如何做好基層黨建工作

隨著社會不斷發(fā)展及時代不斷進(jìn)步,我國改革開放取得重大成就,黨建工作也已進(jìn)入全新階段,基層黨建工作如何更好地適應(yīng)時代發(fā)展的需要,必須不斷完善和創(chuàng)新基層黨建工作,積極改進(jìn)基層黨建工作中存在的問題,提高黨建工作效能。加強(qiáng)基層黨建工作才能進(jìn)一步鞏固黨的地位,提升黨的活力和黨的執(zhí)政能力。

　　一、加強(qiáng)基層黨建工作的重要意義

　　通過加強(qiáng)基層黨建工作,可以不斷完善黨的各項(xiàng)職能,提高黨的執(zhí)行力?；鶎狱h組織作為黨的基本單元,基層黨組織建設(shè)工作是黨的基礎(chǔ)工作,也是黨的各項(xiàng)政策和方針執(zhí)行的落腳點(diǎn)?；鶎狱h組織將黨與人民群眾聯(lián)系在一起,傳達(dá)黨的各項(xiàng)利民政策,一方面是做好人民群眾的服務(wù)工作,另一方面將群眾的意見傳達(dá)給黨,這些都有利于黨的職能更加完善,因此加強(qiáng)基層黨建工作是非常迫切的。此外,加強(qiáng)基層黨建工作,提高基層黨組織的工作水平,能夠更好地保障企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營活動良好發(fā)展;同時通過思想道德等方面學(xué)習(xí),黨員干部能夠提升自身的綜合素質(zhì),更好的做好本職工作,對促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展有益。

　　二、現(xiàn)階段基層黨建工作存在的問題

　　近年來,上級黨組織堅持將抓好基層黨建工作作為重點(diǎn),制定了詳細(xì)的責(zé)任落實(shí)清單,進(jìn)一步明確基層黨建工作部門的黨建職責(zé),并實(shí)施黨建工作落實(shí)情況考核標(biāo)準(zhǔn)。隨著社會不斷改革發(fā)展,各級黨組織結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,上級黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置重新進(jìn)行了調(diào)整,支部換屆工作也正是有序推行,加強(qiáng)基層黨組織的管理,推進(jìn)黨務(wù)工作公開。各基層黨支部的基層黨建工作水平有所提升,但工作落實(shí)過程中依然還存在一些問題,亟待進(jìn)一步完善并解決。

　　首先,有些基層黨組織對黨建工作不夠重視,只注重經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展,搞好企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)才是企業(yè)發(fā)展的必要,認(rèn)為黨建工作只需要應(yīng)付上級黨組織下達(dá)的任務(wù),黨建工作不被看作是硬性要求,這一觀念導(dǎo)致黨建工作往往流于形式。

　　其次,企業(yè)在進(jìn)行改革的過程中,重心轉(zhuǎn)向了提升經(jīng)濟(jì)效益,對于基層黨組織建設(shè)工作的落實(shí)管理有所懈怠,在很大程度上弱化了基層黨組織的作用,沒有發(fā)揮黨建工作的帶動作用,無法將黨的各項(xiàng)政策方針傳達(dá)給基層群眾,影響了整個黨建工作的開展。

　　最后,許多企業(yè)存在基層黨組織的黨建工作力量不夠、結(jié)構(gòu)不完善等問題,黨建工作者普遍素質(zhì)不高、年齡偏大,沒有加大黨建工作人才隊伍的投入,使現(xiàn)有的黨建工作隊伍無法滿足新時期黨建工作落實(shí)的需要,存在各項(xiàng)工作理解不夠深入,掌握能力較差等情況,執(zhí)行黨建工作時采用傳統(tǒng)辦法,影響了黨建工作的開展質(zhì)量。