寧遙體制成長:省考上岸后,單位立馬讓我負責新聞宣傳,卻在一個月后被借調(diào)出去

第二回:省考上岸后,單位立馬讓我負責新聞宣傳,卻在一個月后被借調(diào)出去


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上回說道,我在上岸后第一次上班的過程,在單位待了一個月左右吧,我連單位人都沒認全,和別人也沒什么交集,除了一起考上的男生,就叫他“思無”吧,后來和他還有一段故事呢,這個后面會說到。

這一個月里,我就窩在我們的小辦公室里,負責寫大材料的平哥就好似發(fā)現(xiàn)了我喜歡寫東西似的,一開始簡單地叫我試著寫寫新聞。

說實話,寫新聞對我來說真的不是啥事。


說到寫新聞這件事我要插一嘴好好說說了。其實我畢業(yè)兩年了,雖然第二年在家玩游戲迷茫不知道自己該干啥,最后備考一個月省考上岸,看似輕松異常,沒受過什么鍛煉。

但是我在畢業(yè)第一年的時候,受到了考研失敗的打擊,覺得自己不是搞文學的料,就干脆放棄了考研二戰(zhàn),不顧爸媽反對,鼓起勇氣去了臨省的大城市,去做了一個當?shù)仡H有名氣書店的新媒體運營和文案策劃。

當時我23歲,一個人生活在臨省一個完全陌生的大城市,租房吃飯逛超市生活,都是一個人。這段經(jīng)歷對我來說,真的是人生最瘋狂最濃墨重彩的一筆。


當時書店只有我一個文案和運營,我就收到一個重要任務,就是要一個人從注冊開始運營14個新媒體平臺賬號,注意是從注冊賬號開始,不是接盤有粉絲基礎的賬號。

我當時真的對新媒體運營感興趣,下了班自己還報了網(wǎng)課學習,也真的做出了成績。

工作三個月,做到每天原創(chuàng)日更文化領域文章,還要偶爾寫開店開業(yè)、讀書會新聞、推廣會員卡、賣課程的文案廣告,可以說是非常鍛煉我寫文章的市場敏銳度了。

當然,經(jīng)過一些當時認識的新媒體文案寫作者的指導,也成績斐然:一個月成為百家號優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)作者,這個平臺特別嚴格,是我寫的最辛苦的平臺。還有一個月寫出今日頭條閱讀量十萬加的文化領域文章,兩個月知乎回答上熱門,閱讀量二十萬加。

但與此同時,這樣的高強度輸出,也嚴重消耗了我對文字的靈性,變得功利且速食主義。我無法想象,讓我這樣寫365天,甚至更多年,我會是一種什么狀態(tài),于是以工資低和異地問題,我辭了職。


所以在體制內(nèi),那些小新聞對我來說,都不是大事,甚至可以說,我非常享受寫新聞的過程,因為相比寫工作匯報的嚴謹全面有邏輯,新聞里面可以加入更多自己的看法。

如何把這件事升華到更廣的層面上去,真的全看自己的一桿筆如何寫,用詞也可以更加投入感情,不知道寫材料的體制人能否體會到我這份感情呢?


于是平哥交給我?guī)灼侣勛屛以囈辉囈院?,我就逐漸掌握了體制內(nèi)新聞的套路了,無非就是“為了”、“強調(diào)”、“要求”、數(shù)字成績、下一步......然后往里面填入領導講話稿、實施方案里的內(nèi)容,我參考了單位以前的新聞稿,就全都是如此。

不能說不好,因為在體制內(nèi),這樣的新聞基本就是標準答案,大家都是這樣運行的。

于是我開始在工作時候,閱覽一些國家報刊和強國新聞,參考他們在如何把同樣一場普遍的活動,把立意拔高的同時讓文章感覺寫得更實在。

我現(xiàn)在都仍在探索中,不過也有自己的一些技巧。


上班后,很快單位有一場大型活動,在市廣場上舉辦,活動當天動員人數(shù)非常多。平哥不出所料地在廣場上跟我說“這次新聞交給你來寫,這次活動比較大,要寫好”。

回到辦公室后,我就開始到處搜羅類似活動材料,靈感一來,我還真就寫出了一點新意,跳脫出了套路,在標題甄選和活動立意角度上,都展示出了自己的一點文字功底。

這篇新聞當即被平哥投稿,發(fā)表在了省廳官網(wǎng)和市里日報上。

這對剛進入體制內(nèi)的小白來說,是莫大的興奮點。

況且我內(nèi)向不愛社交,正苦惱于以后要怎么在體制內(nèi)生存才好呢,這就冥冥中給我指了一條路出來。


當時我也算是在單位里立了一個“人設”,那就是寫材料寫得好的年輕公務員,這個人設意味著好還是壞呢?

現(xiàn)在從一把手到下面從沒見過的哥姐,都覺得我寫材料寫得好,因為偶爾有人來蓋章,我一開始都不認識是誰,他們就主動跟我打招呼說“你真厲害,新聞寫的那么好,都發(fā)到強國上去了”。

甚至市里宣傳部和黨辦主任與一把手交流時,都在一把手面前主動提起我的名字,跟一把手說“這孩子寫得真好”。我為什么會知道?因為我辦公室就在頭辦公室旁邊,不想聽到都難。




但是我也感覺作為剛進單位半年的年輕人來說,這有點太過招搖了,上個月一把手在一百人的大會上表彰我,其實一共只表彰了4個人。我當時一點也開心不起來,心里感覺到的只有壓力和害羞。也會覺得有人會不服氣,會嫉妒,畢竟我是單位最新的新人。

導致現(xiàn)在我在單位已經(jīng)非常低調(diào)行事了。

我到現(xiàn)在也不清楚這種“明面上的榮耀”是好是壞,在這里希望體制內(nèi)的一些寫材料筆桿子給我指點一二,看看我以后應該以一種什么姿態(tài)在單位生存下去,真的有點苦惱,在此向大家表示感謝!


進單位工作一個月左右,我和一起考上的男生:思無,就收到了借調(diào)通知。

因為單位和防疫工作有關聯(lián),我們倆作為新晉人員,沒有具體業(yè)務在身,可以隨時借調(diào)走。

于是我倆就去了防疫指揮部報道。那時候正好快過年。

借調(diào)的日子我是數(shù)著過得,整整40天。

不過在指揮部的日子特別充實有意義,加班是常態(tài),過年都沒回老家,在指揮部待命。




篇幅有限,下回接著說。不過借調(diào)結束后回單位,自己的辦公桌卻被別人坐了,直接讓我崗位都變了,又要重新適應一堆新工作,糟心又有成長。

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