣、抓好抓壞無所謂的錯誤思想,在注重做好理思路、建機制、創(chuàng)載體等務虛性工作的基礎上,推動支部多干打基礎、利長遠的工作,多辦順民意、得民心的事,著力提升基層黨建科學化水平。

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